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株式会社住協
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

広報【所沢市】(未経験歓迎)◆社内報やプレスリリースなどを担当/月給25万円~/賞与3.5ヶ月分

株式会社住協 / 広報
  • 給与
    月給 25万円 ~ 34万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県所沢市
    • 西武池袋線「小手指駅」
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし

募集要項

仕事内容

不動産の賃貸・仲介・分譲・建設などをトータルで手掛けている当社。1979年の設立以来、地域密着型の企業として、埼玉・西東京エリアを中心に事業を展開しています。今回あなたには、社内報をはじめ、プレスリリースの作成・発信をお任せします。

ーー*ミッションについて*ーー
当社の広報は、会社やサービスのブランディングをはじめ、当社に興味を持ってくださる方や問い合わせを増やす集客の両面を担います。営業社員が営業しやすいようにサービスの特徴や魅力をまとめるなど、営業活動をサポートする一面もあります。

ーー*担当していただく仕事*ーー
◎社内広報の作成・発信(表彰者への取材や社員の紹介など)
◎プレスリリースの作成・発信(事業や新しい物件などの情報を社外に発信します)
◎メディアとのリレーションシップ、問い合わせの窓口対応(関係を構築します)
◎パブリシティの作成(自社の情報をマスコミに提供し、メディアで報道してもらいます)
◎購入者向けの季刊誌などの販促ツールの制作・更新
◎地域情報の取材およびライティング、建物などの写真撮影(物件近隣の情報を発信します)

ーー*仕事のポイント*ーー
★ネタ探し~情報の発信まで一貫して手掛けられます。
「新入社員が入ってきた」「会社が社外賞を受賞した」「今年度は累計何棟の住宅を建てた」…など、社内で起きている情報を各部署などに自ら取りにいき、該当の担当者に取材。取材内容をもとに社内報やプレスリリース、パブリシティを作成し、社内外に発信していきましょう。

また、「今度新しく○○区に新築物件ができます」などと情報をもらったら、物件のコンセプトなどをヒアリングし、プレスリリースに取りまとめて発信することもあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└車での移動が必要な業務があります。

\下記に当てはまる方歓迎します!/
◎取材・執筆経験のある方
◎カメラや撮影などが好きな方
◎事業会社または、代理店などでの広報経験がある方
◎趣味などでIllustratorやPhotoshopを使ったことがある方
◎初対面の人とでも積極的にコミュニケーションを取れる方

募集背景・人数

埼玉県入間市での設立以来45年以上にわたって、地域密着の経営を続けてきた当社。分譲・仲介・建設までトータルに手がけられるグループ体制や、立地条件や利便性などに優れた、好条件の土地を多く管理していることなどを強みです。

業績好調により組織の拡大がますます進んでいるため、今回は新たな仲間を募ることになりました。

◆応募方法

【1】応募フォームより受付
  ▼
【2】書類選考
  ▼
【3】面接(1回)
  ▼    
【4】内 定

※応募から内定までは1週間程度を想定しています。
※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

給与

月給25万円 ~ 34万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
375万円 ~

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。給与や待遇の条件に変更はありません。

※上記には30時間分の固定残業代(4万6800円~6万4600円)が含まれています。超過分は別途支給します。

勤務地

埼玉県所沢市 / 西武池袋線「小手指駅」
  • 勤務先 : 本社(所沢市)

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

車通勤OK!
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
埼玉県所沢市小手指町1-1-4

<交通>
西武池袋線「小手指駅」より徒歩1分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(原則火水休み)※当社年間カレンダーによる
 原則火曜・水曜休みですが、必要に応じて土日休みに調整することも可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月、12月)★昨年度実績3.5ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■退職金制度
■定期健康診断
■慶弔手当(出産・香典・結婚・入学)
■各種表彰制度有
■オフィス内分煙

<資格取得を支援しています>
■資格手当
・宅地建物取引士/月1万円
・専任登録者/月3万円
・賃貸不動産経営管理士/月5千円
・賃貸不動産経営管理士(業務管理者登録者)/月1万円

■資格取得支援制度
たとえば、宅地建物取引士の資格は、合格すれば専門学校受講料のほとんどを会社が負担するなど、様々な資格の取得を積極的に支援しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
20代~30代のメンバーが中心です!
社内広報の作成・配信などを行います。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社住協の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月31日
「営業たちが、美味しいご飯を
食べられるように」
それが、代表の口癖。管理職でなく、最前線で頑張る営業こそ多く稼げるように……手塩にかけて育てるのが、住協流です。40年以上にわたって住まいのご提案を行ない、埼玉西部エリアでは敵なしの私たち。3年ほど続ければ、年収1000万円も十分目指せます。営業一人ひとりの理想と幸せを、本気で応援する会社です。
MESSAGE
社員にはたくさん稼いで、お腹いっぱい食べて欲しい。
西武沿線シェア随一を誇る住協の、唯一の願いです。
営業の平均年収は700万円。中途入社で3年も頑張れば、年収1000万円は堅い。
完全実力主義の住協だから、あなたの高収入を実現できる自信があります。

注文住宅・新築戸建て、建て替えなどを長年手がけてきた私たち住協。
分譲・仲介・建設までをトータルに扱うことができるグループ体制や、
立地条件・利便性に優れた土地を多く管理していることなどを強みに、
埼玉西部・西東京エリアを中心に、圧倒的なシェアを築いています。

「敵なし」の状態だからこそ、営業にはうってつけ。
お客様は「父に勧められて」「兄弟が住協で家を建てたから」という方が大半。
住協という看板に信頼があるから、ご提案に温かく耳を傾けていただけるんです。

そして何より、営業一人ひとりの力を、全力で伸ばします。
入社した後は、支店長や先輩社員がマンツーマン指導します。
お客様への効果的なメールの仕方1つから、丁寧に教えます。
仕事に関わるどんな些細な質問だって、無下にせず答えます。

「役職者より、営業たちが稼げるようにしっかり育てなさい」
なんて口癖を、代表は管理職に口酸っぱく言っているほど。
だから安心して、たくさん聞いて、どんどん力をつけてください。

あなたや、あなたの家族が美味しいご飯を食べられることこそ、当社の喜び。
皆さんの理想の実現を、ぜひ、住協に応援させてください。
PHOTOS
住協の働きやすさ
上司は、「メリハリをつけなさい」が口癖です。

不動産会社の営業と言えば、身を粉にして働く激務なイメージが一般的かもしれません。
でもそれは今の時代にそぐわない、というのが住協の想いです。もちろん集中して働かなければならない時もありますが、休む時はしっかり休むことが大事。メリハリをつけて働けるよう、就業環境を整えています。
  • ■しっかり休める、休日休暇
    ―――――――――――――

    ここ数年で、住協の年間休日は105日から120日に。加えて、業界内では公休通りに休めないなんてことも多いですが、当社は違います。万が一お客様都合により休日出勤が発生したら、振替休日をとってくださいね。

    また夏季休暇は10日間、年末年始休暇は12日間も。たまには、家族や友人と旅行に行ったり、ご両親にも顔を出してあげてください。まとまった休みがとれるからこそ、仕事のモチベーションだって湧いてくるんです。
  • ■健康第一の、勤怠管理
    ―――――――――――

    売れるようになってくると、仕事を遅くまでやってしまいがち。でも、それで体調を崩しては元も子もありません。だから、残業時間は勤怠打刻でしっかり管理しています。

    PCの起動時間と打刻時間が合っているかは、労務が逐一チェック。問題があるようであれば、上司と面談。何が原因で残業が発生してしまっているかや、どうしたら残業せずに早く変えることができるか、一緒に考えます。どうか健康第一で、活躍し続けてくださいね。
MEMBERS
先輩社員の声
そんな住協で働く営業社員や支店長などにインタビュー。
仕事のやりがいや会社のおすすめポイントを、聞いてみました!
  • 「自分の頑張り次第で、どんどん収入を増やせる」
    ●名前:K.A
    ●前職:新卒入社
    ●入社年次:入社6年目

    ――入社の理由は?
    学生時代から歩合給制のアルバイトをしていて。社会人になっても、自分の頑張り次第で高収入を目指せる環境で働きたいと思って、不動産業界を希望していました。幼いころから所沢市に住んでいたので、就職後も地元で活躍したいなと思って、地域で有名だった住協を選びましたね。

    ――会社のおすすめポイントは?
    やはり、地域に根付いた会社だからこそ、温かいお客様が多いことでしょうか。「友人から住協さんを紹介されて…」「数十年前に両親が住協さんで家を買って…」なんてお客様が大半なんです。皆様から信頼される住協という看板への誇りや、地域社会との深いつながりを感じられますよ。

    また、教育体制がしっかりしているのもポイント。不動産や金融に関する知識について、最初は分からないことだらけでしたが、先輩方が手とり足とり教えてくれました。無事、宅建資格もとることができて、お客様にも自信を持って提案ができるようになっています。

    ――仕事のやりがいは?
    家は、人生にそう何度も購入するものではありません。高額ですし、お客様の新生活を左右する大きな買い物だからこそ、そんな人生のビックイベントを支えられることが、一番のやりがいだなと思います。最初は不安まじりのお客様が、ご契約いただくころには「Aさんのおかげでいい家を買えました」と喜んでもらえたり、引き渡しの際に「ありがとうございました!」と笑顔で感謝していただけたりした際には、毎回すごく嬉しいんです。

    自分が住んでいた土地の近くで住宅を購入されたお客様には、近くのお店や公園、病院など利便性に関することもしっかりお伝えできるので、その分「Aさんに担当いただけてよかった」と言ってもらえることも。そうしたやりがいを日々感じながら働けています。
  • 「お客様からの信頼が、仕事のやりがいになる」
    ●名前:S.U
    ●前職:ホールスタッフ
    ●入社年次:入社4年目

    ――入社の理由は?
    実は、私の実家も住協で購入したものなんです。両親もよく「住協で買ってよかった」と言っていたので、そんな風に言ってもらえる仕事を自分でもできたらと思っていました。また、私の近所には住協が手掛けた分譲住宅もたくさんありますから、しっかりした会社だという印象もあって。面接では、学歴以外の部分をちゃんと評価してくれたこともあり、入社を決めました。

    ――会社のおすすめポイントは?
    入社後の受け入れ体制がきちんとしていて、わからないことも細かく丁寧に教えてもらえる会社です。たくさんのことをレクチャーしていただいた上で、営業活動は自分で考えて進められるので、裁量をもって仕事ができるのもいい点ですね。独り立ち後も周囲がサポートしてくれるので、安心して働くことができますよ。

    ――仕事のやりがいは?
    やはり、お客様から直接感謝してもらえた時に1番のやりがいを感じますね。お客様にとって、人生で最も高い買い物をお手伝いする、貢献性も高い仕事なんです。

    お宅の引き渡し後もお付き合いが続くお客様もいます。「Uさんなら安心だから」と、知人や友人の方をご紹介いただける機会も少なくありません。そうした際には、お客様から信頼を得られた喜びが感じられますよ。
  • 「中には、20年来のお客様もいます」
    ●名前:S.H
    ●前職:建築職人
    ●入社年次:入社25年目(支店長)

    ――入社の理由と、これまでのご経歴は?
    当時は金銭面で苦労をしていて、30歳までに年収1000万円を必ず稼ぎたいと思っていたんです。所沢に住んでいたので、周辺で一番稼げる会社はないかと探していた時に、友人や知人から住協を勧めてもらいました。入社後は一生懸命働いたおかげもあり、2年目には年収600万円、4年目には年収1000万円を超えましたね。住協に入ったからこそ、目標が叶ったのかなと思います。

    ――仕事のやりがいは?
    頑張った分だけ稼げることはもちろんですが、お客様と深い関係性を築けることも醍醐味。ご契約後に娘様やご両親、ご友人などを紹介下さり、1度に4組ほどのお客様とご契約できることもあります(笑)中には、20年以上前にご購入いただいたお客様が、私が異動した先の支店にまで足を運んで、ご子息を紹介してくれたこともありましたね。地域に根付いた会社だからこそ、皆様と厚い信頼関係を築けるのが、この仕事の1番のやりがいだと思いますよ。

    ――若手に伝えたいことは?
    私自身若手時代はがむしゃらに働いていましたし、社会自体がそういう時代でもありました。でもその分、私生活を疎かにしてしまい、友人の結婚式にも出られない…なんてことも。当時私自身が辛い思いをしていたからこそ、私の部下や新入社員たちには、同じ思いをしてほしくないと考えています。実際、毎日メンバーの顔色を見たり、お昼に食べている普段と量が違ったら「何かあった?」と声をかけたりもしていますね。やる気がある社員ばかりだからこそ、それを健やかに伸ばしてあげたいなと思います。これは私だけの考えではなく、組織の管理職みんなが同じ想いです。

    また、失敗を恐れないことも大切にして欲しいと思います。上司も、何が原因でミスが起きたのか、次からはどうしたら防ぐことができるのか…といったことを一緒に考えます。そんな会社ですから、ぜひ一度面接に足を運んでほしいです。
ABOUT
ビジネスフィールド
埼玉県入間市での設立以来、43年にわたって、地域密着の経営を続けてきた当社。

分譲・仲介・建設までトータルに手がけられるグループ体制や、
立地条件や利便性などに優れた、好条件の土地を多く管理していることなどを強みに、
西東京・埼玉の西部エリアに強力なネットワークを展開しています。
    BUSINESS
    ワンストップサービスで住まいの価値を創造。
    より良い住まいを実現するために大切なこと。
    それは土地と建物はもちろん、将来のメンテナンス、信頼できる仲介、安心を支える保険など、
    住まいを取り囲む多様な要素をトータルにとらえて相乗的に価値を高めていく取り組みです。

    そのために住協グループは、宅地開発、分譲、注文住宅、リフォーム、リノベーション、
    仲介、売却、賃貸、保険など住まいに関わるすべてを
    ワンストップサービスでご提供しています。
    • 分譲事業
    • 売買・仲介事業
    • 注文住宅
    • 賃貸・管理
    MORE INFO
    数字でわかる
    「住協グループ」
    • 注文住宅部門
      総合部門No.1
      所沢商圏、所沢市、飯能市、入間市にて総合部門1位を獲得。

      ※2020年度実績。住宅産業研究所調べ
    • 創立44周年
    • 売上高645億円
      安定した売り上げを着実に積み重ね、揺らぐことのない地位を確立しています。

      ※2021年度実績。
    • 従業員数555名
      住宅販売営業職、設計プランナー、建築士、インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナー等。

      ※2021年9月現在
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社住協
    事業内容 ■総合不動産業、設計・施工
    国土交通大臣許可(4)第6956号
    国土交通大臣許可(般-2)第23733号
    企業
    WEBサイト
    http://www.jyukyo.com/index.html
    所在地 埼玉県所沢市小手指町1-1-4
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    応募定員あり早めにご応募ください!
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