仕事内容

≪賃貸仲介営業からステップアップ！≫

不動産の仕事は好きだけど、問合せに対しての
アポ取り→案内→事務作業→写真撮影→WEB登録の繰り返しの日々に
‟少々、物足りなさを感じている方″に最適なステージアップが可能なお仕事です！

【具体的には】
・当社で所有、又は管理する約6,000戸の管理物件を、チームで協力のもと〝入居促進〟を図る業務です。

・所有物件の場合は、市場調査を行い適切な設備投資や募集条件の提案を会社に行います。

・一般管理物件の場合は、主に物件の所有者への提案営業です。

・当社では買取・転売業務も行っていますので、
売買営業部門と連携し販売計画にも参画し、賃貸仲介営業経験を活かして物件の付加価値向上を提案して下さい。

・当社では賃貸仲介業務は行いませんので、取引先の賃貸会社との人脈を増やしていき、物件のPRを賃貸会社へ行います。

※当社は他の不動産会社への管理引抜き営業は行いません。

【このお仕事の魅力】
・やりがいとしては、やはり空室が決まった時です。
所有者への提案を重ね、その提案により入居が確定した場合には
所有者との信頼関係は急上昇です。

・取引先が賃借人→賃貸人へ立場が変わる事により
会社経営者等との関係も構築でき自己の成長にも繋がります。

・コツコツと実績を積み上げ信頼を勝ち取れば『他の物件の管理もお任せしたい』や『物件の売却をしたい、新規に物件を購入したい』という言葉も頂けます。

・建物の修繕提案なども担当者として行いますが
入居者調整や業者への手配の多くは別の専門部署で行っていますので、入居促進業務に集中する事ができます。
『成功事例があればみんなで共有し、みんなで考える！』

★賃貸仲介営業経験者が多数在籍していますので安心です。
・また、年間通じて休日出勤もありませんのでしっかりと休めます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

◇賃貸仲介営業経験３年以上
◇運転免許（AT限定可）
◇店長・副店長・マネージャー経験のある方は優遇いたします！！
◇お客様と誠実に向き合い、要望に合ったものを提案したいという気持ちをお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 560万円

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記給与にはみなし残業代（月33.6時間分、60,000～80,000円分）を含みます。超過分は全額支給します。

※仕事の成果は、固定給や賞与にて還元。給与が段階的にベースアップしていく制度を採用しています。

※転売用物件の入居促進や担当物件の売買に関与し成立した場合は歩合があります。

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 西鉄福岡駅、地下鉄天神駅

• 勤務先 : 福岡支店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県福岡市中央区大名1-14-45QizTENJIN 5F

＜交通＞
西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩5分
福岡市営地下鉄「天神駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(土・日・祝)
※祝日がある週は、土曜日出勤となります。

◇年間休日120日
　有給休暇10日含む／2023年度実績
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇(各6～9連休を取得)
◇有給休暇
◇有休消化率90%以上
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり（上限1.5万円）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格手当あり（宅地建物取引士／月2万円）
◇役職手当
◇PC・携帯支給、業務は社用車にて行います。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない