仕事内容

東京都内を中心に住宅設備機器の総合施工を手掛けている当社。あなたには賃貸物件の給湯器、エアコン、レンジフードなど住宅設備機器の交換工事をお任せします。未経験スタートでも、着実に技術を身につけることができる環境です！


＜具体的な仕事の流れ＞
▼準備
当日担当分の商品を積み込みます。

▼現場訪問
管理会社からの依頼内容に基づき、賃貸物件のお客様宅を訪問します。依頼の受付は別のスタッフが担当しています。

▼工事
不具合を起こしている住宅設備の交換作業を行ないます。1日の施工件数は平均2～3件です。

▼写真保存
帰社後に現場の写真をPCに格納すれば、1日の勤務終了！報告書作成等の業務はありません。


＜仕事のポイント＞
◎安定してお仕事あり！長く働けます
需要が安定しているため景気に左右されることが少ない仕事です。毎月の収入が上下せず、腰を据えて長く働くことができます。

◎未経験からでも手に職がつく
業務に必要な各種資格は、取得・更新費用を会社が負担。仕事の経験を積みながら、将来にわたって役立つスキルも身につく環境です！

◎お休みは希望制♪
土日・平日・連休に関わらず、希望通りにお休みを取得しやすい職場です。有給の取得率も高く、プライベートを大切にすることができます。


＜入社後の流れ＞
【入社後～1ヶ月】
先輩に同行して交換作業の流れを覚えます。経験者でブランクがある方は、工具の扱い方の振り返りや商品知識の学習などから始めます。

【1ヶ月～2ヶ月】
工事部の先輩のもとで実際に現場での施工作業に携わります。

【3ヶ月目～】
3ヶ月目を目安に簡単な現場からお任せ。近くの現場に先輩達を配置するなど、何かあった時のフォロー体制はしっかり整えていますので安心してくださいね。わからないことは周りを頼りながら、一つずつ成長していきましょう。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■Excel・Word・メール・LINE等基本的なPC操作が可能な方
└LINEでの業務連絡や、現場の写真をPCに保存する作業があります。

★未経験大歓迎！人材重視での採用を行なっています。


≪以下に当てはまる方は歓迎します！≫
◎よりよい環境で働きたい経験者の方
◎会社組織の一員として、社会や会社のルールを順守できる方
◎メーカー、住宅設備関係での勤務経験をお持ちの方
◎以下の資格をお持ちの方
・給水装置工事主任技術者
・液化石油ガス設備士、
・ガス可とう管接続工事監督者
・簡易内管施工士
・ガス機器設置スペシャリスト


≪当社について≫
現在は30代3名、50代1名の計4名が施工スタッフとして活躍中。コミュニケーションがとりやすく、困ったことがあればスタッフ同士で連絡を取りサポートし合っています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

工事屋さん.comで高評価を獲得し、サービスの質の高さが評価されて仕事量も増加。新しい仲間を募集することになりました。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収470万円／入社3年目／施工スタッフ
●年収650万円／入社8年目／施工スタッフ

※給与は経験・能力を考慮の上で決定します。
※3ヶ月間の試用期間があり、期間中の給与は月給22万円～となります。その他の待遇に違いはありません。
※給与には月10時間分の固定残業代（17,500円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

勤務地

東京都町田市 / 小田急小田原線「鶴川駅」
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 車通勤OK（駐車場完備）
◇ U・Iターン歓迎

＜住所＞
東京都町田市野津田町1133-1

＜交通＞
小田急小田原線「鶴川駅」よりバス5分、「川島入口」下車徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）

休日休暇

＜年間休日105日＞
◇ 週休2日制（月8日～11日休み／前月に希望シフトを提出）　
◇ 年始休暇（1月1日～1月3日）
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇（取得実績あり）
◇ 介護休暇
◇ 産前産後・育児休暇（取得実績あり）
◇ 子どもの看護休暇
◇ 永年勤続リフレッシュ休暇（勤続年数5年経過後に1日付与）
◇ 結婚休暇
◇ 生理休暇

事前にご相談いただいた上で、お休みが取れる体制を取っています。
ご家族の行事などの場合もお休みを取得しやすい環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給（前年度実績：5,000円～20,000円）
◇ 賞与（前年度実績：年2回／50,000円～200,000円）
◇ 業績賞与
◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 交通費全額支給
◇ 時間外手当
◇ 資格取得支援制度あり
◇ 社用車貸与
◇ 制服貸与
◇ 定期健康診断
◇ 育児休暇制度あり（男性社員取得可・実績あり）
◇ 定年制あり（一律60歳）
◇ 再雇用制度あり（65歳まで）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない