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H.I.S.ホテルホールディングス
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【転居無し】変なホテルエクスプレス名古屋 伏見駅前(ホテルスタッフ)

H.I.S.ホテルホールディングス / ホテル運営スタッフ
  • 給与
    月給 17万5,000円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市中区
    • 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(11件)

募集要項

仕事内容

世界初のロボットが働くホテルとしてギネス認定。
さまざまな先進技術で、快適なホテルステイをサポートするのが、「変なホテル」です。
当ホテルは、⼀つの型にとらわれず、時代やニーズに応じて進化し続けることを約束します。

「変なホテルエクスプレス名古屋 伏見駅前」は、今までの「変なホテル」とは異なり、
フロントにロボットや光のホログラムなどのエンターテインメント要素は導入せず、最短10秒でチェックインが完了する新システムを採用!
ご予約時に発行される二次元バーコードをフロントシステムにかざしていただき、お客様のサインのみでルームキーが発行される仕組みです。

◆フロント レセプション
チェックイン・チェックアウト、荷物預かり、各種インフォメーションなど対面やお電話・メールでのお客様対応
◆リザベーション
予約記録作成・各種手配・管理
◆客室・施設管理
施設清掃、施設点検、維持管理・修繕など
◆商品(プラン)企画・造成・販売管理
企画、商材仕入、販売計画策定、販売管理など
◆広告宣伝・マーケティング
広告出稿データ作成、SNS運営など

一つの業務に専従いただく形ではなく、様々な業務を幅広く行えるようになっていただきます。

未経験の方でもOJT研修を実施しますので安心してご応募ください。

【残業時間】
状況によりますが、月間の残業時間は平均で5~10時間程度です。

●英語・外国語を使う仕事です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

普通救命講習
※お持ちでない方は入社後に受講していただきます。(必須)

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給17万5,000円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
250万円 ~ 450万円

<年収例>
●年収305万円/入社1年目/ホテルスタッフ、23歳
●年収345万円/入社5年目/副支配人、28歳

※経験・能力を考慮して決定します。
※上記には住宅手当を含みます。
※その他、 夜勤手当あり/家族手当あり
※試用期間は3ヶ月ですがその間の条件も同じです。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅
  • 勤務先 : 変なホテルエクスプレス名古屋 伏見駅前

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※こちらの求人は転勤なしの「地域限定職」の採用です。
◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
愛知県名古屋市中区錦1丁目10-10

<交通>
※名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅下車 10番出口より徒歩1分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制
想定労働時間163.3時間/月

シフト例  ※確定ではありません
・08時00分~17時00分(60分休憩)
・10時00分~19時15分(75分休憩)
・15時45分~翌6時45分(180分休憩)
・19時15分~翌10時15分(180分休憩)

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上(2024年度)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 長期休暇制度あり
※月間の変形時間労働(月間平均:163.3時間)を採用しています。夜勤を2回勤務いただくと夜勤明けがお休みになるので、月の半分くらいがお休みになる事もあります♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回(5月) ◇ 賞与年2回(7月・12月)
◇ 通勤手当 ◇ 家族手当 ◇ 夜勤手当 ◇ 住宅手当
◇ 各種社会保険(雇・厚・労・健)
◇ 通勤交通費支給 ◇ 社員割引制度 ◇ 定期健康診断
◇ 長期休暇制度 ◇ 産前産後休暇、育児・介護休業制度
◇ 各種お祝い金制度 ◇ カフェテリアプラン

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
これが最速10秒チェックインの新システム!従来のチェックインに比べて、所要時間を短縮し、手続きを簡素化しました。
名古屋屈指の繁華街である栄には徒歩で10分ほどの距離とアクセスも抜群!旅行からビジネスまで色々な目的でご利用いただいています。
衣類リフレッシュナー「LGスタイラー」を全室に完備!先進技術を各部屋でご体験いただけます。使い方がわからない場合は私達スタッフの出番です!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

H.I.S.ホテルホールディングスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月16日
H.I.S.ホテルホールディングス株式会社
失敗を恐れず、挑戦を楽しめる人材を求めています!
BUSINESS
私たちはホテルを基点とした旅の楽しさ・ビジネスシーンでの利便性の実現のため、
「繋がる・快適・先進的・遊び心・生産性」の5つをコアバリューとして追及し、
生産性・効率性を掛け合わせ、お客様へよりリーズナブルに人生のスパイスとなるような
記憶に残る楽しい滞在体験を提供します。

  • 変なホテル
    全国に約20施設の変なホテルを運営しています。「変化し続けることを約束する」ホテルです。

    世界的に生産年齢人口が減り、少子高齢化が進む中で、少ない人員でも「安全で安心してご宿泊いただける品質の高いホテル」を世界に提供することを目指しています。

    世界一生産性の高いホテルを目指しています。
  • Watermark
    Hotels&Resorts
    フルサービスホテルとして、水辺のリゾートを中心に国内外に展開しています。

    変なホテルでの運営ノウハウを活用し少ない人員で運営しながらも、フルサービスホテルとしてお客様のリクエストに可能な限りお応えします。
  • リゾートホテル
    久米アイランド
    琉球王朝時代、東洋一美しい島「球美(くみ)の島」といわれた久米島に展開しています。
    宿泊はもちろん、プール/売店/レストラン/宴会場やガーデンを併設した複合型の総合リゾートホテルです。

    離島ならではの海と空の青さ、どこまでも続く星空を堪能いただけます。

  • 満天ノ 辻のや
    1300年以上の歴史を誇る粟津温泉。自家堀りの源泉の露天風呂をお楽しみいただけます。
    北陸有数の広大な庭園と日本海の海の幸、山里の逸品をお楽しみいただけるお宿です。

    旅館再生事業として、地方創成・地域振興に取り組んでいます。
ABOUT
● ホテル・温泉・リゾートなど8ブランド42ホテルを展開 ●

ロボットや最新システムを導入した「変なホテル」をはじめ、水辺のリゾートとして
お客様に愛される「ウォーターマークホテル」「リゾートホテル久米アイランド」、
そして温泉旅館「満天ノ 辻のや」、など世界6つの国と地域に8ブランド
42ホテルを展開しています。

今後、100ホテルの展開を目指して更に成長を続けてまいります。
  • 変なホテル舞浜 東京ベイ
  • リゾートホテル久米アイランド
MEMBERS
一緒に働くメンバーを紹介します。
  • 吉田彩乃
    (変なホテル配属)
    2021年04月入社
    入社2年目でも自分で宿泊プランを企画できる環境があります。
    自分で考えたプランに予約が入った瞬間や、実際にお客様がご宿泊にいらしゃった時が、一番やりがいを感じる瞬間です。
    個人やチームで何かに挑戦し、その結果お客様に喜んでもらえたり、数字として結果が出たりすることがこの仕事のやりがいと考えています。
  • 伊藤史樹
    (変なホテル支配人)
    2014年04月入社
    お客様にとって一生に一度になるかもしれない旅の思い出。その一端を自分自身が担うことができることに喜びや達成感を感じます。
    ひとりでも多くのお客様に支持されるホテルを目指すべく、「仲間」と共に試行錯誤を繰り返しより良いホテル運営を探求し続けられる環境が弊社にはあると思っています。
  • 五島卓実
    (変なホテル支配人)
    2019年04月入社
    仕事のやりがいは、マルチタスクに業務をする環境なので、お客様対応の接客スキルのみならず、協力会社様の対応やマーケティングなど幅広い分野の知識を早い時期から培うことができます。
    また、やりたいと思うことに対して後押しがあり、描いたキャリアビジョンに向かうことができる環境が整っていると感じています。
DETAIL
福利厚生について
待遇・福利厚生 ■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:5.5ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■夜勤勤務割増賃金

<各種手当>
■夜勤手当(1回につき:2500円)
■役職手当
■職能手当
■家族手当(18歳未満の子ども1人につき:月1万5000円)

<その他>
■資格支援制度(受験費用・交通費補助 ※該当資格のみ)
■社員持株会
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■海外勤務・出張あり
■定期健康診断
■各種お祝い金制度
■社割制度
└ホテルや航空券の予約時、提携企業の健康・美容グッズの購入時に社員割引で購入できます。
登録の方法 当ページ下部にある求人情報からご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
COMPANY
会社情報
会社名 H.I.S.ホテルホールディングス
事業内容 ホテル、旅館及び飲食店の運営及び経営
企業
WEBサイト
https://www.hishotelgroup.com/
企業
SNS
所在地 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 神谷町トラストタワー5階
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