仕事内容

当社が福岡県内で運営する「シェーン英会話＆留学」にて、教室運営の仕事をお任せします。生徒の成長をサポートする、やりがいが尽きないお仕事です。

＜シェーン英会話＆留学について＞
ネイティブの講師が、「英国式（えいこくしき）」英会話をレクチャーすることが特徴です。「英国式」の英会話であれば、世界のどこの文化圏でも英語で意思を伝えることができます。また失礼な会話で相手を不快にさせることが少なく、円滑なコミュニケーションを行なうことができる、まさに”世界基準”の英会話です。

＜具体的なお仕事＞
■ネイティブ講師のサポート
本部や保護者からの情報をネイティブ講師に伝える等、業務のサポートを行ないます。またネイティブ講師にとって日本は外国。不安なく働けるよう、積極的にフォローしましょう。

■レッスン管理・生徒の出欠管理
生徒のレベルに応じたレッスンプランを作成します。また、欠席した生徒さんの振替日を決めましょう。

■生徒への声かけとカウンセリング
教室に来られた生徒さんに、まずは「ハロー」などとあいさつ。また「最近どうですか？」とコミュニケーションも取っていきましょう。

■保護者対応
お子さんの送迎の際にレッスンでの様子を伝えたり、「こんなレッスンに切り替えたい」といったニーズをヒアリングしたり、やり取りを行ないます。

※生徒さんには基本的に日本語で、講師の方とは英語で会話します。
※他にも、問い合わせ対応、チラシ配布などをお任せします。

＜あなたの英語力もアップ！＞
1教室あたり、約4名のネイティブ講師が活躍をしています。講師は全員、英語が母国語。シェーン英会話＆留学で働くために必要な資格を取得した、質の高い授業をできる方が講師を担当しています。あなたも日々の会話で、英語力をアップできますよ！

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■日常会話レベルの英会話スキルをお持ちの方
└資格などは必要ありません。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

「教育」と「健康」の2軸で、多種多様な事業展開を行なう私たち「アネムホールディングス」。幅広い世代の方の人生を支援することをテーマに、九州を中心に地域密着で事業を手がけ、創業47年を迎えました。そんな長い歴史で培ったノウハウと信頼があるからこそ、多くの方にサービスをご利用いただいている状況です。今後、より多くの方に当社のサービスを届けるために、組織拡大を行なう運びとなりました。その一環として、当社が運営をする「シェーン英会話＆留学」にて、教室運営をする方を募集いたします。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～

上記額にはみなし残業代（月22.5時間分、27,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

福岡県大野城市 / 春日原駅

• 勤務先 : 「シェーン英会話＆留学」【南ヶ丘校】

＜住所＞
福岡県大野城市南ヶ丘2-25-5

＜交通＞
【南ヶ丘校】西鉄バス「南ケ丘四ツ角停留所」より徒歩1分

勤務時間

■1年単位の変形労働時間制（週平均37.5時間）
【例】12：45～21：15
※土曜日は、10：00～18：30での勤務となります。
※残業は月4～5時間ほどです。
★ゆったり昼出社！
朝早くの出社ではないので、通勤ラッシュとは無縁。仕事の前の時間を家事や趣味、習い事などに使えます！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制
◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇皆勤手当（月1万円）
◇実績手当
◇役職手当
◇調整手当
◇功労金制度（勤続3年以上）
◇誕生日・結婚・出産お祝い制度
◇社内貸付制度
◇オフィス内禁煙
◇インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担)
◇宿泊施設あり（古湯温泉：『富士ビラ山華の正』）
◇社員割引制度（当社運営のスクール）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない