仕事内容

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シフトは自己申告制だから
「この日に働きたい！」でシフトを決定できます♪
長期も歓迎！！お試し短期もOKです◎
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◎数十人のチームで、オフィスの移転をサポート！

◎誰もが知っているあの有名企業のオフィス移転もサポート！
作業完了後の達成感が大きな仕事です★

◎新しいオフィスや施設に、
数十人でオフィス家具(什器)を一気に搬出入～設置！
⇒チームで協力して、スムーズに移転作業を進めます。

◎まずは搬出入の、簡単なことからスタート！

◎メンバーは20代～50代まで、幅広い年齢層が活躍中

＜興味があればお気軽にお問い合わせくださいね♪＞
◇体を動かすのが好き！
◇DIYが好き、興味がある！
◇モクモク作業が好き！
という方はぜひ、ご応募してください！


《ご応募後について》
●書類選考を通過された方に、
弊社採用担当者より
【お電話】か【メール】で面接のご案内を差し上げます。
★面接は堅苦しいものではありませんので、
私服（いつもの服装）でOKです！

※土日祝日のご応募について、
1～3営業日以内にご連絡させていただきますので
予めご了承ください。

◎お会いできることを楽しみにしています！

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★キャンディルグループ公式SNSで
求人票に載っていない”社員の素顔”を公開中！！★

「キャンディル、なにしてる？」
▼Instagram＆TikTok：【candeal_grp】 で検索！　

◎どんな人たちが働いてるのかな？？
と疑問に思ったらぜひチェックしてみてくださいね！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆未経験大歓迎！
◆学歴・年齢・資格は不問！
◆WワークOK!
◆扶養控除内の勤務も可能です!
◆運転免許をお持ちの方歓迎！
営業所～現場までの運転手には別途手当もあります！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調による増員

給与

時給1,200円 ～ 2,500円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

◎時給1,200円～2,500円＋交通費全額支給
◎日払いOK（当社規定）
（バス代も支給、当社規定による）
★面接時の交通費アリ（初回稼働時に支給します）

＼作業予定時間よりも早く終了する場合もあり／
＼その場合でも、作業予定時間分の給与支給！／

■交通費全額支給(バス代も支給、当社規定による)
■運転手当
業務指示で
運転手をして下さる方には
別途、時給の支給あり
■遠方手当
片道50kmを超える場合は
遠方手当500円以上支給(規定あり)
■職長手当(1日1,200円）など
■残業代別途支給
■昇給あり

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩9分／「北浜駅」より徒歩10分

• 勤務先 : 株式会社キャンディルテクト　大阪営業所

★転勤はありません

◇ 転勤なし

◎現場は近畿圏内に多数！
＜ほんの一例＞
なんば・大阪難波・近鉄日本橋
梅田・大阪・北新地
天王寺・新今宮・動物園前
河堀口・美章園・大阪阿部野橋
十三・南方・中津
大国町・今宮・今宮戎
などなど

◎営業所に集合後、車で現場まで移動します。

＜住所＞
大阪府大阪市中央区大手通3-1-9

＜交通＞
＜オフィス（営業所）・面接地＞
大阪市中央区大手通3-1-9
＞大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩9分
＞大阪メトロ「北浜駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

＜シフト例＞
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・22:00～翌6:00
◎上記は一例です。
◎残業代別途支給

●現場により前後しますが、
４～５時間で終わる現場も！

◎週1日～OK！
◎週5日入れる方・長期の方大歓迎！
◎レギュラー勤務でも【週休2日】あり♪
※実働時間は現場により変動します。

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり

〇交通費全額支給
〇制服無料貸与
〇正社員登用あり
〇昇給あり
〇自転車・バイク通勤OK（規定あり）
〇日払い・週払い・即日払いOK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない