仕事内容

半日型リハビリデイサービスの看護師（機能訓練指導員・看護職員）としての業務をお任せします。

≪具体的内容≫
■トレーニング前後のバイタルチェック（血圧・脈拍・体温）
■利用者様の問診
■トレーニング中の見守りと補助
■トレーニング指導
■その他付随する業務

◎食事や入浴の介助はありません！
シニアフィットネスクラブの要素を取り入れた、
リハビリ型通所介護です。

◎人に頼られ、感謝されるお仕事です！
利用者様にとって看護師さんは、
居てくれるだけで安心できる、とても頼りになる存在です！
利用者様からかけていただく「ありがとう」の言葉が
仕事のモチベーションにもつながります◎

≪リハプライドの1日の流れ≫
【午前の部】（午後の部）
・～9:00 （～13:30）送迎・開店準備
事業所内で利用者様をお迎えする準備をします
・9:00～ （13:30～）開始前のバイタルチェック
バイタルチェックや、一人一人にご体調の問診をします
・9:30～（14:00～） ウォーミングアップ（朝礼・体操など）
利用者様の様子の見守りや評価をします
・10:00～ （14:30～）パワーリハビリテーション
リハビリ指導や見守り、体力測定をします
・11:15～（15:45～） 再度バイタルチェック
バイタルチェックや、一人一人にご体調の問診をします
・11:50～（16:20～）トレーニングの最後は座って太極拳
利用者様の様子の見守りや評価、介護記録の確認を行います
・12:15～ （16:45～）送迎
事業所内の準備や後片付け、事務作業を行います。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜能力・資格・スキル＞
■看護師または准看護師
■病院や介護施設での経験は一切不問です！

＜人物像＞
■気を配りながらお仕事ができる方
◎あなたの利用者様や周囲のスタッフへの優しい気遣いで、気持ちの良い事業所づくりに協力してください！
■笑顔で明るく接客ができる方
■明るく前向きに仕事がしたい方
■人と接する仕事がしたい方
■ご年配の方とお話をするのが好きな方
◎あなたの笑顔が、利用者様やまわりのスタッフを明るくします！
■地域密着の仕事がしたい方
■資格を活かして働きたい方
■ブランクのある方
■経験の浅い方
◎注射などの医療行為がないので、ブランクのある方も安心！資格があれば、デイサービスの経験がなくてもOKです！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,730円 ～ 1,900円

• 交通費支給あり

■処遇改善加算手当あり（毎月と年1回）
■試用期間6か月間あり（試用期間中の給与変動なし）

勤務地

東京都町田市 / 町田駅よりバス10分・JR古淵駅より徒歩15分

• 勤務先 : リハプライド　町田

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都町田市木曽町500　グッドサービス1F

＜交通＞
町田駅よりバス10分・JR古淵駅より徒歩15分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
　週2～3日
＜勤務時間＞
8:30～17:30のうち、週2日～OK（フルタイム歓迎です！）
＜残業について＞
残業ほぼなし

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
土日休み
■曜日、日数は応相談
■年末年始はお休みです。
■有給休暇　法定支給
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇マイカー通勤OK！
◇交通費支給（規定内支給）
◇雇用保険　
◇労災保険
※労働条件により年次有給休暇付与日数、加入保険等は法定通りです。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない