仕事内容

得意先企業でのオーダーメイドスーツの催事（販売会）の企画・運営・販売をお任せします。催事当日は、会場にお越しになるお客さまを待つスタイル。価格帯は幅広く、4万円～30万円となっています。

＜仕事の流れ＞
▼企画のご案内
お取引のある企業へ「毎年夏に行なっている催事ですが、今年はいかがでしょうか？」とご連絡します。基本的に断られることはありません。日時・場所・昨年の売上データ・今年のトレンドなどを資料にまとめご提案します。事前に社内広報をお願いするなど、集客協力もお願いしています。

▼催事運営
前日または当日に、スーツの陳列や試着室など会場の準備を行ないます。
当日は、一人につき30分～1時間ほどかけ、オーダー内容を承ります。生地・ボタン・ステッチ・着丈の長さ・袖口の仕様・アームホールの大きさ・タックなど、お客さまに合わせたオーダーメイドスーツを販売します。

ご来場されるお客さまの多くは、企業の重役など、長きにわたって『銀座山形屋』のスーツをご愛用されている方がメイン。ときには部下や取引先の方を紹介してくださることもあります。

＜ポイント＞
◎会場は、企業の会議室や外部のイベント会場をお借りします。営業所により異なりますが担当エリアが広いため、催事場所によっては出張になることもあります。

◎担当企業数は約20社。毎年春に開催する場合もあれば、2～3年に一度という取引先も。一人平均月2～3件ほど提案し、月5件ほどの催事を行ないます。

◎まずは採寸から覚えていきましょう。測る箇所は決まっているため、すぐできるようになります。難しいのは、お客さまのご希望や体型にフィットしているかを判断する目利きの部分。生地の種類を覚えるところから始め、あとは先輩への同行を重ね、感覚を掴んでいきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須要件】
　※普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎要件】
　※業界経験者、営業経験者大歓迎!
【PCスキル】
　※Word、Excel、Emai等、基本操作
【求める人物像】
　※向上心があり、自ら考え行動できる人

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1907年、オーダーメイドスーツの仕立て・販売を手がけるテーラーとして創業した『銀座山形屋』。法人営業・個人営業に特化した企業として、西日本エリアの担当会社として分社化したのが当社です。
グループ企業全体で「200年企業を目指そう」を合言葉に事業を拡大しております。

興味のある方、ぜひご応募下さい。

給与

月給19万3,640円 ～ 27万2,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
271万960円 ～ 381万9,200円

月給　193,640円　～
基本給193,640円に加えて一律支給の手当として
営業手当　13,500円～をを支給。
※基本給は、年齢、経験を考慮し当社賃金テーブルにより決定します。
※賞与年2回（7月・12月）
※昇給年1回（4月）
※試用期間は３ヶ月。労働条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 本町駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市中央区瓦町3-4-7 ＫＣビル2Ｆ

＜交通＞
地下鉄御堂筋線「本町駅」２番出口より徒歩で約４分

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間172時間20/月
【シフト例】
・9:20～18:10（内1時間休憩）

休日休暇

■年間休日110日
　※月単位のシフトにより月5日から１３日を取得
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇（入社後6か月経過）
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（年間7日を当社規定により取得可）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給（月5万円まで）
◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 時間外手当（全額支給）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない