仕事内容

【世界にひとつだけの家具を生み出す仕事】
営業設計職として、日々家具づくりへ向き合います。
手がけるのはオーダーメイド家具。ふたつとして同じものがなく、全てがお客様からのご要望に合わせた世界にひとつだけの家具です。大量生産ではつくられない逸品を自らの手で生み出していることを実感できるでしょう。

＜どんな家具を手がけるの？＞
大手ハウスメーカーや設計事務所から、造作家具、内装工事の依頼を受け、設計・施工まで行なっています。

＜どんな特徴があるの？＞
木製家具はもちろん、金物、クロス、タイル、石、サイン看板などあらゆるものを製作可能。なかでも、設計から施工、現場への設置・取付まで一貫体制を敷くことで、お客さまのイメージをブラすことなく理想のインテリアを形にできる技術力が自慢です。

＜どんな流れで仕事をするの？＞
▼ヒアリング
…顧客よりご依頼を受け、打合せ等で要望をヒアリングします。
▼提案
…要望に見合ったプランを考え、顧客に提案します。
▼仕様決定
…顧客と打合せて仕様(形状や寸法など)を決定します。
▼図面作成
…仕様に基づいて設計図面を作成します。
▼製作依頼
…製作部門の家具職人に製作の依頼をします。
▼工程管理
…最終的に家具や建具の施工が完了し、
　顧客に納得いただけるまで責任をもって工程管理をします。

＜どんな人から依頼が来るの？＞
大手ハウスメーカーや、建築設計事務所からご依頼を受けて、直接家具を使用するお客様と打ち合わせを行います。実際にご依頼をくださる企業様とは40年近いお付き合いがあり、長いお付き合いとなっています。

＜どんなところが楽しいの？＞
全てがオーダーメイド。そして自分が設計した商品が現場に設置されるまでを一貫して担当出来ることが最大の魅力です。お客様の満足したお顔を見るのが何より楽しみです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【未経験、第二新卒、社会人デビューを歓迎】
■特別な資格や経験は無くても大丈夫です。サポート体制を整えています。学歴も不問です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

愛知県名古屋市に根ざし、50年以上にわたってオーダーメイド家具の製作を手がけてきた海老名工芸社。分業化が業界の常識になっている中、設計から製作、取付まで一貫で行なう体制により、高い技術力を維持し続けています。

一方で、社内の職人の高齢化が組織課題になっています。今後10年、20年と会社を発展させるためには、ベテラン職人の技術を若い世代に継承させることをが不可欠。そこで、今回新たに家具職人となる方をお迎えし、当社の家具づくりの技術を次世代へ繋げていってほしいと考えています。

給与

月給22万500円 ～ 28万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収310万円／入社1年目／20歳
●年収350万円／入社3年目／24歳
●年収400万円／入社5年目／30歳

※試用期間は２ヶ月で、その期間中は日給1万円＋時間外手当全額支給となります。

勤務地

愛知県名古屋市
★転勤はありません

※転勤はありません。
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市昭和区白金二丁目6番23号

＜交通＞
各線「金山駅」徒歩19分
地下鉄舞鶴線「荒畑駅」徒歩17分
※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7.5時間/日（休憩1時間30分）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（5日）
■慶弔休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分）
■交通費支給（月25000円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円）
■退職金制度
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■社員旅行
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない