仕事内容

京都市山科区にある、放課後等デイサービスでの支援スタッフをお願い致します。

【どんな施設？】

・療育プログラムを通してお子様の発達を支援する、やりがいたっぷり、放デイでのお仕事です！
・当施設では、「運動」「学習」「創作」を三本柱に基づいた様々な療育プログラムを実施しています。
・施設内の壁にはボルダリングを設置しており、運動の療育では子どもたちが一生懸命登ってくれています！
・その他にも、外出やクッキング、多種多様な工作など、毎日異なる療育を準備しています。
・現在スタッフは５名が在籍しており、約20名のお子様が利用されています。
・スタッフは20代～50代と幅広いですが、みんなとても仲が良いため毎日会話が絶えずにぎやかです♪
・お子様は小学生がほとんどで、一日の利用児童は6～10名です。パワフルで可愛い子どもたちばかりで毎日笑顔や笑いが絶えません！
・子どもたちだけでなく職員も一日を通して楽しみながらお仕事しているので、楽しく勤務して頂けること間違いなしです！

【業務内容について】

メインは療育プログラムの提供ですが、その他にも…

・子どもたちの宿題等のサポート
・学校やご自宅と、施設間の送迎
・簡単な書類作成(Word、Excel)
・Instagram等、SNSへの投稿

などといった業務があります。入社後は、まずは職員との会話の中や子どもたちとたくさん遊ぶ中で、子どもたちについてゆっくりと知っていって頂ければと思います。子どもたちとの関わりや、業務のことについても丁寧にサポートしていきます。

また、健やか倶楽部で大切にしていることは、「子どもたちにたくさんの愛情をもって接すること」「私たちも一緒に楽しむこと」なので、まずは子どもたちと楽しくたくさん遊び、また、楽しみながらお仕事して頂ければと思います♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【こんな方を歓迎しています！】
・身体を動かすのが好きな方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・保育園、幼稚園、児童館等、お子様と関わるお仕事を経験されたことがある方
・簡単なPC操作(Word、Excel等)が出来る方
・Instagram等、SNSへの投稿が得意な方

上記の全てに該当している必要はありません。子どもが大好きで愛情を持って接して頂ける方であれば大歓迎です！

給与

時給1,058円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

※試用期間（３か月）も条件に変更はありません。

勤務地

京都府京都市山科区 / 東野駅

• 勤務先 : 放課後等デイサービス　運動と学習とふれあいの健やか倶楽部

★転勤はありません

＜住所＞
京都府京都市山科区東野中井ノ上町7-73　KAWANAKAマンション１F北側

＜交通＞
・京都市営地下鉄東西線　「東野駅」徒歩約８分
・京都市営地下鉄東西線　「椥辻駅」徒歩約13分

勤務時間

シフト制

【平日】13:00～19:00
【土曜日】8:30～17:30

・上記の時間内で、勤務時間応相談
・学休日(春休み、夏休み等)は、平日も土曜日に準ずる

★シフト例★

【平日】
・13:00～18:00
・14:00～19:00　など

【土曜日、学休日】
・9:00～17:30
・9:00～13:00　など

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

◇月～土の中でシフト制（週２日～）
◇日・祝定休
◇年始休暇（1/1～1/3）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由

◇ 交通費支給あり（上限２万円）
◇ 自転車、車（駐車場代 月5000円）通勤可
◇ 服装自由（動きやすい服装であればOK）
◇ 試用期間３か月（条件に変更はありません）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒


【ご相談・見学のお問い合わせもお待ちしております♪】

「この時間帯で働きたいのですが…」といった、勤務時間や勤務形態についてのご相談、「応募の前にどんな施設か一度見てみたい！」といった見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください！

075-644-9826（採用担当まで）
平日：10:00～19:00
土曜日：9:00～17:30

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない