仕事内容

※こちらの求人は長期勤続によるキャリア形成のため30歳未満の方が対象となります。(例外事由３号のイ)

＼ 人柄重視の積極採用 ／
当社は職歴や学歴を重視しません！
未経験の業界でもチャレンジし自身のキャリア形成をしていきたい方を全力で応援いたします！

【お仕事概要】
転職者に向けてではなく社内メンバーや協力会社のスタッフにキャリアアドバイスを行います！
具体的にはスタッフの得意、不得意、今後身に付けたいスキルに合わせて案件のマッチングをお任せします！

【具体的なお仕事内容】
主に社内メンバーと定期的な面談、お任せしている業務の進捗確認を行い、課題を発見し解決のために案件変更やスキルアップにつながる研修を実施してもらいます！

メンバーの関係構築と共にクライアントの関係も構築していき、双方が抱えている課題や実現していきたいことのマッチングを行います！


【入社後の流れ】
入社後はキャリアコーディネーターとして活躍するために現場からスタート！
メンバーの課題解決のため、知識やスキルを磨いてもらいます！


【一緒に働いているメンバー】
未経験からスタートしている方がほとんです！
平均年齢は20代後半で若手が中心となります！
◼️26歳男性
前職：居酒屋スタッフ

◼️25歳女性
前職：引っ越しセンターのスタッフ(25歳)

◼️29歳男性
前職：清掃業

など未経験からチャレンジして今では新規事業に取り組む方や管理の業務をしている方など小さな会社なので組織の発展のためにキャリアチェンジのチャンスがいっぱいです♪


ご応募おまちしております⭐️

株式会社クレシオ
https://cresio.co.jp/

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問／未経験OK
□人と接することが好きな方
□30歳未満の方(※若年層の長期キャリア形成のため)
☆基礎からスキルを身につけられるので安心スタート！

※正社員雇用です
(※株式会社クレシオと結ぶ正社員雇用契約となります。)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜業績好調のため積極採用中・3名以上採用予定＞

【雇用形態】
正社員
※研修期間(3ヶ月間)
※座学・OJT研修あり

【選考フロー】
STEP1. エントリー
STEP2. ご面談
STEP3. 内定
※面接日や入社日はご相談に応じ決定します。

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 450万円

※能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態や条件に変更はありません。

勤務地

大阪府松原市

通勤のご負担を考慮しますが特にご希望がある場合は面接時にご相談ください。
※株式会社クレシオと結ぶ正社員雇用です。

＜住所＞
大阪府松原市

＜交通＞
勤務地により異なります。
【面接会場】
大阪市中央区南船場3-6-25 IBC心斎橋east 8F
※週末祝日の面接対応可能

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・10時00分～19時00分
・11時00分～20時00分
※勤務地により異なります。
※残業はほぼなしです。
始業就業の時間管理をしており、より働きやすい環境になるよう取り組んでおります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇年間休日105日間
◇週休2日制（月8~9日休暇のシフト制）
◇年次有給休暇（初年度10日間付与）
◇平日休みあり
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 昇給あり
◇ 決算賞与（業績による）
◇ 定期健康診断

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない