仕事内容

【コールセンターにて電話営業】

皆さんには
・携帯電話
・スマートフォン
・ポケットWi-Fi
・インターネット回線
・電力、ガス
・ウォーターサーバー
・バックオフィス系ITサービス
などの商材を営業して頂きます。
マニュアル完備で、事前研修や現場で先輩からのフォローも手厚いのでコールセンター業務や営業職が初めての方も安心して働けます！
まずは簡単なアポ取りから始めて頂き、最終的には役職者としてお客様から御契約を頂けるよう頑張りましょう！

☆ステップアップ例☆
▪️新人
・顧客リストへ電話営業してアポ取り
↓
経験を積んできたら
・後輩へアドバイス
↓
▪️チームリーダー補佐
・顧客リストへ電話営業してアポ取り
・リーダーの管理教育業務の補佐
↓
▪️チームリーダー
・顧客リストへ電話営業してアポ取り
・10人以上の管理・教育
↓
▪️SVスーパーバイザー
・WEB or お客様先へ訪問しお客様へ商材提案～契約手続き
・リーダーの管理・教育、マネージャーの補佐、事務作業
↓
▪️マネージャー
・プロジェクト全体の管理

☆豊富な研修制度☆
・新人研修（ビジネスマナーなど）
・営業研修（営業の基礎～応用）
・管理職研修（マネジメントについて）
・幹部育成研修（弊社の幹部候補として総合的な内容）
,,,,など豊富な教育体制が弊社の売りです。
業界未経験の方、イチからしっかりと営業スキルを身につけたい方も大歓迎です。共に頑張りましょう！

担当：人事部　加藤

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・人と話すことが好きな方
・対人スキルを身に付けたい方
・ゆくゆくは管理職にも興味のある方
・安定して働きたい方

お待ちしています🔥

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

『業績好調』『代理店事業部の立ち上げ』
につき、30名以上の募集！！

給与

月給22万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 720万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社1年目／20歳/短大卒
●年収480万円／入社2年目／25歳/建設業出身
●年収600万円／入社3年目／28歳/SV

・給与は経験、能力、役職を考慮して選定します。
・現場評価により季節ごとに昇給の機会あり。
＊試用期間6ヶ月で、7ヶ月目から正社員になります。試用期間も雇用条件に変更はありません。

勤務地

千葉県流山市

• 勤務先 : コールセンター

★転勤はありません

転勤なし。

＜住所＞
千葉県流山市おおたかの森東

＜交通＞
駅から徒歩５分以内。
アクセス良好。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
8:55~17:55
10:55~19:55
9時間拘束8時間勤務（休憩1時間、小休憩15分）
シフト制のため休日は平日土日祝の混合になります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇平日休みあり
◇有休消化率80%以上
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 服装自由
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない