仕事内容

京成グループの各社を対象に、各種ソフトウェアの開発や運用・保守を手掛ける当社。あなたにはエンジニアとして様々な業務をお任せします。転勤や出向はなく、担当案件も同一のものが多いため、変化が少ない環境。同じ場所で腰を据えて働きたい方にはピッタリです！

■扱うシステムについて
メインで扱うのはグループ各社が利用している事務システム。バス、鉄道など各事業の営業収入計算、給与計算などを行なうソフトウェアです。京成グループの大半の企業に導入されており、グループの中核を担っていることから、エンジニアの意義も非常に大きくなっています。

■案件や言語について
案件については、汎用機系からWeb・オープン系まで様々。現状は後者のほうが割合としては高まってきています。言語については、汎用機系はCOBOLがメイン。Web・オープン系に関してはVB・NETを使用することが多め。希望や適性に応じて案件をお任せしていきます。

■担当フェーズについて
開発は頻度としては多くはなく、運用・保守といった工程がメイン。まれにグループ内で扱っている別のシステム開発に上流から参画するケースもあります。

■業務ボリュームや頻度について
運用・保守フェーズにおいてはお客様と打ち合わせをする頻度は多め。月初には1日1回ほどのペースでお客様と打ち合わせを実施します。また、9月～3月に関してはシステムの仕様変更への対応も頻繁に発生するため、下半期にはやや忙しくなります。

＜入社後の流れ＞
先輩とのOJTで仕事を覚えていきます。明確な独り立ち期間は設けておらず、できる方には即座に実務をお任せしていく予定です。エンジニアとしてのスキルやマネジメントのノウハウを習得できる動画研修も用意しているので、ぜひ積極的に利用して自己研鑽していきましょう！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

学歴不問＜第二新卒歓迎＞
■ITエンジニアの実務経験（年数不問）
└VB・NETの使用経験者を想定しています。

※就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

1967年の設立から50年以上の歴史を誇る当社。京成グループの一員として、様々な業務に対応するコンピュータのソフトウェアを開発しています。グループ各社の売上管理や給与計算などに関わっており、依頼も尽きないため売上も安定。今後はグループ全体の業務効率化やシステム統一など、様々な面で価値を発揮していく見込みです。そうした中で、システムの開発から運用・保守を手掛けるメンバーの組織強化が必要不可欠となりました。そこで今回は、新たなエンジニアを募集いたします。

給与

月給23万1,000円 ～ 25万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 450万円

※賞与（年2回）★昨年度実績4.5ヶ月分
※残業代は全額支給です。
※上記金額には一律支給の住宅手当（月1万2000円分）が含まれます。
※試用期間は2.5ヶ月で、その間の雇用形態も、そのほかの条件にも変更はありません。

勤務地

千葉県市川市 / 国府台駅

• 勤務先 : 国府台

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社／千葉県市川市市川３－２６－１３　ヴォワール国府台２階
◇ 駅から徒歩５分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県市川市市川３－２６－１３
ヴォワール国府台２階

＜交通＞
京成電鉄本線「国府台」駅から徒歩１分

勤務時間

9：20～18：17
実働時間：7.95時間/日
※残業は月20時間以内です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（4日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（9月・3月／昨年度実績：4.5ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（基本情報技術者資格取得者：月5000円、応用情報技術者：月1万5000円）
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月1000円）
■資格支援制度（基本情報技術者・応用情報技術者などの資格受検料を会社負担）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内分煙
■保養所あり
■社内イベント（社員旅行、BBQなど）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない