仕事内容

3月からスタートした現場で、DVD商品のピッキングなど物流管理のお仕事になります。

試用期間は時給アルバイトでのスタート、その後は契約社員⇒正社員という流れで、弊社の物流管理職を担ってご活躍頂くポジションです。
現在弊社で管理職をしている社員のおおくも、このコースを辿ってキャリアアップをしています。
始めは気軽な感じでスタート頂けたらと思いますので、積極的なご応募をお待ちします！

【具体的には…】
倉庫内にてDVDのピッキングや
梱包作業などをお任せします

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社員登用後は、業務⼯程管理・スタッフ管理などをお願いします。

◆まずは各部⾨の動きを知ってもらうことからスタートします。
・商品の仕分け
・入出荷作業

◆現場の動きを知ってもらったら、入出荷管理、品質管理、スタッフ（パートさんが中⼼）の教育、シフト管理等をお任せします。
◆慣れてきましたら、徐々に仕⼊やお⾦の管理等もお任せしていきます。
慣れるまでは先輩スタッフが近くでしっかり⾒守ります。

＜仕事のフロー例＞
入荷→仕分け→在庫管理→出荷

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須】
職種未経験の方も歓迎します。
・毎日の生活に欠かせない"食"に関わるやりがいある安定したお仕事のイメージをお持ち頂いている方、
・もくもくと一人で作業する事が得意な方
は大歓迎です！
きっと活躍できる環境と思います。
・資格取得してキャリアアップを目指したい方
には、資格取得を会社が（費用や指導で）応援します。

【歓迎】
物流センターや工場など作業現場でのリーダー経験をお持ちの方歓迎※必須ではありません

⾃動化・機械化が進んでいますが、実際に作業を⾏っているのは⼈です。
スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、より良い関係性を築いていくことで全体のモチベーションが上がり、作業効率が向上します。

＜こんな⽅は⼤歓迎＞
・⼈とコミュニケーションをとるのが好きな⽅
・責任者としてキャリアアップしたい⽅
・協⼒して仕事ができる⽅
・フォークリフトの資格をお持ちの⽅

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万7,600円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／22歳
●年収400万円／入社1年目／30歳
●年収480万円／入社1年目／40歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は時給アルバイトです。時給1135円～1420円です。
試用期間終了後には契約社員となり、上記月給制になります。
契約期間は1年間ですが、労使合意を基に1年ごとの契約更新を前提にしており、その際に希望があれば正社員登用の人事査定を経て正社員登用の道も用意されています。
（現職社員、管理職の社員も、時給⇒契約社員⇒社員、という流れで活躍中の実績が多数あります）

月給(毎月月末締め・翌月15日支払）
■賞与年2回
■交通費別途支給(上限：月6万円)　　
■自転車or車通勤もOK!!

勤務地

千葉県船橋市 / 自転車orマイカー通勤もOK!!

• 勤務先 : 船橋HB流通センター

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県船橋市西浦3-6-1　プロロジスパーク船橋5

＜交通＞
■交通費別途支給(上限：月6万円)　　
■自転車or車通勤もOK!!

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
1日あたりの休憩時間：60分

※シフト制（ご都合に合わせた勤務時間を考慮します）
07:00～16:00
08:00～17:00
09:00～18:00

休日休暇

週休2日制
年間休日:105日
(ローテーションによる週休2⽇制／⽉5～8⽇)
慶弔休暇
有給休暇:入社半年経過後10日～最高20日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
■住宅手当：個人の状況により、0円～60,000円まで支給
■賞与年2回
■昇給あり
■有給休暇あり
■休憩室・ロッカー完備
■分煙/喫煙スペースあり
■軽食の自販機あり(パンやカップ麺等)
■交通費別途支給(上限：月6万円)　　
■自転車or車通勤もOK!!

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない