仕事内容

◆具体的には・・・
・会場の準備
・設営および片付け
・宴会中の料飲や配膳などのサービス業務

そのほか経験や能力に応じて
・リーダー業務
・シフト管理
・新人育成など
あらゆるスキルアップの機会にもトライ出来ます！

◆未経験の方でもOK
安心して始められるように充実した教育・研修体制を用意。

＜職場の年齢層・雰囲気＞
20代、30代の若いスタッフが中心になって活躍しています。アルバイトスタッフとも協力しながら、お客様に喜んでいただくために一丸となって取り組んでいる職場です。

＜残業削減・働きやすさへの取り組み＞
・ITツールを活用した業務の効率化
・業務内容による役割の細分化
・専門性をもったスタッフの積極採用
さまざまな角度から最適化を行ない、残業が少なく働きやすい環境づくりを行なっています。

＜仕事のやりがい＞
・お客様に楽しんでいただくために考えて行動した結果、喜んでいただけた時はやりがいを感じます。また、人材を扱う会社なので、アルバイトのスタッフが一緒に働いていて楽しいと言ってくれた時は嬉しいです。
・スタッフの育成・管理なども任せてもらえるようになってきて、より良い職場環境・よりお客様に満足いただけるような店舗づくりを手がけられるやりがいもあります。

＜仕事のきびしさ＞
・お客様が多い日や長時間現場にいなければならない日は体力的に大変だと感じます。また効率よく業務を進めるためにはどうしたら良いか考えながら行動することも大切です。

＜主な勤務地(配属先)＞
・ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋（愛知県名古屋：金山）
・コートヤード・バイ・マリオット名古屋（愛知県名古屋：伏見）
・ホテルアソシア豊橋（愛知県豊橋市）
・浜名湖レークサイドプラザ（静岡県：三ケ日）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■業界・職種未経験もOK
未経験での入社社員も多数います！
入社後にしっかり研修をしますので、安心してください。

＜経験者大歓迎＞
・ホテルや結婚式場、レストランなどの料飲サービスでの就業経験がある方は特に！大歓迎です。

＜この求人に向いている人＞
・人と接することが好きな方
・お客様をおもてなしすることや周りへの気配りができる方
・安定した環境で長く仕事を続けたい方
・キャリアアップも考えた働き方をしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調・業務拡大につき5名程度採用予定。

給与

月給18万7,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 420万円

【給与例】
■基本給（月額平均）187,000円～300,000円
その他、能力手当・役職手当など有
※経験、スキル、能力を考慮の上、決定します。

＜モデル年収＞
・20代／一般社員：260～300万円
・30代／係長職：360～420万円

＜昇給・賞与＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※上記、業績により異なる。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 伏見駅

• 勤務先 : 株式会社トータルグロース

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市中区錦1-5-28
ミワビル2階

＜交通＞
＜本社＞
伏見駅5分以内

＜主な勤務地(配属先)＞
金山総合駅　南口すぐ
豊橋駅　直結
など

勤務時間

基本8:00～23:00に中で1日8時間程度のシフト制
※1カ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間：173.5時間）
※残業代 別途支給あり
＜シフト例＞
・8:00～17:00
・10:00～19:00
・14:00～23:00
・16:00～23:00　など
※勤務シフトは宴会場の予約状況によって異なります

休日休暇

◇公休・月9日（2月のみ8日）
◇年間休日107日
◇産前産後・育児・介護休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定(昇給)年1回
◇賞与年2回（業績により異なる）
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇通勤手当（3万円迄／月）
◇各種研修制度
◇制服貸与
◇住宅手当(配属地により異なる）
◇寮完備(配属地により異なる）
◇駐車場完備(配属地により異なる）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない