仕事内容

社会貢献に一丸となってご協力していただける経験者の方を募集しております。長期的なお勤めが可能な給与制度を完備しているため安心して働ける職場です。

＜主な業務内容＞
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師、生活相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃など

【アピールポイント】
当施設は、施設のご利用者さまやそのご家族さまとのコミュニケーションを特に大事にしております。一人ひとりの個性や価値観としっかり向き合いながら、それぞれに適した丁寧なサポートを心掛けています。



“昇給あり”
“賞与あり(4.0ヶ月分)”
“高給与”
“産休・育休あり”
“有給あり”
“プライベート充実”
“住宅手当あり”

従業員様同士がとても仲が良く、長期でお勤めしている方が多いのも魅力の一つです。
賞与実績4ヶ月と高い給与制度を完備することで従業員様のプライベートも充実し携わっていただく皆様が幸せになれると、わたしたちは思っています。


応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

・経験者大歓迎 
・相手の意見を尊重できる方
・社会貢献したい方
※資格必須
・介護福祉士
・特養経験3年以上

給与

月給18万180円 ～ 24万5,000円
＜想定年収＞
288万2,880円 ～ 392万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府富田林市

• 勤務先 : 特別養護老人ホーム錦織荘

＜住所＞
大阪府富田林市錦織東

＜交通＞
(1)近鉄長野線 滝谷不動駅から徒歩で5分
(2)近鉄長野線 汐ノ宮駅から徒歩で18分
(3)車通勤可

勤務時間

シフト制

（1）7:30～16:30（休憩：60分）
（2）9:00～18:00（休憩：60分）
（3）11:00～20:00（休憩：60分）
（4）16:00～翌9:30（休憩：150分）
（5）17:30～翌11:00（休憩：150分）
※夜勤あり

休日休暇

・4週8休制（年間休日105日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇　など

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】

・賞与：年2回（前年度実績4.0か月）
・昇給：年1回
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能（駐車場代無料）
・通勤手当：上限20,000円/月
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：配偶者16,000円/子（2人まで）5,500円/その他2,000円
・制服貸与
・食事補助あり
・退職金共済は雇用6ヶ月後加入
・再雇用制度あり（満65歳迄）

【給与】
参考モデル
月給205,180円～245,000円
特殊業務手当：16,380円～20,000円
夜勤手当：25,000円（5,000円/回×5回）
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
主任手当
処遇改善手当：年2回（昨年度実績4ヶ月分）
通勤手当：上限20,000円/月
住宅手当：10,000円
扶養手当：配偶者16,000円/子（2人まで）5,500円/その他2,000円

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない