株式会社ユニフォームネット

所要時間

新卒未経験OK 30+日前

新卒・第2新卒募集(宇都宮市）/国内トップクラスの取引ネットワーク！企業用ユニフォーム専門商社

株式会社ユニフォームネット / 法人営業

給与
月給 17万4,000円～ 17万8,000円
- 交通費支給あり
勤務地
栃木県宇都宮市
勤務時間

08:30 ～ 17:30 完全土日祝休み

年間休日120日以上

同じ会社の求人を見る（14件）

募集要項

仕事内容

＊＊＊あなたの提案が、「お客様の企業発展」そして「地域社会への貢献」につながります＊＊＊

私たちユニフォームネットは、「ユニフォームで課題を解決する会社」です。

ユニフォームが持つ無限の可能性を広めたいという想いから、
創業以来一貫して企業用ユニフォームの専門商社として歩んできました。

ユニフォームの提供は、単なる『モノ売り』ではありません。
ユニフォームに求められるもの、果たす役割はたくさんあり、
皆さんの生活の中にも、たくさん存在しています。

飲食店で働いているスタッフが着ているユニフォーム
家電量販店で見る、企業のロゴが入ったポロシャツ
警備員が着ている警備服など・・・

きっと、1度は見たことがあるはずです。

働く人がユニフォームを着用し、企業を活性化する。
そして企業の成長が地域・社会の発展につながる。
こうして、ユニフォーム提供を通じて、社会に貢献することが当社の役割です。

●国内トップクラスの調達・供給力で身につく”営業力”
ユニフォーム製造メーカーと連携し、お客様がほしい商品を迅速に提供できるのも当社の強みの1つ。

取り扱うユニフォームカタログは100種以上。
お客様が求めるアイテムは何でもご提供が可能だからこそ、
お客様の声に耳を傾け、お客様の立場になって考え、
課題を発見し、一緒に解決します。

企業の決裁者、現場の担当者、実際の着用者等、
いろいろな角度からの意見を取り入れ決定するため、
若手社員のうちから様々な立場のお客様と交流を持つことができます。

経験を積むごとに、ヒアリング力・課題発見力・提案力など、幅広い営業力が身につく環境です。

実際に「とても着やすい」「こういうものが欲しかった、ありがとう」とお礼を言われることもあり、
自分の介在価値を感じられるお仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●2025年3月大学・大学院・短期大学・専門学校修了見込の方
（第二新卒の方も歓迎）

≪資格≫
◆普通自動車免許(AT限定可)
※お持ちでない場合、ご入社日までに取得をお願いいたします。

【求める人物像】
・バイトリーダーやゼミ長など、取りまとめる立場において目標達成した経験をお持ちの方
・アパレル×提案営業という正解のない仕事に対して、挑戦し続ける姿勢を貫ける方
・自社の成長への貢献はもちろん、地域貢献の視点をもってキャリア形成したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

9期連続で過去最高の売上を更新し成長を続ける当社では、
‶世の中から必要とされ続ける100年企業”を目指しています。
そのためには新たな戦力、新たな人材が必要です。

私達と一緒に、100年続く地域No1企業を目指しませんか？

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【選考方法】
会社説明参加　OR　書類選考
▼
人事面接（ZOOM)
▼
役員面接(対面　OR　ZOOM）
適正テストの受検
▼
最終面接(対面）

※第2新卒者で中途採用希望の場合は、
面接回数は人事面接、最終面接の2回になります。

給与

月給17万4,000円～ 17万8,000円

交通費支給あり

＜想定年収＞
235万円～ 240万円

＜年収例＞
●年収290万円／入社3年目／一般社員、25歳

■内訳
・大卒：年齢給138,000円＋業務給30,000円
・短大、専門学校卒：年齢給134,000円＋業務給30,000円
＋地域手当：北関東10,000円

このほか、時間外手当を1分単位で計算し、実績分を全額支給します

勤務地

栃木県宇都宮市

勤務先 : 宇都宮支店

＜住所＞
栃木県宇都宮市海道町110番地

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・プライベートの予定を立てやすい完全週休2日制！(土・日・祝日休み）
・通院等にも使いやすい半日有休制度あり！
・男性社員の育休取得実績あり！

◇年間休日121日
◇会社指定の休日　年2日程度
◇夏季・年末年始休暇・GW（計画有給日：年5日）※有給付与前の社員は公休扱い
◇有給休暇（初年度10日、1年繰越可　最大20日）
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇半日有給制度
◇産休・育休（復帰率100%、男性社員の取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎通勤手当:上限8,000円/月
◎時短勤務制度あり
◎資格取得支援制度あり（ユニフォームソムリエなど）

◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆赴任一時金制度、転勤者に対する特別手当あり
◆報奨金制度
◆自己啓発助成制度
◆健康診断
◆慶弔見舞金あり
◆災害時安否確認サービス導入
◆社労士、税理士との顧問契約あり
◆保養施設完備
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

テーマ様々な業界や職種に対応し事務服、作業服、介護服、警備服など多くのアイテムを取り扱っています。

あなたもユニフォームを1度は見たことがあるはず！扱うアイテムが多いので、様々な業界に携わることが可能！

創業の地、福島県をはじめ、地域密着産学連携事業や福島の伝統玩具”赤べこ”を使用した企業PR活動など、地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。

若手社員も多く活躍中◎平均年齢は34.6歳です。

ともに業界No.1、そして100年続く地域No.1企業を目指しませんか？

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ユニフォームネットの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月12日

人と企業と社会
をつなぐ
ユニフォーム
専門商社

100年続く、地域No.1企業を目指して
新しい仲間を募集しています

株式会社ユニフォームネット

ABOUT

ユニフォームネットとは

当社は1975年に福島県郡山市にて創業。
現在は本社を東京に移し、群馬、栃木、茨城、福島に10の拠点を構えています。

創業から50年。
ユニフォームが持つ無限の可能性を広めたいという想いから、
一貫して「企業用ユニフォーム」を専門に扱ってきました。

「ユニフォーム」は単なる制服ではなく、組織変革を促す力を秘めた重要なツールです。

企業イメージを伝えるもの、
仲間意識を生むもの、
身を守るもの、
作業効率を上げるもの…
ユニフォームにはさまざまな可能性があり、『企業の顔』です。

私たちはユニフォームを通してお客様と共に成長し、
豊かな地域社会に貢献したいと考えています。

そして常に世の中から必要とされ続けるとともに
『100年続く、地域No.1企業』
を目指しています。

【営業力を十分に発揮・習得できる環境】

接客業・製造業・建築業・警備業・介護・病院等様々な業界に向けたユニフォームを取り扱っています。

常に100種以上のカタログを取り扱い、帽子～制服～靴までトータルコーディネートで提案することも可能なため、お客様のニーズに合わせた、柔軟な営業力が身につきます。
【お客様の要望にベストを尽くして答える】

ユニフォームは従業員のやる気を高めてくれたり、危険から身を守ってくれる等、大切なパートナーです。

だからこそ実際に決裁者や着用者の意見も聞きながら、お客様の反応や表情を汲み取ってよりマッチした商品を提案内容に落とし込んでいきます。

ABOUT

私達の強み

ユニフォームの提供は、単なる『モノ売り』ではありません。

企業理念、ビジネスモデル、企業戦略など
様々な角度からお客様に寄り添い、
企業価値が高まるようなユニフォームの提案と提供を行います。

「欲しいアイテムを」「欲しい時に」「欲しい数だけ」を提供できる
それがユニフォームネットの強みです。

取引ネットワークは国内トップクラス。取り扱うユニフォームカタログは100種以上。
お客様が求めるアイテムは何でもご提供が可能だからこそ、
お客様の声に耳を傾け、お客様の立場になって考え、課題を発見し、一緒に解決します。

『人』と『企業』と『社会』をつなぐ。
それがユニフォームの持つ力であり、私たちユニフォームネットの使命です。

【種類豊富な提案が可能】

お客様のご要望をお伺いしたうえで、最適な提供方法をご案内。「カタログ定番商品」「レンタル」「オリジナル製作」「2次加工（刺繍・ワッペン・プリント）」
年間で6,000以上の企業様へユニフォームをご提供しています。
【お客様密着型サポート】

自社物流センターを設け、在庫管理サービスも提供しています、また日々の商品ピッキング、デリバリー業務も迅速に対応。個人別アソートにも対応し、お客様にとって負担の大きい配布時の対応を当社で行い、お客様密着サポートを行っています。

MEMBERS

社員インタビュー

当社は約6割が中途入社の社員です。
飲食店、教師など、さまざまな業界出身者が未経験で入社しています。
活躍中の社員にインタビューをしてみました！

K.F/入社10年
支店長

◆未経験からどうやって仕事に慣れましたか？
疑問点を社内の先輩方、取引メーカーへどんどん質問し、吸収した情報を即実践していく中で仕事に慣れていきました。

◆やりがいを感じるときは？
自身が携わった新しいユニフォームを着用しているお客様を街中で偶然見かけた時です。

◆最近嬉しかったことは？
制服を一新したお客様がSNS上で制服着用画像と共に[日本一カッコ良い〇〇業を目指します]とコメントが添えられた記事が掲載されていたことです。

◆所長として心がけていることは？
一人一人の個性を大切にし長所をどんどん伸ばしていけるような環境作りを心掛けております。

◆最後にメッセージ！
一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！
T.N/入社2年
営業

◆入社の決め手は？
地域に密着した営業ができることと、さまざまなアイデアや意見を取り入れてもらえる企業だと感じたからです。

◆入社後ギャップはありましたか？
思っていた以上に商品やサービスが多いということです。時代の変化とともに商品の入れ替わりが多いですので、私たちの対応も変化し続けないといけません。

◆働く環境は？
先日、会社の人たちのサポートもあり無事娘が産まれました。休みは取りやすい環境なので安心して家庭に時間をとることができます。

◆最後にメッセージ！
まず何でもやってみること。もちろん思うように結果がでないこともあるかもしれませんが、目標を掲げて努力をすれば必ずうまくいきます。
K.Y/入社3年
営業

◆会社や社員の雰囲気は？
未経験で分からない事が多くても優しく丁寧に教えてくれます。こまめに気にかけて下さり、疑問を素直に聞ける雰囲気は魅力の一つです。

◆入社後、成長したと思う事は？
提案力の向上を感じました。ただお客様の求めるものに応えるだけではなく、提案者側としてもう一歩ブラスした考え方でリードできるようになってきたと感じます。

◆入社後ギャップはありましたか？
営業職は個人で行うイメージでしたが、実際は誰かが悩んでいれば支店皆で考え共有し合って解決していくのでチーム意識が高いです。

◆最後にメッセージ！
不安なこと等あるかもしれませんが、大丈夫です。私達は皆さんの力になれる存在でありたいと思っていますので、是非遠慮せず相談してください。
D.S/入社1年
営業

◆入社の決め手は？
地元で長く働ける環境であったためユニフォームネットに決めました。

◆入社してよかったことは？
休みがしっかりとれるので、安心してプライベートの時間を過ごせるようになりました。

◆やりがいを感じるときは？
お客様と一緒に考えた商品が採用されたときです。実際に現場で着用している姿を見たときは嬉しかったです。

◆最近嬉しかったことは？
新規のお客様と取引開始できたことです。競合もいる中で当社を選んでいただけたときは良い提案ができたと感じることができます。

◆最後にメッセージ！
先輩社員は丁寧にサポートしてくださり、新人研修も充実しております。一緒に学び成長できたら嬉しいです！

PHOTOS

社内コンテンツ

当社では年2回、社内留学を実施！
他部署、他拠点の業務を経験することで、いつもとは違う視点から業務を見つめ直し、1人1人の成長に繋がっています。

またお互いの良い所やノウハウも共有できるので、会社全体でのスキルアップにもつながっています。
一般社団法人日本ユニフォーム協議会が主催するユニフォームの専門知識を問う検定
「ユニフォームソムリエ」。

弊社の資格取得者は業界トップクラスの34名。各拠点に在籍しているソムリエがユニフォームのプロとして、お客様のご要望にお応えしています。
パパ育休も取得実績あり！育休復帰100％！

当社では、社員のライフステージの変化を応援するための「出産・復職応援ガイドブック」を作成しました。

ライフステージの変化を迎えても、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
年1回ほど、全員が集まるイベントを行っています。

昨年は全社会議・忘年会を実施し、普段会えない社員とも久しぶりに交流することができました。

本年度は創立50周年を迎えるため、50周年式典を実施予定です。

PHOTOS

地域貢献活動

当社では、創業の地「福島県」をはじめとした地域活性化活動にも取り組んでいます。

2019年から、喜多方の染型紙「会津型」を用いた国際アート＆デザイン大学校(福島県郡山市)とのデザインコンペに取り組んでいます。

第5回目は、会津型の優美な魅力をより引き出すべく「バンダナ」というテーマで実施。

ものづくりに対して努力を惜しまない学生へ「作る喜び」を感じられる機会を創出できるよう取り組んでいきます。
会津型文化を現代のデザインに用いる地域活性化プロジェクト「AIZUGATA×Graphics」を2018年に始動し、会津型を取り入れたエプロンやネクタイの商品化に取り組んできました。

その一つである「AIGRA(アイグラ）」は、ファッショナブルでありながら伝統文化のシナジーを脈々と受け継ぐ名品として、喜多方市のふるさと納税返礼品にも選ばれました。
地域活性化（文化の発信）と企業PRを掛け合わせたサービスとして「ロゴべこ」を開始しました。

郷土玩具・赤べこに企業のロゴやイメージカラーをもとにしたデザインを施し、プロモーショングッズ、周年イベントグッズ、取引先への贈答といった様々な用途に役立つ企業オリジナル赤べこを作成しています。
創業の地・福島県のB.LEAGUE所属プロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」と2019年からオフィシャルパートナー契約を交わし、活動を応援しています。

リサイクルプロジェクト「CHANGE THE GOODs ACTION」のコーディネートを弊社で担当いたしました。

BUSINESS

営業スタイル

東京、福島、北関東に拠点を構える当社は、
それぞれの地域のお客様に寄り添い、営業活動を行っています。

営業活動のなかにも、
既存のお客様との関係構築・新規アプローチなどシーンは様々です。

お客様の潜在ニーズを引き出し、必要な情報をお届けできるよう、
当社全体で営業力の向上に取り組んでいます。

新規顧客への
アプローチ

〇東京・埼玉エリア
新規顧客へのアプローチは主に電話で行います。事前に自身が開拓したい業界、アプローチしたい企業をリストアップ。
アプローチのタイミングは個人で設定しており、1日10～15件ほど。確度の高いお客様からアプローチしていきます。

〇北関東・福島エリア
お客様へ直接訪問をし、現状のヒアリングやアポイントを獲得します。
訪問は営業車で行い、既存顧客への訪問などの合間に行います。

新規顧客ではありますが、過去に先輩がアプローチしたお客様が多く、より深い関係の構築を目指します。
既存顧客への
アプローチ

すでにお取引いただいているお客様へのアフターフォローに特に注力をしています。

毎年定期的に注文をいただくお客様への対応や、モデルチェンジのご相談、追加アイテムの提案など、納品後も継続的にご連絡をし、より良い商品提案を行います。

納品後、サイズは問題ありませんでしたか？
導入から年月が経過したが、ユニフォームの変更は検討されていますか？
新しい商品が出たので紹介させてください！など、
お客様によりご満足いただけるよう、納品後も継続して関係を築いていきます。
営業支援
システム

長期的に案件を管理し視覚化する事でタイムリーかつ有効なアプローチが実現できます。

例えば、‶3か月後に受注予定の案件“を抽出。受注時期に照準を合わせたアプローチを開始します。
また、‶3か月間未訪問のターゲットユーザー”を抽出。
新商品の情報提供、お客様の状況の確認。案件の取りこぼしを防ぎます。

抽出されたターゲットユーザーは、専用アプリのマップ上で表示も可能。目的地に設定すれば、ナビが開始されます。訪問ルートも簡単に作成でき、日報もアプリからそのまま入力ができます。
アカウント
サービス

当社ではお客様により早く・確実に請求情報や商品をお届けする為、オリジナルのアカウントサービス【Smauni(スマユニ)】を導入しています。

ネット通販のように、WEB上で簡単に商品検索・商品注文が可能なため、お客様も気軽に商品を購入いただけます。

また、スマユニ上で過去の購入履歴の管理や請求書発行も可能になり、業務効率・顧客満足度の向上につながっています。

限られた時間の中で、いかに効率よく成果が出せるかが問われる今の時代に欠かせないツールの1つです。

BENEFITS

福利厚生

ユニフォームネットでは、社員が安心して業務に取り組めるよう、
従業員の生活向上に貢献する様々な制度をご用意しています。

社内制度

報奨金制度
半日有給制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
評価指導制度
自己啓発助成制度
退職金制度
各種手当

残業手当
地域手当
役職手当
管理補助手当
赴任一時金
特別手当
慶弔見舞金
通勤手当
扶養手当
福利厚生

健康保険
厚生年金
雇用保険
労働保険

制服貸与
オフィス用マタニティウェア貸与
営業携帯貸与

保育園との連携（郡山市）
保養施設あり
健康診断の実施
災害時安否確認サービス導入
その他

ドライブレコーダー、カーナビ
(全ての営業車に設置)

顧問契約
社労士、税理士

育休取得実績あり

社員旅行あり

MORE INFO

選考フローのご案内

当社は今年創業50周年を迎えます。
コロナ禍にも関わらず順調に成長しており、9年連続過去最高売上を更新中です。
私たちのビジョンは「100年続く地域No.1企業になること」。
今後の事業拡大を見据え、増員することになりました。

-----------中途採用求人積極的に募集中------------
さいたま支店（オープニングスタッフ）
宇都宮支店
福島営業所
--------------------------------------------------------------

オンライン/対面での面接を実施しています。
ご応募～内定まで３～４週間！

皆様からのご応募をお待ちしております✨

書類選考

応募書類を、メール（PDF形式）もしくは東京本社宛で郵送にてお送りください。
書類到着から2～3日を目途にご連絡いたします。

※5GB以上のメールは受信ができませんのでご了承ください。
1次面接（ZOOM）

1次面接はZOOMにて実施いたします。(30～60分程度）
当社についてや業界のこと、率直な疑問点、なんでもご質問ください。ざっくばらんにお話ししましょう！

面接担当：管理部採用担当
最終面接（対面）

最終面接は、実際の勤務地となる、各営業所にて対面で実施いたします。（30~60分程度）

社内の雰囲気もご確認いただけます！

面接担当：役員
ご入社

入社のタイミングは、選考時にご相談ください。

一緒に働ける日を楽しみにしています！

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ユニフォームネット
事業内容	●企業用ユニフォーム、関連商品の企画・販売 ●インターネットショップの運営、カタログによる通信販売＊＊＊＊＊こんなことにも取り組んでいます＊＊＊＊ ●使用済ユニフォーム再資源化プロジェクトReBaton（リバトン）不要となった旧ユニフォームを回収し、再資源化。新たな製品の原料として活用するのが「ReBaton（リバトン） SUSTAINABLE PROJECT」です。使用済ユニフォームのアップサイクルによって産業廃棄物を削減することで、持続可能な社会づくりを目指していきます。 ●創業の地福島県への地域活性化活動福島県郡山市で創業した当社は、福島県の文化を広める活動や、地域活性化の為の取り組みに注力しています。・会津若松市産学連携事業・企業赤べこ化プロジェクト「ロゴベコ」・ふくしまファイヤーボンズオフィシャルパートナー
企業 WEBサイト	https://www.uniform-net.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町2丁目4番5号オオタニビル4F

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