仕事内容

具体的な業務内容
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◆スケジュール管理・調整
…⼯事スケジュールが予定通りに進むように管理します。もしスケジュールの進⾏に遅れが出た場合には関係者と情報共有しながら、納期通りに完工できるように調整も⾏います。

◆品質管理
…図⾯通りに⼯事が進んでいることを確認したり、お客様と打ち合わせした内容に仕上がっていることをチェックします。

◆安全管理
…職⼈さんや⼯事会社が安全に仕事を進められるように、安全⾯の配慮やサポートを⾏います。

◆材料⼿配・発注・各種事務業務
…⼯事に必要な材料を発注したり、⾒積書・報告書の作成など、各種デスクワークを⾏います。


【働き方改革】
具体的な業務内容を読んで、内装の施工管理ってやることがたくさんありすぎて大変そう。ーーーーそんなイメージがあるかもしれませんが、当社では働きやすい環境を整えています！

【社内体制を変更】
施工管理の業務は営業から積算、発注、現場管理と幅広いですが、
それぞれの業務をサポートする部署を設置。繁忙期や大型案件では積算、発注などの業務をサポートしてもらえるようになったことで、現場管理に集中できるように。その結果、仕事の精度がUP！お客様の評価も上がり、安定して依頼をいただいています。また、チーム制を導入して1人の負担を軽減。慣れてきても2～3案件と仕事を詰め込みすぎることはありません。iPadを支給し、効率化も図っています。現場の状況により直行直帰OKです。残業は少なめ、チームで調整できるので連続休暇の取得も可能です！

入社後は、現場でのOJTにて、経験豊富な面倒見の良い先輩ばかりです。世話好きな専属の職人さん達も一緒になって丁寧に教えてくれますので未経験の方も安心してください♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

◆業種・職種未経験の方歓迎！
◆建築・内装・インテリアに興味をお持ちの方歓迎！
◆男女問わず経験以上に人柄や意欲を評価した採用していきます！
◆先輩のほとんどが未経験で入社しています！
◆コミュニケーションスキルをお持ちの方・・・
プロジェクトは一人の力では進められません。多くの人を連携しながら業務を行うので「人と話すことが好き」「協調性に自信がある」という方は、仕事に活かせます！


【活かせる経験】
◎営業や販売など、人と接する仕事経験
◎イベント運営やショップ店長など、人を管理する仕事経験

【こんな方とはぜひお会いしたいです】
◎ものづくりに興味がある方
◎好奇心旺盛で向上心と責任感を持って仕事に取り組める方
◎チームワークを大切にできる方
◎気遣い上手

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 490万円

＜年収例＞
●年収440万円／入社3年目／20代
●年収580万円／入社5年目／30代
●年収810万円／入社15年目／40代

◆給25万円～35万円+賞与年2回+各種手当
◆試用期間は3ヶ月。
◆経験・能力などを考慮し決定します。
◆上記額にはみなし残業代（月時間20時間分（3万円以上）
を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都墨田区 / 錦糸町駅

◆転勤はありません
◆現場への直行直帰ＯＫです！

＜住所＞
東京都墨田区江東橋2-2-3

＜交通＞
◆JR・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩6分
◆都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉」駅より徒歩9分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◆プロジェクト状況により変動します。
◆残業は月20～30時間程度です。
◆始業・終業それぞれ1時間のフレックスタイムがあり
　遅め出社。早め退社が可能です。（お子様の送迎にも対応可能）

休日休暇

週休2日制
■週休2⽇制（月8日）
※プロジェクト状況により
休⽇出勤していただく場合あり
（その際は振替休⽇を取得していただきます）
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給奨励⽇あり）
■産前・産後休暇
（取得・復帰の実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰の実績あり）
■介護休暇
＜年間休日110日＞
◎5日以上の連続休暇取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（みなし残業超過分）
■出張手当
■育児支援制度（※6歳まで）
■資格支援制度（資格取得のための教材費、受験料を会社で負担 ※合格時支給）
■退職金（10年以上かつ65歳定年まで勤務された方へ支給）
■出張あり
■制服貸与
■ウォーター・コーヒーサーバーあり（ご自由にどうぞ！）
■1人1台iPad支給
■オフィス内分煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない