仕事内容

【生活に欠かせないインフラを守ります】
住宅やオフィスに電気を供給するため、古くなった電線の切替作業などをお任せ。コツコツと着実に取り組むことが重要な仕事です。業務については、当社と協力会社が丁寧な教育を実施。座学とOJTでイチから仕事をお教えするので、未経験の方もご安心を。

【主な業務内容】
地中に張り巡らされた電線の設置・撤去・点検・保守・メンテナンスを担当。工事用の特別車両などを使って作業を行ないます。

【工事の規模】
工事の期間は案件によりますが、平均1~3ヶ月ほど。長くて半年です。1案件あたりの人員は、協力会社を含めて約8～10名です。

【担当するエリア】
メインのエリアは新潟ですが、東北エリアへの出張をお願いする場合も。出張中の滞在先となるホテルは当社が手配。別途、出張費・食事代も支給します。

【1日の流れ／例】
8時／朝礼
9時／工事開始
12時／休憩（1時間）
13時／工事再開
17時／業務終了

【教育体制】
まずは協力会社による1週間の研修からスタート。安全に作業を進めるための座学をはじめ、必要な講習を受けていただきます。その後、代表やこの道20年以上になる50歳のベテランのもとOJTを実施。頼れる先輩が何でもお答えするので、わからないことは遠慮なく質問してくださいね。時間をかけて一つずつ業務に慣れていき、入社から3年程度でのひとり立ちを想定しています。

【ココがPOINT】
◎残業は月平均10時間！
工事は決められた時間内に終わらせる必要があるので、残業ほぼなし。プライベートの時間を大切にできます。出張の際は、退勤後に現地のご当地グルメを楽しむ社員も！

◎資格取得の費用を全額負担！
業務に必要な資格の取得を支援。電気工事士・電気工事施工管理技士・危険物取扱者・玉掛けなどの国家資格を取得可能です！

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●英語力は問いません！

学歴不問【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！ブランクOK】
■要普通自動車免許（AT限定可）

◎必須ではありませんが、下記のご経験がある方は早期にご活躍いただけます！
・電気、建設、土木といった何らかの工事現場での実務経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◎売上拡大に向けた増員募集です！
設立以来46年にわたり、メイン事業である地中送配電工事などを行なう当社。全国でも手がけられる会社が少ない工事に対応できる技術力が、お客様の信頼を集めています。さらに、大手企業とも長年のパートナー関係を築いており、依頼が絶えることありません。

これからもより多くの案件にお応えしていくため、組織体制を強化することになりました。そこで、新たな電気工事スタッフをお迎えします。

給与

月給20万円 ～ 30万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

勤務地

新潟県新潟市秋葉区
★転勤はありません

【本社】新潟県新潟市秋葉区市之瀬340
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK、駐車場あり。

◇ 転勤なし

＜住所＞
新潟県新潟市秋葉区市之瀬３４０

＜交通＞
JR信越本線「荻川駅」より車で5分

勤務時間

08:00 ～ 17:00


シフト制（実働8時間／休憩1時間）
＜＞08：00～17：00／20：00～翌5：00
◎残業はほとんどありません。月平均10時間です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制
■（土・日）
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜年間休日105日＞

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
■交通費（上限月1万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■住宅手当・家賃補助（上限月2万5000円／家賃の5割）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■皆勤・精勤手当（月1万円）
■資格手当（第二種電気工事士：月5000円など）
■資格取得支援制度（仕事に必要な資格を取得する場合、技能講習などの費用を全額負担！）
■オフィス内分煙
■制服貸与
■マイカー通勤OK、駐車場あり。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない