仕事内容

社会人未経験から正社員へ！話し下手な方も黙々作業で安心の社会人デビュー、大手上場企業のおそうざいの原料を製造。残業が少ない安定企業

★取引先は大手上場企業の“総菜”工場が主で、安定した職場で、腰を据えて働ける！
★最初は不安でも、1つ1つ技術が身に付いてゆき、社会人として自信がつきます。

＜大手そうざい工場やスーパーに届けるお肉営業＞
自社の衛生的な加工工場で、群馬県食肉卸売市場から仕入れた原料を、味付け製品は、JA直売所やスーパーなどの量販店で販売しています。
＜一緒に働くメンバー＞
若者活躍中、製造部門、小売り営業部門と群馬県食肉卸売市場内の施設ではチームになって作業しています。わからないことは、先輩に聞きやすい雰囲気なので安心してスキルアップできます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高校卒以上 / 未経験者歓迎！
・40歳以下　※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ）。
・普通自動車免許（AT限定可）
※学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。

＜こんな人にぴったり＞
・安定企業で働きたい
・未経験から正社員になりたい
・黙々と作業するのが好き
・衛生面、食の安全に気をつけ、日本の食卓を豊かにしたい

＜電話でのお問い合わせ＞
お問い合わせ先0270-25-1506

受付後、1～2日以内に採用担当からメールまたは電話にてご連絡を差し上げます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は群馬県食肉卸売市場から国産豚頭肉、内臓等を仕入れ、加工しています。取引先はマルハニチロ、マルハニチロ畜産など大手企業様、県内お惣菜工場に餃子・シューマイなどの原料を納品しています。群馬県内のスーパーや飲食店・居酒屋・焼肉屋さんにも卸しています。今後も安定した受注が見込まれるため2～3名新しいお仲間をお迎えします。

＜スタッフの声＞　30代男性「社会人未経験からスタートしました。家から近く、おそうざいとして家庭の食卓に並ぶお肉の加工に興味を持ちました。最初はミスもありましたが、衛生面に気を配り、1つ1つ技術を覚えました。最近はカットが早く上手くこなせるようになり、仕事が楽しいです」

給与

月給16万1,000円 ～ 30万円
＜想定年収＞
193万2,000円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社10年目／30歳
●年収360万円／入社10年目／40歳
●年収460万円／入社20年目／50歳

月給16万1000円～25万円
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。

勤務地

群馬県伊勢崎市 / ＪＲ伊勢崎、東武伊勢崎線新伊勢崎駅

• 勤務先 : 株式会社G・Mフーズ

※作業ローテーションで上記2ヶ所両方の勤務の場合もあります。
※上記2ヶ所は一日に5～6回車両が往復していて、片道10分くらいの距離です。殆どの社員が、伊勢崎市今泉町の住所に出勤し、玉村シフトの人（3～4人）は社用車で玉村町の作業所へ移動します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

＜住所＞
群馬県伊勢崎市今泉町2丁目471-2

＜交通＞
東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」より車で6分
JR両毛線「伊勢崎駅」より車で12分

※マイカー通勤OK！自社駐車場完備。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働7時間30分・休憩1時間）
※ほかに、10時と15時に15分休憩があります。
※残業ほとんどなし
※残業は月平均10時間程度です（夏場は少なく、冬場は多めです）。

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日105日＞
・（原則、土・日。会社カレンダーによる） ＊仕入れ先の関係で、年間で10日程度、土曜日出勤（全日または半日）があります。
・祝祭日
・GW（会社カレンダーによる）
・年末年始休暇（6日程度）
・有給休暇（取得率50％）
・産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（8月）＊技術的に優れている方は、不定期で随時昇給があります。
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（月1万円まで）
・時間外手当（全額支給）
・制服貸与
・産休・育休制度
・誕生月に食事のお祝い補助あり（1万円。お取引先の飲食店などに限ります）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない