仕事内容

■目標は横浜で10店舗！あなたと一緒に実現したい。
人気とんかつ専門店「とんかつはまや」は関内・伊勢佐木町・桜木町で4店舗を展開しています。当社はこれを横浜で10店舗まで拡大していくことを目標としています。それには、『事業を伸ばしていくためのスタートメンバーになりたい』『飲食店経営で成功を掴みたい』という気持ちを持ったメンバーが必要です！社会人デビューでも、第二新卒でも、異業種からの転職でも構いません。『やってやる！』という熱い気持ちに高給与でお迎えします。

■店長候補からスタート、その先の幹部を目指してください。
未経験からでも店長候補として月給25万円以上からスタート！店長候補のあなたには将来的に販促企画や店舗開発、本社の管理部門など多彩な業務をお任せしたいと思っています！

■職種/仕事内容
まずは、とんかつの仕込みから調理、ホール業務、スタッフ管理をマスターしていただきます。
その後に1店舗の運営をお任せします。店舗運営ができるようになれば「とんかつはまや」の幹部候補としてご活躍いただけます。
◎未経験でも半年以内にはご自身で店舗運営を行えます！
◎お客様が訪れる人気店で活躍できます！
◎深夜営業は一切ありません！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◎未経験の方には丁寧に研修を行っていきますので安心してスタートしていただけます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき3名以上の採用を計画しています。

給与

月給25万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
306万円 ～

＜年収例＞
●年収432万円／入社2年目／経験者/月給31万8000円＋手当

[社]未経験／月給25万5000円（現場手当を含む）～＋残業手当
[契]未経験／月給17万2800円（現場手当を含む）～＋残業手当
※経験者の方は、ご経験を踏まえた給与額をご提示させていただきます。
※試用期間3ヶ月(期間中も同給与)

勤務地

神奈川県横浜市中区 / JR線関内駅　横浜市営地下鉄関内駅

• 勤務先 : とんかつはまや

★駅から徒歩5分以内です

とんかつはまや伊勢佐木町店
JR線関内駅北口より徒歩3分（約240ⅿ）
横浜市営地下鉄ブルーライン伊勢佐木町者町駅より徒歩７分（約560ｍ）

＜住所＞
神奈川県横浜市中区伊勢佐木町1-2-4 伊勢佐木町ビル1Ｆ

＜交通＞
“とんかつはまや”は関内エリアに4店舗あります。

◇とんかつはまや関内駅前店
神奈川県横浜市中区真砂町3-33 セルテ 1F
JR線関内駅北口より徒歩1分（約80ⅿ）

◇とんかつはまや伊勢佐木町店
神奈川県横浜市中区伊勢佐木町1-2-4 伊勢佐木町ビル1Ｆ
JR線関内駅北口より徒歩3分（約240ⅿ）
横浜市営地下鉄ブルーライン伊勢佐木町者町駅より徒歩７分（約560ｍ）

◇とんかつはまや桜木町店
神奈川県横浜市中区花咲町1-49 東洋花咲町ビル 1F
JR線桜木町駅北口より徒歩3分（約240ⅿ）
横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅より徒歩1分（約80ｍ）

◇とんかつはま関内南口店
神奈川県横浜市中区翁町1-3-10 ニッセンビル1F
JR線関内駅南口より徒歩4分（約320ⅿ）
横浜市営地下鉄ブルーライン伊勢佐木町者町駅より徒歩７分（約560ｍ）

勤務時間

シフト制

●勤務時間
9：00～22：00の間でのシフト制勤務となります
[社][契]ともに(a)～(d)の変動シフトとなります
(a)9:00～18:00
(b)10:00～22:00
(c)11:00～22:00
(d)9:00～22:00

休日休暇

●年末年始休暇あり

●休日休暇
[社]月8日 (変動シフト制)
[契]月12日 (変動シフト制)
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費全額支給
◇昇給あり
◇[社]賞与年2回
◇制服支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない