仕事内容

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お任せするお仕事
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訪問歯科医として高齢者施設や、患者様ののお宅へ訪問し、
歯科診療や施術をお任せします。

＜仕事の流れ＞
コーディネーターと呼ばれる歯科助手兼営業さんがいるので、
その方から一日の流れ・訪問先を共有してもらいます。
確認・すり合わせが終わったら準備をし出発！
コーディネーターの運転で歯科衛生士と一緒に診療や施術をして回っていただきます。

＜診療内容＞
歯科治療、虫歯治療、抜歯、義歯作成、義歯調整、検診、初診、義歯修理、根管治療、歯石取り。

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経営は本部にお任せ！
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経営機能は”株式会社バーディバーディ”で担っています。
運営における面倒な手続きや申請などはそちらへお任せ！

ドクターには患者さんと真摯に向き合っていただきたいと考えています。
点数稼ぎのような診療はする必要なく、
あなたの思う『良い歯科診療』を思う存分実現できる環境です。

★和気あいあいとした職場です！
お互いの仕事を理解し合い、協力しながら取り組む風潮、
新しく入社される方でも働きやすい環境です。
また、ご自身が学びたい分野があれば
セミナー・勉強会参加費を会社で全額負担し、
学びを深めていただくことも可能です。


＜このお仕事のやりがい＞
★週1日・6時間～OK！
★ノルマなし！最適な治療を提供しましょう！
★通院出来ずに、歯科治療を求めている患者様を助けることができます！
★煩雑な事務作業は専門スタッフが行いますので、治療に専念する事ができます！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

既卒・第二新卒歓迎　英語力不問　未経験OK　副業・WワークOK　シニア歓迎
＜必須＞
■歯科医師免許をお持ちの方
※年齢・経験年数・実績等は問いません。

＜歓迎要件＞
・訪問歯科のご経験がある方
・患者さんと真摯に向き合える方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

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オープニングスタッフ募集！
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岐阜県岐阜市太郎丸に24年4月10日オープン予定です！
オープニングスタッフの募集のため派閥や上下関係なくフラットな関係からスタートできます。
訪問＆外来を中心にした歯科医院で、基本的には保険メインのためノルマなどもなく、働きやすい環境をご用意しています！
見学だけでも大歓迎です！
オープニングからみんなで仲良く働きましょう！

給与

時給5,000円 ～

• 交通費支給あり

※給与は前職や経験などを考慮し、優遇いたします。
※今までのご経験やスキルについて詳細にお教えください。

勤務地

岐阜県岐阜市

• 勤務先 : やさしい歯科

★転勤はありません

岐阜市のグループ医院での勤務大歓迎です。
※岐阜市、関市、山県市、各務原市の施設に訪問します。
※転勤なし
※自転車・バイク・マイカー通勤OK！（駐車場完備）

＜住所＞
岐阜県岐阜市太郎丸新屋敷48-1

勤務時間

シフト制

【診療時間】
午前 - 9:00～11:30
午後 - 13:00～17:00
※午前のみ、午後のみの往診も可能（要相談）
※週1日～勤務OK！木曜のみもOK！

【診察日】
- 終日
月～金
- 午前のみ
土曜日

【休診日】
祝日、日曜

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇祝日・日曜日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 産休・育休制度あり
◇ 制服支給あり
◇無料駐車場完備（バイク・自動車通勤OK！）
◇忘年会などを含む医院負担のお食事や懇親会あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない