仕事内容

　ご利用者のサポートをお任せ。食事や入浴など日常生活の介助から、個別ケアなどご利用者の生活や希望に寄り添い、共に楽しんで頂きながらその方に合ったケアをお願いします。
　従来型64床　ユニット型36床の特養でのお仕事となります。

【一粒の考え】
　いかなるハンディがあってもその個性を尊重し、信望愛によって安心と安全が守られた暮らしを営むために。ご利用者の一粒となり、開かれた里づくりを目指します。

【早番の仕事の流れ】※あくまで一例です。
▼7時～9時
　出勤後は5分ほどかけて前日の引き継ぎを受けます。その後、ご利用者さまの起床介助を実施。声掛けをして徐々に目覚めるのを待ちましょう。起床後は朝ごはんの配膳や、食事の介助などのサポートを行ないます。

▼9時～12時
　9時から約10分間、スタッフ同士のミーティングを実施。申し送り事項を共有した後、入浴の介助、衣類の洗濯、ご利用者の部屋の掃除を行ないます。その後は1時間の休憩へ。

▼13時～16時
　レクリエーションやゲーム、カラオケ、お話、散歩などご利用者に合わせて過ごします。その後、日報を入力して引き継ぎ内容を記録。日報は選択形式ですので、それほど時間もかからずに完了します。救急車への付き添いなどの突発的なイレギュラーが発生しない限り定時退社が可能です。

※夜勤は5名体制で排泄介助や巡回などがメイン業務となります。

【仕事の魅力】
★ご利用者の希望を叶えられます！
　ご利用者が今までの人生で行われてきたことや、これからやりたいこと「墓参りに行きたい」「お出かけがしたい」などの希望や想いに寄り添います。ご利用者の為に「〇〇がしたい」など、職員の「やりたい」を応援しやりがいに繋げられる仕事です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎です！】
◎学歴や就業ブランク、転職回数は不問です。

※「介護福祉士」「実務者研修」「初任者研修」を取得している方は優遇致しますが、必須ではありませんので未経験の方も安心してご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

【オープニングスタッフ募集！】
　介護付き有料老人ホームをはじめとした、様々な福祉施設を12施設も運営する『社会福祉法人一粒』。そこに暮らす人たちがいかなるハンディがあってもその個性を尊重し、信望愛によって安心と安全が守られた暮らしを営むためサポートを続けてきました。

　そんな当法人は、2023年4月に特別養護老人ホームびおもす蒲桜をオープン致します。ご利用者一人ひとりの生活を充実させていくために、新たにオープニングスタッフを10名程度採用します。応募の際に資格や経験は必須ではないため、未経験の方も安心してご応募ください。

給与

月給20万6,000円 ～ 28万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万8,000円 ～ 385万8,000円

月収234,000円～284,000万円＋賞与年3回（昨年度実績2.5ヶ月分）
◎月給は最低保証額。経験や年齢、能力などを考慮して決定します。
◎給与は一律支給の処遇改善手当を含みます。
◎固定残業はありません。残業が発生した際には別途支給致します。
◎表記の月収例は夜勤手当を含んだものとなっています。
　夜勤1回7000円、月4回以上を想定しています。
　→そのため月収例として、月23万以上となります。
※試用期間は6ヶ月ですが、その間の条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県北本市 / 北本駅

• 勤務先 : 特別養護老人ホームびおもす蒲桜

【特別養護老人ホームびおもす蒲桜】
埼玉県北本市中丸9-257

◎2023年4月にオープン♪
◎入職日は2023年3月より随時となります。

＜住所＞
埼玉県北本市中丸9-257

＜交通＞
(1)JR「北本駅」より車で10分
◎車通勤もOKです。駐車場を完備しています。

(2)JR北本駅よりけんちゃんバス（市内循環バス）乗車
　北本駅東口循環　→　グリコ工場前　下車　徒歩5分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間、夜勤のみ１６時間
変形労働時間制（週平均実働40時間）
■シフト例
早出　7：00～16：00
日勤　8：30～17：30
遅出 11：00～20：00
夜勤 16：30～翌9：30
◎既存施設での残業は月平均0.6時間。びおもす蒲桜でも残業は基本的にありません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制
■月9～10日、シフトにより
■有給休暇
■産前産後休暇 ◎既存施設で取得・復職実績あり！
■育児休暇 　　◎既存施設で取得・復職実績あり！
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

《福利厚生》
■昇給年1回
■賞与年3回（7月・12月・3月／昨年度実績：2.5ヶ月分）
■交通費（規定内）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

《手当》
■夜勤手当
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月1万円～1万5000円）
■扶養手当（例　第一子：月1万5000円）
■資格手当
■役職手当

《研修》
■新人職員研修
■OJT研修
■外部研修

《その他、制度》
■退職金
■再雇用制度
■ユニフォーム貸与
■車通勤OK（駐車場完備）
■食事補助あり
■敷地内禁煙
■資格取得支援制度あり

◎女性の管理職登用実績あり！

【資格支援制度について】
資格の取得は任意です。資格を取得される場合は費用の一部または全額を当法人が負担。勤続年数によって負担額は変わるため、資格取得をご検討の方はご相談ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない