仕事内容

【社宅・社員寮探しのサポート】
社宅・社員寮の物件を提案するお仕事で、お客様は提携先企業の社員。希望条件を伺って、ピッタリの物件を選定してください。

【飛び込みなし＆高水準の成約率】
社宅・社員寮専門の当社では、テレアポや飛び込みなどは一切必要ありません。依頼があったお客様にのみ対応する、完全反響型の営業スタイルを採用しています。そのため、成約率は業界でも高水準の60％です。

【抜群のチームワークで目標達成】
インセンティブは基本的にチームでの成約件数に応じて加算します。契約後の企業とのやり取りや書類作成は営業アシスタントが担当します。目標に向けて、互いに助け合いながら働ける環境です。

【入社後は半年かけて一人前に】
▼1ヶ月目：座学
不動産の知識や社内システムなど、働くうえでの基本的な知識を同期4～5人と一緒に学びます。

▼2ヶ月目：現場研修
各店舗で研修を行います。配属された際のイメージをつかんでください。

▼3ヶ月目：配属
5～6名からなるチームに仮配属します。まずは先輩に同行して仕事の流れを覚えてください。

▼4～5ヶ月目：OJT
先輩に教わりながら、できる仕事を増やしていきます。任せる順番やスピードは本人の成長や適性に合わせるのでご安心ください。

▼6ヶ月目：一人前の営業に！
先輩のアシストなしで売上を作れるようになったら独り立ちです。半年ほどで達成できるように育てます。

【数字以外の頑張りも評価】
営業スタッフの評価は、チームの売り上げ目標の達成度が60％を占めています。残りの40％は数字以外の基準で、社用車の安全運転や、営業アシスタントからの評価などです。仕事ぶりもしっかり評価するため、1年目から高評価を狙えるチャンスは十分あります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

2024年卒、歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【同世代と一緒にチームで働ける！】
先輩社員もほとんどが20代で、社長や役員も30代です。チームは渋谷本店と浜松町支店に分かれています。人数増加に伴い、社内で2チームに分ける予定です。

【前向きで人と接するのが好きな方は大歓迎！】
お客様への丁寧な接客を重視しているため、飲食業や小売業などのバイト経験がある方は大歓迎です。

【20代でマネージャーを目指せる】
入社後は半年かけて一人前へと成長できますし、入社4年目ごろまでにマネージャークラスに昇格できるようサポートします。急成長中の会社なので、今後もポジションはどんどん増えていく予定です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【2024年4月入社に向けた新卒の募集】
当社はアサヒビールグループ、ソフトバンクグループをはじめ多数の大手企業と提携し、安定した経営基盤を築いてきました。依頼数は年々右肩上がりで、現在は年間5,700件ほど。さらなる業績の向上を見据え、店舗数も増加中です。そんな当社の次世代を担う存在として、新卒社員を募集します。

【雰囲気の良さが自慢の職場】
人柄重視で採用しているため、社内は活気あふれる雰囲気です。社員からは「幼馴染や10年来の友人のような大切な間柄にも安心して入社を勧められた」と評判です。実際に、紹介での入社も非常に多く、高い定着率を誇っています。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

月給に加えて、チームインセンティブや各種手当が支給されます。
※試用期間は2ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

【頑張りが還元される表彰制度あり！】
・四半期売上（1位：5万円、2位：3万円、3位：1万円）
・半期売上（1位：10万円、2位：5万円、3位：3万円）
・年間売上（1位：20万円、2位：10万円、3位：7万円）
・連月達成賞 （6ヶ月連続一定以上の売上を達成で報奨金1万円/月）
※その他、各種オプションにも報奨金が出ます。

【年収例】
23歳：年収400万円
28歳：年収600万円
33歳：年収800万円

勤務地

東京都渋谷区

• 勤務先 : 株式会社 FPR　渋谷本店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はなし

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル6F

＜交通＞
JR各線 渋谷駅 徒歩2分
東京メトロ各線 渋谷駅 徒歩2分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
※事業場外みなし労働制

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・月6～12日（シフト制・年末年始GW休暇含む)
・年末年始休暇（8日)
・夏季休暇（3日)
・GW休暇（4日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇（1日)
・引っ越し休暇（1日)
・産休、育休制度（取得・復帰実績あり！）

【長期連休も取得OK！】
1～3月と8月の一部・9月の繁忙期を除いて、有休消化を推奨中です。
公休と有休を組み合わせて長期休暇を取得する社員もいて、最大で10連休の実績があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（4月）
・交通費支給（月2万円まで）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当（超過分は100％支給）
・役職手当
・社員旅行（石垣島、宮古島、沖縄本島など。※直近は自粛中）
・報奨金制度
・資格手当（宅地建物取引士手当：月3万円）
・扶養手当（1人につき：月5000円）
・家族手当（子ども1人につき：月5000円）
・配偶者手当（月5000円）
・家族手当（子ども1人につき：月5000円）
・リファーラル採用手当（1名入社につき20万円）
・ワクチン接種負担（インフルエンザ等）
・結婚お祝い金（5万円支給＋3日間の休暇付与）
・出産お祝い金（3万円支給＋2日間の休暇付与）
　※配偶者出産の場合も適用可
・社内禁煙
・時短勤務OK

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない