仕事内容

ビジネスセミナー・イベント管理サービスの「イーべ！」などを自社開発する当社。100％反響で購買意欲の高いお客様に向け、サービスを広めていく営業をお任せします。

～『イーべ！』とは～
オンライン・オフラインイベントの開催前から開催後までを、一括管理できるサービス。申し込み受付、案内メール、開催後アンケートなどを全て管理できます。ビジネスセミナーなどを行なう大手メーカーや官公庁、学校など、300～400社の導入実績。利用者数は直近半年で100万名増加し、現在300万名以上。急成長中のサービスです。

～仕事の流れ～
▼問い合わせ対応
法人様からいただいた電話やメールの問い合わせに対応。資料の請求から、次のアプローチへ繋げるなどの対応を行ないます。1日に新規対応を3～4件、既存対応を5件ほど。1件の電話は5～10分ほどです。HPからの流入が多いため、100％反響営業。飛び込みの営業などはありません。

▼ニーズのヒアリング
どういったイベントを開催したいのかをヒアリング。必要なオプションを検討しながら、社内の開発チームに依頼します。実装可能であれば見積もりを提示。納得いただければ受注です。

～その他の業務～
受付対応がない時には、マニュアル作成やメルマガ配信、自社SNSの更新などを行なうことも。伴って、掲載する写真を撮影する可能性もあります。大きなイベントがある際は会場に立ち会ったり、イベントのサポートをしたり。半年に1回あるかないかというほどです。

～ここがポイント～
★成果を出しやすい！
30日間のお試し期間中は無料でサービスを利用できます。そのため、提案からの受注率は50％と高確率。有料化につなげる提案もしますが、その場合でも2～3割は継続利用していただけます。こうした環境ゆえ、ノルマはありません。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└お客様にシステムの使い方を説明する際などにPCを使用。基本的にPC操作を伴う仕事になります。

＼こんな方、オススメ！／
★コミュニケーションが得意！
★人と関わることが好き！
★1人ひとりに寄り添える仕事がしたい！
★営業や接客の経験を活かしたい！

＼まずは「やってみたい」という意欲から！／
求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージしていただくことも可能です。「入社して、ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。

募集背景・人数

～組織強化のための増員募集です！～
2010年に設立以来Webシステムサービスを展開してきた当社。メイン事業は、イベント管理サービス『イーベ！』の自社開発・提供。お客様のニーズに応えて、サービス内容を常時アップデートしています。売上も右肩上がりで伸び続けている状況です。

加えて、直近半年で利用者数が100万名増加。大手企業や自治体など、300～400社とも継続してお付き合いいただいています。ますますの成長が見込めるため、組織強化が急務。そこで今回は、新しいメンバーを募集することとなりました。

給与

月給23万円 ～
＜想定年収＞
350万円 ～

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）
※上記には固定残業代（月10時間分／1万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 薬院駅
★駅から徒歩5分以内です

【本社】
福岡県福岡市中央区薬院3-16-27 ビジネスワン薬院ビル6F
★転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県福岡市中央区薬院3－16－27　ビジネスワン薬院ビル6F

＜交通＞
西鉄天神大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩5分
地下鉄七隈線「薬院大通駅」より徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制

■フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
└コアタイム　11：00～16：00

＼柔軟な働き方が可能です！／
★残業は月平均10時間以下とほとんどなし。
★子どもを送った後、病院の診察を受けてから出社してもOK。
★9：30～10：00に出社するメンバーが殆どです。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■感染拡大防止に関する特別休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（2月・8月）
■交通費支給（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（超過分）
■企業型DC導入
■社内禁煙
■コーヒーマシン完備
■ウォーターサーバーあり

子育てを支援しています！
■一緒に帰宅したい
「学校と自宅の距離が遠いため、子どもと一緒に帰宅できるよう待たせてほしい」と要望があった際、中学生の子どもは、オフィスの空いているデスクで自習。父親の終業時刻を待てるようにしました。

■子どもを連れて勤務したい
「今日は家に誰もいられない状況だから、子どもを連れてきたい」というときは、幼児を連れてくることを許可したことも。社員の要望には柔軟に対応しています。

※状況により、臨機応変に対応します。
※託児施設や幼児が待機するためのスペースはありません。
※常時、子どもを連れての出社が可能というわけではありません。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない