仕事内容

飲食店「博多めんちゃんこ亭」の運営を行なっている当社。あなたには、福岡市内の店舗にて、副店長の仕事をお任せします。

＜博多めんちゃんこ亭について＞
たっぷりの野菜と、煮込んでもクタクタにならないオリジナルの中太麺を、あっさりスープで味付けした「めんちゃんこ」のお店。気軽にお酒と料理が楽しめる麺居酒屋として認知されていて、福岡市内を中心に7店舗を展開中です。

＜具体的な仕事内容＞
■ホール業務
お客様のご案内、商品の提供、ドリンク作り、片付け、デリバリー対応　等

■キッチン業務
仕込み等の調理全般

■店舗運営のマネジメント
日報管理、現金・売上管理、営業会議の参加、キャンペーン商品のチェック　等

☆当店は、幅広い年代のお客様にご来店いただいています。

☆社員、アルバイト、パートも含めて女性スタッフが多く、幅広い年代の方が働いています。

＜仕事のポイント＞
◎創業43年目と老舗感がある当店ですが、時代の流れに乗りながら常に新しいことに挑戦しています。2022年12月の売上が、過去最大になった店舗も多数あり、たくさんの方に愛されていると実感しています！

◎「めんちゃんこ」は、独自の麺を鉄の鍋で煮込んで作っています。他にはない当店でしか食べられないという長年やってきた強みがあるのも特徴の一つです！

◎まずは副店長からのスタートですが、将来的に店長を目指すこともできるので、キャリアアップしたい方にはオススメです！

◎勤務時間や休日は、店舗の状況を見ながら自分で決めることができるので、プライベートと両立しやすいのもポイントです！

＜入社後の流れ＞
まずは、ホールとキッチンの業務に慣れていただいてから、徐々にマネジメント業務をお任せする予定です。分からないことは気軽に聞いてくださいね。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■何らかの接客経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今後の店舗拡大、22年12月の業績が過去最高であったため、さらなる飛躍のための増員です！

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社3年目／マネージャー
●年収420万円／入社5年目／店長
●年収540万円／入社10年目／ブロックリーダー

※別途、深夜手当、残業手当を支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※店長以上には役職手当35000円～（固定残業代含む）を支給。

勤務地

福岡県福岡市早良区
★駅から徒歩5分以内です

福岡県福岡市中央区六本松2-6-9（六本松店）
福岡県福岡市東区箱崎4-6-22（箱崎店）
福岡県福岡市早良区原5-2-7（原店）
福岡県福岡市南区向野2-16-1（大橋店）
福岡県福岡市中央区天神2-3-10　1階（天神店）

※上記6店舗のいずれかに配属となります。

＜住所＞
福岡県福岡市早良区百道2-8-1（藤崎本店）

＜交通＞
藤崎本店：空港線「藤崎駅」より徒歩2分
六本松店：七隈線「六本松駅」より徒歩1分
箱崎店：箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩5分
原店：西鉄バス「原バス停」より徒歩2分
大橋店：西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩7分
天神店：西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩4分

勤務時間

シフト制

■シフト制（実働2～3時間から最長8時間）
※配属店舗、業務状況により異なります。

＜営業時間＞
藤崎本店・箱崎店・大橋店　11：00～翌3：00
六本松店　11：00～翌3：00　※金・土・祝前日は翌4：00まで
原店　11：00～翌2：00
天神店　10：30～翌3：00　※金・土・祝前日は翌5：00まで

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■週休制
休日は、店舗の状況を見ながらご自身で決めていただけます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない