仕事内容

■仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般
・関係機関との連携
・利用者様のお宅へ訪問（バイタル測定や内服管理、その他医療行為、人工呼吸器の扱いあり）　　　　　　　　　
・ご家族へのサポート
・報告書や計画書作成　など
※未経験や扱いが難しい場合もフォロー体制がありますのでご安心ください♪

【とある一日のスケジュール例】
　9:00 事務所へ出勤・朝のミーティング
　9:30 午前の訪問（１～２件）
　　　 バイタル測定や内服管理など
　12:00 お昼休憩
　13:00 午後の訪問（２～３件）
　16:30 事務所へ戻り、スタッフミーティング
　　　　書類作成（報告書や計画書作成）など
　18:00 退勤

※担当制でなくチーム制を取っており、朝・夕方にスタッフミーティングを行い、ご利用者様の状況など報告・相談の共有時間を設けています！

■職場環境
・担当制ではなくチーム制を取り、職員みんなでサポートしますので訪問・在宅が未経験の方も安心です◎同行から初め、本人と相談の上でひとり立ちを進めていきます♪
・タブレット支給、チャットツールの導入で、職員間の連携やカルテ入力もスムーズ！
・訪問は1日4～5件程度（特別指示書や状況によっては訪問件数の変動あり）、訪問から帰ってきたらスタッフ同士で報告しあっております♪
・看護師5名、リハビリスタッフ4名が在籍◎
・ほとんどのスタッフが、訪問看護未経験からスタートしてます！

～個性を追及する看護～
常に前進！！常に全力！！をモットーに、ご利用者様の可能性を常に考え、できないから「あきらめる」のではなく、「できる方法を一緒に探す」ことを大切にしています♪
子どもからお年寄りまで受け入れる24時間体制のステーションで、小児や精神など幅広く学べる環境です！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

正看護師
准看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
専修学校以上（看護科）
経験不問

＼求める人物像／
・分からないことは分からないと素直にお伝えできる方
・小児からお年寄りまで、未経験の分野にも学ぶ意欲を持っている方
・報連相を大切にチームワーク良く働ける方

「訪問看護・在宅に興味のある方」、「退院後の様子を知りたい」方など、
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪
見学でお話しだけでもOKです！！ぜひ、皆さまのご応募をお待ちしております！！

募集背景・人数

＼スタッフの声／
管理者：障害や病気があっても自宅で過ごしたい方や最期の時間を家族と過ごしたい方々など、様々な在宅生活に寄り添えるように、『常に利用者様ファースト』『常に前進』『常に全力』を理念に掲げ、まーる職員一同皆様のサポートをしていく所存です！
訪問看護って何？どんな事をするの？私も利用出来るのかな？等々気になった事があれば是非とも1度 ご相談ください♫

訪問看護は奥が深い!!悩む事も沢山ある！！でも、とーーっても楽しいです！！色んな方に訪問看護を知って欲しいなと思います。その為に私もまーるも、まだまだ頑張りますので、皆様からのご応募お待ちしております！◎

給与

時給1,500円 ～

• 交通費支給あり

その他手当
・通勤手当：実費支給　※上限10,000円/月

昇給あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

勤務地

沖縄県那覇市 / ゆいレール 安里駅

• 勤務先 : 訪問看護ステーションまーる

＜住所＞
沖縄県那覇市上間481 K・Kアパート 201号

＜交通＞
ゆいレール 安里駅から車で10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩60分
※利用者様の状況により時差出勤お願いする場合があります

週の勤務日数（週3日～勤務OK）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

シフト制
相談に応じる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※勤務日数や時間による
・定年制あり　一律60歳
・再雇用あり　65歳まで
・勤務延長　65歳まで
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・屋内の受動喫煙対策　あり（禁煙）
・社用車貸与あり！直行直帰など自家用車使用も利用可
※ガソリン代など交通費は実費支給あり
・制服としてスクラブ貸与あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない