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ゲーム好きを仕事にしたい。できれば給与UPをもっとしていきたい。そんな方にオススメのeスポーツ教室長
株式会社eSP
所要時間
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正社員
未経験OK
30+日前
ゲーム好きを仕事にしたい。できれば給与UPをもっとしていきたい。そんな方にオススメのeスポーツ教室長
株式会社eSP / eスポーツ教室インストラクター
募集情報
口コミ
給与
月給
23万4,799円 ~
交通費支給あり
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
北浦和駅
勤務時間
11:00 ~ 21:00
10時以降に始業
寮・社宅・住宅手当あり
服装自由
同じ会社の求人を見る(3件)
募集要項
仕事内容
\目新しいeスポーツで、インストラクターに挑戦。趣味はゲーム&キャリアUPで給与UPをしていきたい人にぴったり♪/
■ポイント
◎インセンティブ最大 65万円支給 ※規定あり
◎東京、神奈川に加え、埼玉、千葉エリアにも進出。社員数も3倍になり急成長中!
【仕事内容】
子供たちに、eスポーツを通して、成長をサポートすることがメインとなります
【主なお仕事内容】
◇インストラクター・教室運営
◇イベント企画・運営(年4回)
◇教室管理
◇体験会
【具体的には】
◆インストラクター・教室運営
1日に生徒10名の教室を1時間×3回担当。
レンタルスペースなどを使用するので
机やPC準備~撤去作業まで行います。
子ども達一人ひとりに合わせた課題を用意し
eスポーツをプレイしながら自ら考える習慣を育む事が目的。
子ども達の小さな成長を見逃さない事が大切です◎
◆イベント運営(年4回)
教室対抗のゲーム大会や、1泊2日の合宿などを実施。
ゲームを使ったイベントやレクリエーション、グループワークでの成果発表会等の企画と運営を行います。
◆教室管理
教室長として生徒管理や売上管理。
仕事の幅が広く慣れるまでは大変ですが
先輩に相談しながら覚えていきましょう!
◆体験会
土日は体験会に来られる方に向けた教室を開校。
eスポーツに興味のあるお子様は多く、体験会の応募は小学生だけで、毎月約2000名を超えています。
【入社後の流れ】
まずは先輩の教室へ同行し、子ども達と関わる所からスタート!
OJTを通して、先輩のスクールを少しずつ担当し徐々に独り立ちへ。
早い方で1ヶ月。平均2ヶ月程で自分のスクールを担当します。
★定期的に授業振返りの機会を設けているので
先輩からのアドバイス等を通して着実に成長していける環境です。
●新規事業に関わる仕事です
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
eスポーツ経験は不問
子どもと触れ合う経験をお持ちの方歓迎
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
設立5年目を迎えるeSPアカデミー。
社員数も昨年の3倍になりました。教室数を100教室から170教室へ、会員数は3000名から5000名への増員を目指し、埼玉エリアと千葉エリアへの新規出店、東京エリアと神奈川エリアの再拡大をしています。
また、関西エリアへの開校予定も計画しており、国内最大級のeスポーツスクールへと成長を続けるための新しい仲間の増員募集を行います。
給与
月給
23万4,799円 ~
交通費支給あり
<想定年収>
281万7,588円 ~
交通費別途支給
上記額にはみなし残業代(月40時間分、53,999円分)を含みます。※超過分は全額支給します
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
/ 北浦和駅
勤務先 :
eスポーツ教室eSPアカデミー
浦和区以外での勤務もあります
<住所>
埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-11
勤務時間
11:00 ~ 21:00
≪1日のスケジュール例≫
▼11:00/出社(事務所にて事務作業や集客作業)
朝はゆっくりなので、通勤ラッシュも避けられます♪
▼14:00/休憩+教室へ移動し準備
▼16:00/授業開始(16時・17時・18時~の3コマを担当)
▼19:30/教室の片付け作業
▼21:00/終業(お疲れさまでした)
<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
1年単位の変形労働時間制(週休2日/月曜と土日どちらか)
※対象期間1年間(4月1日~3月31日)
週平均労働時間(40時間)
年間総労働時間(2091時間(令和5年度閏年のため)
※通常は年間総労働時間 2085時間
【年間休日】
105日
【有給休暇】
10日~20日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
★GW・お盆・年末年始は1週間の連休取得可能♪
仕事もプライベートも100%全力で楽しみたい!
そんな方もワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険
【手当】
・車両手当
・役職手当
・家族・扶養手当(家族一人につき1万円/月)
・住宅手当・家賃補助(規定あり)
・交通費規定支給
→公共交通機関:月10万円まで、自家用車:ガソリン+駐車場支給
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社eSPの採用・求人情報
最終更新日:
2024年01月07日
careers at
株式会社eSP
私たちと一緒に働きませんか?
eスポーツ教室 運営スタッフ募集!!
ABOUT
私たちの仕事
小学生を対象とした、eスポーツ教室の運営をしてします。技術の向上にこだわるのではなく、eスポーツを通した学びを教えていく指導を心がけています。
体験会や会員向けの合宿の企画、小学校への訪問、SNSを使った広報活動など運営業務は多岐に渡ります。会員数の増加やスクールの質向上に向けて、自分のアイデアを生かすことができます。
【本当はスゴイんだ!E-SPORT】
【楽しい。だから成長する。】
この2点をコンセプトに、まず「楽しむ」ことを一番に「子どもにeスポーツが好きになってもらいたい」と考えています。
平均年齢は27.9歳(2023年11月現在)の若いメンバーが活躍しています!社員数は昨年比で3倍になりました!
BUSINESS
事業内容
「本当はスゴイんだ!E-SPORTS」を合言葉に「eスポーツ教室eSPアカデミー」を運営。eスポーツの底辺拡大を目指しています。現在、東京・神奈川・埼玉・千葉に約150箇所(2023年9月現在)の拠点を展開しています。
インストラクター
教室運営
1日に生徒10名の教室を1時間×3回担当。
レンタルスペースなどを使用するので机やPC準備~撤去作業まで行います。
教室管理
教室長として生徒管理や売上管理。
仕事の幅が広く慣れるまでは大変ですが先輩に相談しながら覚えていきましょう!
イベント運営
教室対抗のゲーム大会や、1泊2日の合宿などを実施。
レクリエーションの他、グループワークでの成果発表会等
子ども達も楽しみにしている行事です!
体験会
土日は体験会に来られる方に向けた教室を開校。
興味のある方が多く、体験会の応募は毎週400~500件ほどに上ります。
※1日3ヵ所程を2~3名で担当します。
MEMBERS
社員紹介
平均年齢27.9歳と20代から活躍する社員が多く、エネルギッシュで成長意欲が高いです。
安藤 靖人
◆自分のファンを作ってほしい
例えば、子どもが塾やスポーツなどの習い事を辞めたいと言った時。
「もう少し頑張ってみれば?」となる事が多いと思います。
しかしeスポーツを辞めたいと言った時。
「辞めなさい」となる事が多いんです。
だからこそ、子ども達からも保護者からも信頼される「自分の価値」を作る事が大切です。
衣笠 一喜
◆働いていて、楽しいと思える瞬間が多い職場
会社が大きくなっている途中なので、早めに上のポジションに就けると思ったことも決め手でした。
毎日仕事のことを考えるほど仕事に熱中することが出来ています。出勤したくないと思った日は無く、むしろ毎日早く出勤したい気持ちでいます。一緒に働いているスタッフに同年代が多く、一緒に食事にいくのも気軽にでき、働いていて楽しいと思える瞬間が多い職場です。
白石 紘登
◆やっぱり「ゲーム好き」が共通点
会社の雰囲気は、若いスタッフが多い事もあり体育会系だと思います。
普段は自分たちがしているゲームの話をしたり、仕事の合間にスタッフ同士でゲームしたり
やっぱりゲームが好きなメンバーばかり。
「自分の好きな事」だからこそ、多少大変な時でも乗り越えられるのだと思います。
MORE INFO
ゲームを通じて考える力を養う
世間の人が"eスポーツ"と聞いて思い浮かべるものと路線が少し違って、入会したらまずは全員『マインクラフト』をプレイしてもらいます。
eSPアカデミーは元々、野球・サッカーといったフィジカルスポーツの教室を運営する企業の新規事業としてスタートしました。それらの教室では、プロ野球選手やJリーガーを育てるのではなく、初めてグローブをはめる子や、ボールを蹴るといった子供たちにスポーツの第一歩目を踏み出してもらう目的で教室を運営してきました。eスポーツ教室の方針も基本的には同じで、eスポーツのプロフェッショナルを育てるのではなく、まずはゲームのプレイを通じて、あいさつや礼儀、考える力などを身につけてもらえるようカリキュラムを提供しています。
カリキュラムはこちらのようなテキストにまとめられており、生徒には『マインクラフト』のプレイを通した様々な課題に取り組んでもらいます。また、授業はテキスト通りに進めるのではなく、授業の始めに生徒たちには『今日の目標』を設定してもらい、その目標に対して何をどう進めれば良いか、考えながら取り組んでもらっています。ゲームプレイを通じて考える力などを身につけてもらうことが目的なので、インストラクターは具体的な指示をするのではなく、生徒自らで考えるよう促したり、授業の目的から逸れないよう指摘をしたりといったことをしています。もちろん、どうしても分からないことがあったらサポートはしますが、周りのお友達に聞いてもらったりと、生徒たちに成長機会を提供することを常に心がけています。
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社eSP
事業内容
関東首都圏で100ヶ所以上に展開するeスポーツスクール「eSPアカデミー」の運営/企画
企業
WEBサイト
https://www.esp-academy.jp/
企業
SNS
所在地
東京都渋谷区代々木4-33-10トーシンビルB2
株式会社eSPの
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