仕事内容

事業拡大のため、新しいサービスのリリースを行っておりますが、最新のサービス内容を知らないお客様もいらっしゃいます。
そのため、営業スタッフと連携し、全国の既存顧客に対して電話・訪問などの様々な手段でサポート・提案を行います。

■具体的な業務
・訪問アポイントの獲得（1日、約3件訪問）
・WEBデータの分析およびお客様にWEBデータの見方・活用方法をご説明
・弊社サービスを活用しきれていないお客様には、活用方法をご提案し、お客様の売上、集客アップなどを支援

■仕事の流れ
(1)担当顧客の分担
(2)アプローチ（電話、メール、SNSなんでもOK）
(3)WEBデータの説明
(4)現状のヒアリング（悩み事など）
(5)改善策や対策を提案（営業や制作につなぐこともあります）

■教育研修制度
先輩社員がマンツーマンで専門知識から仕事の流れやお客様との関係作りについて、イチから指導します。
活躍している先輩は、介護職や自衛隊員など、ほぼ全員が異業種出身者で未経験者がつまずきやすいポイントを熟知しているため、丁寧にお教えます。

▼座学研修
ご入社後２日間は、会社の理念・ビジョンおよび各部署の業務内容を学びます。
また、今年４月からは、各種知識習得を強化するため、社外コンサルタントや各部署担当者による経営・飲食業界・ＷＥＢ・マーケティングに関するメール配信を開始。
社員からは『自分の業務には直接は関係ないけど、ためになっておもしろい！』『お客様との会話でメール配信の知識が活きました！』などの好評を得ています。

▼OJT研修（1～3ヶ月）
・基本的なWEB知識や顧客の満足度を上げるデータの説明の仕方
・先輩に同行しての訪問やロールプレイングを通じ、知識・経験を積んでいきます。

訪問後の振り返りなども行いますので、成長が早く見込めます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

ご経験・職歴より、飲食店・飲食業界に対する熱意、お人柄を重視します。
そのため、面接時に、あなたの飲食店・飲食業界に対する熱意をアピール下さい！
※選考フローはMORE INFOに掲載しております。

募集背景・人数

社員の支店異動に伴う補充

給与

月給23万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 360万円

【みなし残業代】
みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、みなし残業時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・月給230,000円の場合：みなし残業15時間分、 22,400円分含む
・月給250,000円の場合：みなし残業30時間分、 44,400円分含む

【住宅手当】
・20,000円（会社最寄駅～ご自宅最寄駅が3駅以内など規定あり）

勤務地

東京都目黒区 / 目黒駅

• 勤務先 : 株式会社フードコネクション　東京本社

★転勤はありません

※本人のご希望にそぐわない転勤はナシ。

＜住所＞
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル2F

＜交通＞
目黒駅より徒歩8分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

・実働時間：8時間/日（休憩12:30～13:30）
・平均残業時間10時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

■夏季休暇・年末年始休暇は特別休暇扱いとなります。
・夏季休暇：3日（8月1日時点で試用期間中の方は、夏季休暇付与対象外）
・年末年始休暇：カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■試用期間
・試用期間3ヶ月間。（月途中入社の場合は3ヶ月経過日の属する月の末日まで）
・試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
■労災・雇用保険
■健康・厚生年金保険
■交通費支給あり（上限2.5万円）
■住宅手当（3駅以内／月2万円※実家除く。その他規定あり）
■昇給：年4回（1月・4月・7月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月　※業績による）
■歩合（達成給2万円～上限なし／月、TOP賞10万円／月など）
■誕生日食事給付金（上限2万円）
■スタートアップ制度（10万円までの無利子支度金貸付制度）
■PC、携帯電話（スマートフォン）貸与
■食事会（お疲れ様会／月1回業績に合わせて開催）
■各種イベント（BBQ、忘年会／費用会社負担）
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■保養施設・テーマパーク・スポーツクラブなど各種割引制度
■オレンジコイン（称賛や感謝のメッセージを社員同士で伝えあうアプリ）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない