仕事内容

▼ 仕事内容
当社が展開するスーパーセンター・ホームセンターで店舗運営全般をお願いします！入社は店舗の販売スタッフとなります。店長やバイヤー、スーパーバイザーなどその後のキャリアは様々です。企画販促や物流、管理部門への配転の可能性もあります。学部や学科は問いません！

▼入社後のお仕事
入社後のお仕事は、販売・接客、売場マネジメント、パート教育・マネジメント、数値管理・分析です。研修で一通りのブロックを経験し、配属ブロックが決まります。同期とコミュニケーションを取りながら進めていくので、安心して日々のお仕事に臨めます！

▼配属ブロック
配属ブロックは以下のいずれかです。
●ライフ…主にホームセンター商材担当　HN/ENグループ、NKN/食品グループ
●生鮮…スーパーマーケット商材担当　青果、鮮魚、精肉、惣菜

応募資格

未経験者、大歓迎！

●必須条件
・転勤が可能な方
（長野県、山梨県、愛知県、東京都）
・2025年3月卒の方
（学部学科は問いません！）

●必須資格
・運転免許証(AT限定可)
※入社までに取得できればOK！
　選考中は取得見込みでも問題ございません

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

15人
学科・学部・出身地等一切問いません！

ただし全店勤務可能者を募集しております。
※店舗所在地：長野・愛知・山梨・東京
※初任地は、長野県内を予定しております。

【こんな方にオススメ！】
・人と話すことが好きな方
・協力して取り組みことが好きな方
・誰かのために動くことが好きな方

給与

月給20万6,500円 ～ 22万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 490万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／入社１年目
●年収450万円／入社6年目／リーダー・チーフ
●年収600万円／入社10年目／店長クラス

入社後3ヵ月は試用期間(待遇変更なし)

【月給】
大卒・院卒：223,000円以上
(基本給191,000円＋転勤手当22,000円＋居住地手当10,000円～12,000円)
短大・専門：206,500円以上
(基本給174,500円＋転勤手当22,000円＋居住地手当10,000円～12,000円)
※居住地手当は親掛りの場合、10,000円となります。

賞与：年二回(7月・12月)※平均4.4か月
昇給：年一回(8月)※平均5,000円昇給

交通費別途支給。
その他、家族手当、役割手当、単身赴任手当
あり。

勤務地

長野県長野市 / 長電バス　南長池東バス停より　徒歩2分

• 勤務先 : 綿半ホームエイド本社

全店勤務可能の方を募集しております。

～店舗所在地～
【長野県内】：長野市・須坂市・中野市・千曲市・上田市・安曇野市・松本市・塩尻市・諏訪市・伊那市・箕輪町・飯田市
【山梨県内】：富士河口湖町
【東京都内】：東村山市
【愛知県内】：江南市

＜住所＞
長野県長野市南長池205

勤務時間

シフト制

シフト制となります。（週休二日）
勤務時間：8時間、休憩：75分

【勤務時間例】
●生鮮
・06：00～15：15
・07：00～16：15
●ライフ
・09：15～18：30
・12：15～21：30

詳細は採用担当へご連絡ください。

休日休暇

週休2日制
・年間休日：116日(9日～10日/月)
・有給休暇：初年度10日
　※2022年度有給消化率80％以上！
　　長期休暇制度あり(5連休以上)

・慶弔休暇
・育児休暇・産前産後休暇
・介護休暇

※希望休の申請もOK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・長期休暇制度
・エリア社員制度(入社5年経過時申請可)
・従業員持ち株会
・保育所(わたぴーランド)
・社員割引制度（goca）
・育休・産休時短勤務
・パパ産休
・従業員資格取得制度
・公認クラブ
・綿半グループ保養所
他多数…

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない