仕事内容

津山市にあるRAIDEEN HAIR店はアットホームなサロンです。
スタッフは子育て中の主婦(夫)の方が多く、突然の予定やお子さんの体調不良などでお休みしないといけない状況ができてもスタッフ同士で協力し合うことができる働きやすいサロンです！
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【営業時間】平日・祝日10:00～18:00
　　　　　　土日9:00～18:00
【 給 与 】時給1,000～3,000円
【 手 当 】技術手当(43%-45%)
　　　　　店販手当(10%-30%)
【応募条件】美容師免許をお持ちの方
　　　　　　スタイリスト経験をお持ちの方
【 その他 】復職大歓迎／ブランクOK
　　　　　 マイカー通勤可
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・大前提として「育児」と「家庭」を最優先してください
・急な休みが必要な時も”本当に気兼ねなく”休めます
・16時や17時までの時短勤務や、毎週日曜・祝日休みも可能
・扶養控除内で勤務日数を調整可能です

＜家事や育児との両立ができるサロン＞
家庭や子育てが安心してできる条件を整えて、当サロンで仕事をしていただけるようスタッフみんなで、そして会社でフォローします。お子様を笑顔に、そしてお客さまの笑顔を創ってください！

〈ブランクがあっても自分のペースで取り戻せます〉
育児やそのほかの事情で、美容師の仕事から長く離れていて、以前の技術やスピードが取り戻せるか自信がない…と復帰を諦める方が少なからずいらっしゃいます。慣れるまで短時間で、そのうち慣れてきたら次第に時間や日数を増やすなどしていきましょう。幅広い年代のスタッフがいるので、どんな相談でもＯＫですよ！

応募資格

★経験者のみの募集になります

◎美容師免許をお持ちの方
◎スタイリスト経験のある方

＜歓迎条件＞
・家庭と仕事を両立して、子どもの成長もしっかり見届けたい
・子育てしながら楽しく美容師の仕事に関わり続けたい
・パートとして働きながらで高収入を得たい
・扶養控除内で勤務日数を調整しながら働きたい
このような想いをお持ちの方は、是非一度話しを聞きに来て下さい。

スタッフを家族のように大切にしています！
家庭と仕事、育児と仕事を両立したい方、子育てしながら楽しく美容師を続けていきたい方、パートとして月20万以上の収入を得たい方、
働きやすくやりがいのある当店で一緒に働きませんか？
お問い合わせ、ご応募お待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員をします。

給与

時給1,000円 ～ 3,000円

• 交通費支給あり

パートスタイリストのCさん（実績）
21日出勤+有給休暇1日取得
日曜日休みで１日7時間勤務
技術売上91万円の場合
基本給+歩合+店販手当で月給46万円

勤務地

岡山県津山市 / 津山駅

• 勤務先 : RAIDEEN HAIR店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
岡山県津山市高野本郷1400-17

＜交通＞
津山駅よりバスで14分

勤務時間

シフト制

営業時間は
平日10：00～18：00
土日9：00～19：00
ですが、16時、17時までの時短勤務が可能です。
勤務時間についてなど何でもご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

　定休日：月曜・第１火曜・第３日曜
　毎月2回連休取得
・毎週日曜日・祝日休み可能
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・リフレッシュ休暇

〈スタッフの声〉
子どもの体調不良は急なもので、朝送り出すときは元気だったのに、保育園から「熱が出ているのでお迎えにきてほしい」という連絡がくることは少なくありません。
そんなときには、子育て中のスタッフ、子育てにひと段落したスタッフが代わってくれたり、どうしても調整がつかない場合はお客さまに時間を調整してもらったりなどしています。今はフォローしてもらっていることが多く、「大丈夫だよー」と言ってもらえて、とても心強く思っています。次はわたしがみなさんをフォローします！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●労災保険

・条件により社会保険加入します
・賞与年１回
・昇給２～８万円／月（実績）
・年次有給休暇12日（スタッフ全員100%消化中）
・産休・育休制度の利用実績あり(20名)
・予防接種の費用補助
・独立支援制度
・社員割引
・育児支援・託児所あり
・交通費支給あり（上限1万円）

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない