仕事内容

あなたにお任せするのは自社サービスのシステム開発です。
言語は主にPHP／ララベルを使用しています。
他にもUNITY等アプリ系の開発も出来る方は優遇します。
※営業職（営業・営業事務）やＷebデザイナーも同時募集中！

また、新しくSES事業も立ち上げましたので、全くの未経験からでも問題ありません。
未経験者/初心者の場合でも、しっかりと研修を行い、客先常駐からのスタートとなります。
ひとりひとりサポートがつきますので、ご安心ください。
また、明確に目指す方向がわかるように、資格手当もご用意して、アドバイスを行います。
弊社では、特に教育や育成に力をいれており、確かな技術を持った次世代のエンジニアを輩出していくことを目標としております。

【やりがい・厳しさ】
この仕事の厳しいポイントは「挑戦」です。
常に挑戦し続け、成長することを後押しするのが会社の使命だと考えています。
自分自身には小さな歩幅に感じるときもあるかと思いますが、
振り返ったときには確実に自身の成長を感じることでしょう。
新しいサービス、新しい技術、新しい製品の一端を担うことへのやりがいと達成感を、ぜひ感じてください。


◆採用までの主な流れ◆

書類選考
　↓
一次面接（Web面接：面接および性格診断テストを行います）
　↓
二次面接（対面面接：上位との面接およびIQテストを行います）
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内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方、面接時間はご相談に応じます。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

経験者の場合、JAVA,PHPは必須。
イラストレーターやフォトショップも使えれば尚良しですが、こちらは必須ではありません。

また、業種・職種未経験の方も同時募集しておりますので、大歓迎です。
こちらについては、ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！
入社後に研修を用意していますので、事前の専門知識やスキルは一切必要ありません。
あなたのめざすもの、活かせるものをアピールください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

(1)2名　 【IT 経験者】
(2)20名　【IT 未経験者(育成枠)】

(3)若干名【Ｗebデザイナー】
　　　【営業】【営業事務】【人事】

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(1)経験者には自社サービスに加え、他社からの依頼をお任せします。そのほか若手育成もあります。

(2)事業立ち上げ/拡大に伴う育成枠の未経験者に関しては、時間をかけて育てるつもりなので、随時募集しております。(年間20名程度)

(3)事業立ち上げ/拡大に伴う営業、営業事務、サポート希望の方も大歓迎(若干名)
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急成長しております！
あなたのお力を貸してください！
あなたの輝ける場所、活躍の場所はエネワールドです！

給与

月給20万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収800万円／入社4年目／課長
●年収300万円／入社1年目／２６歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件は正社員と内容に違いはありません。
※上記額にはみなし残業代（月４５時間分、６万円分）を含みます。超過分は全額支給します

勤務地

大阪府大阪市北区 / 地下鉄南森町/JR東西線大阪天満宮
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市北区天神橋1-9-5　アドバンス天神橋　1階

＜交通＞
商店街から一本東にずれた筋
天満宮表大門前の通り沿いです。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日125日以上(土日祝)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない