仕事内容

正社員保育士★年間休日126日、夏季休暇もあり！プライベートも充実♪

☆ 丁寧な関わりで行う“縦割り保育”
　園の特徴である縦割り保育を通して、子どもたちのかかわりを
大切に保育者がフォローをしています。
子どもたちの安心・安全のためのお仕事は多岐にわたりますが、子どもたちとの保育の時間も大切にすることができる環境です◎

・・・夏休み休暇あり・・・
有給とは別に、正社員の方には夏休み休暇が3日間！
土日にくっつけて連休をとるなど、休み方は相談OK♪
お休みがきちんと取れる環境です。
日々の保育のためには先生たちもしっかり休む！仕事とプライベート、両方充実させましょう♪

・・・行事すくなめで負担軽減・・・
大きな行事はありません。
前日は遅くまで残業して準備…
制作を持ち帰らないと間に合わない…そんな心配はなし！
行事の準備よりも、毎日の保育に時間をしっかり使ってもらいます♪

私たちは、
「人は環境次第で輝ける」と考えています。

過去よりもこれから。
子どもたち、保護者の皆様、地域の皆様に信頼される保育園創りを一緒にしていきませんか？

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★預かり年齢★
0～2歳児

★定員★
19名

★業務内容★
・子どもたちの体調管理
・着替え/排せつの援助
・お散歩の同行など活動への参加
・食事援助
・SIDSチェック
・書類業務
・感染症対策（消毒など）

★モンテッソーリ教育などの幼児教育プログラム★
子どもは言葉を理解しはじめ、五感のすべてを使って
自分をとりまく世界への興味を広げていきます。

この非常に大切な時期に子どもたちの情操を十分に養える環境を
提供するために 「モンテッソーリ教育」を基本に
「リトミック」「専任講師による幼児英会話」等、
多彩で質の高い幼児教育プログラムを導入しています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
・保育士資格
・保育士経験のある方

【歓迎要件】
・ブランクOK

★即日勤務できる方、大歓迎です♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【応募の流れ】
応募フォームよりご応募ください。

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★自動案内システム導入中★

応募完了後、アンケートのご案内を
ご登録のメールアドレス、
もしくは電話番号宛にSMSでお送りしております。
記載のURLよりアンケートにご回答ください。
（所要時間1分程度です♪）

回答後、担当者より別途ご連絡差し上げます♪
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【応募後フロー】
応募→面接→内定

給与

月給19万4,000円 ～ 26万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
271万6,000円 ～ 369万6,000円

※給与は処遇改善臨時特例交付金込み
※これまでのご経歴やキャリアアップ研修受講状況などによって金額は異なります
※残業代は1分単位で別途支給

勤務地

愛知県名古屋市守山区 / 小幡駅

• 勤務先 : スクルドエンジェル保育室おばた園

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市守山区小幡中1-28－2

＜交通＞
★駅近5分以内★

名鉄瀬戸線
「小幡駅」より徒歩3分
「瓢箪山駅」より徒歩12分
「喜多山駅」より徒歩15分

＼車通勤OK！／

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
7：30～18：30のうちシフト制
(1日8時間勤務/週5日)


【シフト例】
・7:30～16:30
・9:30～18:30
・8:00～17:00など

【開園時間】
7：30～18：30／月～土曜

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
・年間休日126日※2023年度
・日・祝日休み

【休暇】
・GW、年末年始
・夏季休暇（6～9月のうち3日間）
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）

【他】
・慶弔休暇
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり（年1回）
・時間外手当（1分単位）
・各種社会保険完備
※加入条件は勤務時間による
・交通費支給（上限30,000円）
・フォローアップシステム導入
・研修制度あり
・給食補助あり
・エプロン貸与
・雇用時健康診断料会社負担（上限あり）
・インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
・定期健康診断料会社負担（上限あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない