仕事内容

販売や営業、オフィスワークなどにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。

【入社後まずは…】
人材派遣事業部には以下5つの課があり、まずはセールスプロモーション課で勤務いただきます。
・営業サポート課
・人材派遣課
・人材紹介課
・企画／マーケティング課
・セールスプロモーション課

その後、当社の人材コーディネーターとして働けるスキルをきちんと身に付けていただき、人事考課を経て異動となります。

【人材コーディネーターとしての仕事の流れ】
▼求人企業へのヒアリング
▼人材の募集・面談
▼マッチング
▼就業後のサポート

■経験が活かされるマッチングと就業後のサポート
当社は長期的に就業する人材と、安定的に活躍できる仕事の提供をめざしています。このマッチングを可能にしているのが、人材コーディネーターのセールスプロモーション課での経験です。

たとえば企業に対しては、就業時に感じた課題をもとに提案。何らかの店舗を運営する企業が相手なら、「店舗の広さに対してスタッフが不足していませんか？」や「店舗の管理業務を任せられる人材が必要ではありませんか？」といった提案ができるでしょう。

また、派遣スタッフへのサポートでは自分が感じた不安を解消してあげましょう。「早番の朝は早起きが大変ですよね」や「新機種の機能やカラーの把握には時間がかかりますよね」などの声をかけ、長く活躍できるように寄り添います。

こういった提案やサポートをできることがセールスプロモーション課で経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■35歳までの方
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限を設けて募集しています。

☆志望動機や自己PRは不要です☆

＞＞＞未経験の方をしっかり育成！万全の教育体制でお迎えします！
まず、セールスプロモーション課では派遣スタッフと同じ仕事を実際に体験。経験をしっかり積んだ後、人材コーディネーターとしてデビューします。とはいえ、いきなりすべてを1人で完結していただくわけではありません。まずは、先輩コーディネーターによるOJTを実施。企業の担当者へのヒアリングや派遣スタッフへのサポートの方法を学びましょう。一人前の人材コーディネーターになれるよう、しっかり育成します。

募集背景・人数

【積極採用を実施！15名以上の方を採用予定！】
人材派遣や求人広告のほか、健康食品・化粧品のEC事業、「ことりカフェ」の運営など幅広い事業を展開している当社。順調に事業を拡大しており、来期の売上も増収見込み。今後も新拠点のオープンを見据えるなど、さらなる成長を目指しています。その実現に向けて、主力事業である派遣事業における増員を決定。大阪、東京、愛知の各拠点で新たなメンバーを迎えることになりました。

給与

月給25万円 ～ 52万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収672万円／入社5年目／29歳
●年収492万円／入社3年目／26歳

※能力などを考慮して決定します。
※月給には一律支給の職務手当（3万5000円）を含みます。
※試用期間中（2か月）の給与や待遇などは変わりません。

※就業経験期間中はクライアント先によって、給与や待遇が変動する可能性がございます。

★上限金額ナシのインセンティブ★
・目標達成：半期目標売上の達成に応じて支給
・人材紹介：企業と人材のマッチング成功に応じて支給
・教育インセンティブ：部下の月間成果に応じて支給

※月収40万円以上が可能！

勤務地

東京都東京都渋谷区 / JR各線「代々木駅」

• 勤務先 : 東京オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※希望勤務地を考慮します。転勤ナシ！U・Iターン歓迎です。

＜住所＞
東京都東京都渋谷区代々木1-2-9代々木アネックスビル2階

＜交通＞
JR各線「代々木駅」より徒歩5分

勤務時間

【2つのワークスタイルをご用意！働き方を選べます】
(A)9：30～18：30（土日休）
(B)10：00～19：00（平日休／シフト制）
※いずれも実働8時間、休憩1時間です。
※原則、定時退社！多くても残業は月10時間以内。

自由な時間が増え、趣味のアニメやゲーム、英語や中国語の勉強を行なう社員も多数！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日129日！選択したワークスタイルによって休日が異なります】
（A）完全週休2日制（土、日）　※9：30～18：30勤務
（B）完全週休2日制（シフト制／平日休）　※10：00～19：00勤務
※下記は（A）（B）共通です。
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇
バースデー休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能な職場です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給あり
賞与あり
交通費規定支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
残業手当（全額）
役職手当（月3万円～20万円）
特別手当（月5000円～11万円）
資格手当（月3000円～5万円）
住宅手当（月5万円～10万円／規定あり）
扶養手当（月1万円）
子供手当（1人につき月5000円）
iPhone・iPad貸与
結婚・出産祝い金
業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケアあり／24時間365日利用可）
研修制度（多数のWebセミナーから講座を受講可）
社員旅行（沖縄、軽井沢、石垣島、山梨、グアムなど）
社内イベント（忘年会、ボウリング、BBQなど／家族・友人参加OK）
ジョブローテーション制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり