仕事内容

放課後キッズクラブは、横浜市内のすべての小学生を対象に、小学校施設を活用して「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた、安全で快適な放課後の居場所を提供することを目的とした事業です。あなたには、放課後キッズクラブの職員をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■子どもたちの見守り
子どもたちが安全に過ごせるように、全体に目を配ります。一緒に遊んだり、宿題の声掛けをしたりします。

■イベントの企画運営
季節ごとの行事に合わせた工作の下準備などをお願いします。過去には講師を呼んで、サッカー教室や紙芝居、コンサートなども実施しています。

■清掃・消毒
放課後キッズクラブで使用する教室やトイレの清掃、消毒などを行ないます。

※こらぼネット・かながわが運営している神奈川区の放課後キッズクラブは、1日70～100名が利用しています。各学校や曜日によって利用者数は変わります。時間帯や日によって違いますが6～12名で見守りを行ないます。

※各放課後キッズクラブに、約20名のスタッフが在籍。学生アルバイトからシニア世代まで幅広い世代が活躍中です。

＜仕事のポイント＞
◎子どもの成長を間近に感じることができるやりがいのある仕事です。

◎放課後児童支援員の資格取得を目指すことができます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、個人情報保護研修や障がい児研修を受講します。その後はキッズクラブで、実際の業務に携わりながら少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。わからないことがあれば、先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。

応募資格

未経験者、高校生、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■夏休みのアルバイト大募集中！
学生アルバイトも多数在籍（高校生可）。

■業種・職種未経験の方歓迎です
わからないことや迷ったときは、スタッフになんでも相談してください。親切丁寧に教えます。

■活かせる経験
子育てやPTA活動の経験は、子どもたちと接する場面で活かすことができます。

■ブランク歓迎
社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します。

■歓迎スキル・経験
・放課後児童支援員・保育士・教員・社会福祉士等お持ちの方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,162円 ～ 1,162円

• 交通費支給あり

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区 / JR京浜東北線　京浜急行線　東神奈川駅

• 勤務先 : ■神奈川小学校放課後キッズクラブ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

（アクセス：JR京浜東北線　東神奈川駅から徒歩4分　京浜急行線　東神奈川駅から徒歩3分）

勤務地は上記を含め、3校のいずれかとなります。

■斎藤分小学校放課後キッズクラブ
神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町34-1
（アクセス：東急東横線　東白楽駅から徒歩10分）

■二谷小学校放課後キッズクラブ
神奈川県横浜市神奈川区平川町11-1
（アクセス：東急東横線　東白楽駅から徒歩5分　JR京浜東北線　東神奈川駅から徒歩7分　京浜急行線　東神奈川駅から徒歩10分）

＜住所＞
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-35-1

勤務時間

シフト制

7：45～19：00までの間のシフト制

＜シフト例＞
【平日】
14：15～17：15
15：00～19：00

【学校休業日】※春休み・夏休み・冬休みなど
7：45～12：45
12：15～17：15
14：00～19：00

【土曜日】
8：15～13：15
13：00～17：00

※上記以外のシフトの場合もあります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■シフト制（週3日～5日勤務／1日4時間～勤務OK）
※日・祝は放課後キッズクラブがお休みです
■平日休みあり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●労災保険

■労災保険
■交通費支給
■バイク・自転車通勤OK

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない