仕事内容

『さかした歯科医院について』
こんにちは。志木駅から徒歩5分の場所に、6月1日歯科医院をオープンいたしました。当院は患者様・スタッフ共に「快適で清潔感がある」と感じてもらえるよう、開放感のある受付・導線分離・個室の診療室など設計の段階から細部にこだわっております。また、勤務医として働いていた経験から「スタッフの気持ちに寄り添った環境づくり」は非常に重要と考えております。「スタッフに安心して働いていただく」ことが、「患者様の健康と笑顔につながる」と信じています。まずは一度お話しましょう！当院を一緒に盛り上げて下さる仲間を募集します。


〈具体的な仕事内容〉
○歯科診療補助
○歯科予防処置(歯石除去・歯周病治療など)
○歯科保健指導（患者さんへの説明・歯磨き指導など)
○その他(滅菌作業・器具の消毒・受付・事務作業のサポートなど)

また、スキルアップ、仕事の楽しさを追求するために衛生士のユニットにも全個室マイクロスコープの設置を予定しております。歯科衛生士としての新しい技術を身につけていただける環境となっています。

患者様に安心して通院していただくのはもちろん、働くスタッフにとっても安心のできる職場が提供できる医院になっております。「働きやすさ」×「スキルアップ」を兼ね備えあらゆるスタッフのニーズに応えて参ります。
【年間１２０日の休日◎】業務後のプライベートの時間も大切に考えております。公私共に充実した働き方が当院では実現可能です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

○歯科衛生士の資格をお持ちの方
○PCの基本スキルをお持ちの方
　(受付業務のサポートを行って頂く場合があります)
○患者様と笑顔で対応できる方大歓迎です



また、当院は患者様との対話を重要視しております。患者様とコミュニケーションをとりながら親身に対応できる方なら大歓迎です！また、向上心を持って業務に取組んでくれる方には、スキルアップをサポートとしてセミナーなどの研修費用を補助する制度も整備していく予定です。

当院ではスタッフ同士も相手を思いやり、患者様を自分の家族と同様に優しく接することで、患者様を「安心」そして「健康」へ導くことを目標としております。
院長の私自身も最も大切にすることは、安心して働ける環境づくりです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

来院患者数増加に伴う人員の増員です。

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～

・上記額には資格手当・皆勤手当・みなし残業代※1（月10時間分、20,000円分）を含みます。
※1超過分は全額支給します。
※2医業収入に応じて賞与も検討。
・日曜日出勤して頂いた方には5,000円/日支給
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員となります。その期間中給与は月給25万円。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県朝霞市 / 東武東上線　志木駅・朝霞台駅　武蔵野線　北朝霞駅

• 勤務先 : さかした歯科医院

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
埼玉県朝霞市朝志ヶ丘1-6-35

＜交通＞
東武東上線　志木駅東口より徒歩5分
東武東上線　朝霞台駅より徒歩10分
武蔵野線　北朝霞駅より徒歩10分

勤務時間

シフト制

週休2日制(水曜定休）
祝日休み
夏季休暇・お正月休みあり

1日あたりの実働時間：8時間
・9時00分～12時30分
・14時00分～18時30分
(休憩1時間30分）
※日曜日のみ9時00分～12時30分・13時半～17時の7時間勤務
(休憩1時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 平日休みあり
◇夏季休業・お正月休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり（10,000円)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 研修参加費50%補助
◇ 皆勤手当１万円
◇ 当院での治療費補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない