日本トライスタイル株式会社

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

【東京／SE】経験者給与UP／キャリアフォロー充実／定着率100％／上流・高商流PJ多数

日本トライスタイル株式会社 / ITエンジニア

給与
月給 28万4,000円～ 40万7,000円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都千代田区
- JR 神田駅
勤務時間

09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み

年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・住宅手当あり

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募集要項

仕事内容

～「経験がないから、経験が積めない」その悩み、当社で解決します。～

・要件定義や基本設計など上流工程に携わりたい
・リーダーなど、メンバーマネジメントに挑戦したい
・PM/PLなどPJT全体をマネジメントしてみたい

やりたいことは沢山あるのに、「経験がないからできない」といった理由で、いつまでも挑戦できないなんてことありませんか？

当社では、「経験がないからできない」に向き合いあなたの挑戦を後押しします。やりたいことを実現するため、代表が直接あなたの理想と現状をヒアリングし、今何が足りないのかの棚卸しを行います。

一人ひとりの課題を設定し、解決するためマイルストーンを設計し、それを実行するため、あなたを会社が徹底的にサポートします。

例えば、マネジメントに挑戦したい3年目のメンバーは、コミュニケーション能力に不安があったため、何をインプットするのかを明確にし、それに沿った学習ツールを提供。普段のコミュニケーションレベルの向上が顧客に認められ、今ではサブリーダーとしてマネジメントに挑戦しています。

技術力は十分にあるけど、それ以外の経験を積む機会に恵まれず学習方法がわからない事も多くあるかと思います。
当社では、PJT現場での立ち回り、営業からのアプローチ、そして学習機会の提供の3軸であなたのキャリアを応援します。

■ 開発環境
言語：Java、ASP.NET、C#.NET、VB.NET、Python、C言語、C++、Kotlin、Swift、Dart、Go 等
ＦＷ：Spring、Struts、AngularJS、Vue.js、Node.js、Flutter、Django、React 等
ＤＢ：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■以下の1つ以上でご経験がある方
・Java、C#.NET、Go、Python、Node.js、PHP などを用いたバックエンド開発業務経験
・JavaScript、TypeScript、Reactなどを用いたフロントエンド開発業務経験
・Android Java、Kotlin、Objective-C、Swift、Flutterなどアプリ開発業務経験者
・AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験

■ 歓迎スキル/経験

エンジニアとしての経験があれば詳細は問いませんが、業務系システムのバックエンド側の経験や、今後自社開発を進めていくにあたり、アプリ開発の経験者の方は特に歓迎いたします。

■過去の採用例
〇同業他社にて販売管理システムの製造・保守を担当
→当社に転職後、評価管理システムの基本設計を担当

〇医療機関向けシステムの保守を担当
→当社に転職後、販売管理システムの要件定義から担当

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2022年に本社を大阪に移し、第二創業期をスタートしました。
今後、50名、100名という規模を目指し日々成長フェーズにいます。

社名のとおりチャレンジする姿勢を大事にし、エンジニアへの手厚い技術支援・成長に向けてしっかりとサポートしていくことで「ここで働いていて良かった」と思って貰える企業を目指しています。

また、売上昨対比160％増と安定成長中。グループ会社との連携体制によりベンチャー企業ながらクライアント数は3000社、大手やプライム企業は800社以上の繋がりがあります。

エンジニアとしてのスキルを磨きたい方はもちろん、立ち上げフェーズから成長する過程を経験したい方も、ぜひお待ちしています。

給与

月給28万4,000円～ 40万7,000円

交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円～ 600万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社3年目／基本設計～
●年収550万円／入社5年目／要件定義～テスト・運用保守
●年収650万円／入社5年目／PM、要件定義～運用保守

給与形態：月給制
月給：284,000円～407,000円

＜内訳＞
・基本給：215,000円～315,000円
・業務手当：51,000円～74,000円（固定残業有、30時間分）
・住宅手当：18,000円
※ご年齢・経験・スキルを考慮のうえで給与を決定

＜その他手当＞
・交通費（上限35,000円/月まで）
・住宅手当（最低額一律 1万8千円、家賃額により最大2万4千円）
・家族手当（配偶者1万円、1人目4千円、2人目以降2千円）
・残業手当（30時間を超える残業時間は全額支給）
・役職手当
・在宅勤務手当（テレワーク率により最大5,000円)
・身だしなみ手当（美容室、クリーニング等補助を最大3,000円)
※諸条件により支給

＜その他待遇＞
・各種保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
・退職金制度：あり
・GLTD制度：あり

勤務地

東京都千代田区 / JR 神田駅

勤務先 : 東京支社

★転勤はありません

東京支社、または東京都23区内・神奈川県内のプロジェクト先。
・リモートワーク実績あり（リモートワーク率平均70％※2023年12月時点）
・ご事情によりリモートワークのご相談可能です。

■東京支社
東京都千代田区神田鍛冶町3-7-21 天翔オフィス神田7F

※勤務地は希望を考慮します。
※転居・転勤を伴うプロジェクトはお任せしません。
※U・I・Jターン歓迎です。

＜住所＞
東京都千代田区神田鍛冶町3-7-21 天翔オフィス神田7Ｆ

＜交通＞
JR各線「神田駅」より徒歩5分　
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・残業時間平均6時間/月(2023年度実績)
・36協定の上限を基準とし、高稼働時は会社単位で対策を取り組みます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇年間休日129日(2024年)　※年間休日平均は125日以上
◇完全週休2日制 (土・日）
◇祝日
◇GW (5日間：2023年度)
◇夏季休暇 (9日間：2024年度)
◇年末年始休暇 (8日間：2023年度)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育児休暇（女性取得実績有り）
◇特別休暇
◇介護休暇
◇子の看護休暇
◇アニバーサリー休暇（誕生日月に有休消費なしで休暇）
◇ライフサポート休暇（不妊・出産・育児・介護・生理休暇を有休消費無しで休暇！（年３回）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜待遇＞
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年3回（4月・8月・12月）
└月の残業時間が1～30時間以内の場合、別途賞与に業績評価を上乗せ
◇退職金制度
◇慶弔見舞金

＜技術系支援＞
◇eラーニング研修制度 (schoo)
◇目標面談制度 (キャリア相談可)
◇資格取得報奨金
◇技術書などの書籍購入補助(全額負担)・社内書籍貸出
◇PM研修制度

＜その他＞
◇互助会
◇リロクラブ加入
◇健康診断オプション補助手当制度
◇インフルエンザ予防接種
◇花粉外来補助
◇エンジニア紹介制度（リファラル手当）
◇ランチミーティング
◇一眼レフカメラ貸し出し
◇定期フォロー体制構築
◇メンバ集会 (社内制度等の意見交換、懇親会)
◇社員間の懇親会費用は会社が全額負担

＝＝選考について＝＝
面接は１回のみ。（書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定）
オンライン選考可能です。
最短、ご応募から内定まで１週間でお返事可能です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

創業期で代表との距離が近いため、意見をダイレクトに伝えることができます。本人の希望に合わせ、組織のポジションもお任せしていきます。

大量採用はせず、１人１人着実にフォローできる環境です。将来を見据えてキャリアパスを相談しながら形成することができます。

カジュアル面談もOKなのでお気軽にご連絡ください。

2024年7月にホワイト企業認定取得。労働環境以外にも様々な面で基準をクリアし、今後もより良い企業を目指していきます。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

日本トライスタイル株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月26日

少数精鋭で着実に成長、挑戦を後押しする環境。

個別支援で理想のキャリアを追求！
- 第二創業期初期メンバーを募集 -

MESSAGE

弊社に興味を持っていただいているあなたに。

～「経験がないから、経験が積めない」その悩み、当社で解決します。～

・要件定義や基本設計など上流工程に携わりたい
・リーダーなど、メンバーマネジメントに挑戦したい
・PM/PLなどPJT全体をマネジメントしてみたい

やりたいことは沢山あるのに、「経験がないからできない」といった理由で、いつまでも挑戦できないなんてことありませんか？

当社では、「経験がないからできない」に向き合いあなたの挑戦を後押しします。やりたいことを実現するため、代表が直接あなたの理想と現状をヒアリングし、今何が足りないのかの棚卸しを行います。

一人ひとりの課題を設定し、解決するためマイルストーンを設計し、それを実行するため、あなたを会社が徹底的にサポートします。

例えば、マネジメントに挑戦したい3年目のメンバーは、コミュニケーション能力に不安があったため、何をインプットするのかを明確にし、それに沿った学習ツールを提供。普段のコミュニケーションレベルの向上が顧客に認められ、今ではサブリーダーとしてマネジメントに挑戦しています。

技術力は十分にあるけど、それ以外の経験を積む機会に恵まれず学習方法がわからない事も多くあるかと思います。当社では、PJT現場での立ち回り、営業からのアプローチ、そして学習機会の提供の3軸であなたのキャリアを応援します。

ABOUT

ミッション

常駐業務(SES)・受託開発・自社サービスの３体制を目指します。
それぞれに経験の積み方に特徴があり「人材の成長×企業の成長」と循環する環境を創っていく必要があると思っています。
各体制の中で一緒にチャレンジして頂ける方を歓迎します。

自分はまだ難しそうかな、と思う方。
そんなことはないです。やってみたいと思う気持ちを尊重しつつ、今のスキルレベルに合ったものや少し背伸びをするぐらいの業務をお任せしていくので安心してください。
エンジニアとして培ってきた技術力に加え、市場分析、時代のニーズなどを通して、力を存分に発揮しチャレンジできる環境を創ります。

BENEFITS

待遇・福利厚生

時代やニーズに合わせて、大企業と遜色ない環境づくりを行っています。
働きやすい環境になり、よりよい待遇を得られる、そんな循環のある会社を目指しています。
社員の声を取り入れながら順次追加予定です。

休日休暇・残業時間

☆年間休日127日 (2023年実績)
☆残業平均6h (2023年実績)
☆完全週休2日制 (土・日)
☆祝日
☆夏季休暇・年末年始休暇
☆慶弔休暇
☆介護休暇
☆特別休暇
☆結婚休暇
☆子の看護休暇
☆産前産後・育児休暇
☆有休奨励日
☆アニバーサリー休暇
※誕生日月に有休を使用せずに休暇取得
★ライフサポート休暇
※不妊・出産・育児・介護・生理休暇を有給休暇扱い
各種手当

○交通費支給
○役職手当
○住宅手当(ローンも対象)
○家族手当
○在宅勤務手当
※テレワーク比率により支給
○身だしなみ手当
※クリーニングやおしゃれ代を補助
研修制度・福利厚生

(1)eラーニング研修制度
様々な講義を受講できる「schoo」を導入しています。
スキル向上だけでなく、トレンドの技術やエンジニア以外の幅広い知識を深めることができます。

(2)リロクラブ加入
レストラン、映画などさまざまな割引を受けられます。

(3)書籍購入補助
業務で使用する技術書は会社が全額負担します。

(4)インフルエンザ予防接種補助
(5)花粉症外来補助
季節性の疾患で業務に支障が出やすいものは、受診しやすいようバックアップします。

etc...
サポート体制

入社後、今後のキャリアプランをヒアリング、業務開始後はフォローアップを定期的に行います。
また、年に２回面談を実施し、目標に対してじっくりすり合わせします。

経営層は元エンジニアのため、プロジェクトの悩み事などの相談にも親身になって対応します。

社員間でも定期的なミーティングで会社の取り組みやコミュニケーションを図っています。

MORE INFO

平均年齢

平均年齢 29歳(2024年9月時点)
20代～30代を中心に各々のフィールドで活躍しています。
また、年齢問わず何かあった時に相談などがしやすいよう、社員間のコミュニケーションの機会も大事にしています。
平均残業時間

平均残業時間6時間 (2022年～2023年実績)
プロジェクトの状況によって一時的に稼働が高くなることはありますが、慢性的にならないよう営業フォローも行います。
男女比

男性40%：女性60% (2024年9月時点)
女性比率の方が高く、男性・女性ともに働きやすい環境を目指しています。
定着率

定着率100%(直近2年実績)
ありがたいことに、第二創業期フェーズ開始以降に入社頂いた方は在籍頂いています。
今後もよりよい環境を作っていきたいと思います。

VIDEO

会社案内動画

会社の方針や将来の目標、社員などのご紹介となります。

MEMBERS

横山真琴

立ち上がりの時期でメンバーも少ないですが、いずれは数百名規模の会社に成長したいと考えています。

一人一人の個性を最大限に生かしつつ、皆が生き生きと働けるような会社を一緒に創り上げていきませんか？

何事にも果敢に挑戦していくスタイルを崩さず、ともに成長していきましょう！
S・Y(入社1年目)

Q. なぜトライスタイルに入社？
前職ではSEでしたが、チームのサポート側に回ったシステム事務の仕事に興味があり、入社しました。

Q. トライスタイルはどんな会社？
新しいことに挑戦できる会社。
社員の意見を聞いてくれる会社です！

Q.今後のキャリアは？
プライベートも充実させた上で、システムサポート事務のスキルを磨いたスペシャリストの道を考えています。
Y・K(入社1年目)

Q. なぜトライスタイルに入社？
色んなプログラミング言語を経験し身につけたい思いがありました。そういった点で多くの経験を積めると思い入社を決めました。

Q. トライスタイルはどんな会社？
エンジニアとして自分のキャリアプランを一番に考えてくれますし、福利厚生など自分がいいなと思った制度があればどんどん取り入れてくれる企業です。

Q. 今後のキャリアは？
今後はPMなどの管理側のキャリアを目指すために、まずは開発経験を積み、要件定義・設計といった上流工程の経験をしていきたいです。
Y・D(入社3年目)

Q. なぜトライスタイルに入社？
自分の現在と未来を変えるためです。また、設立して間もない会社なので、挑戦し成長出来そうだと思ったためです。

Q. トライスタイルで働く魅力は？
設立して間もない会社なので方向性を自分達で決めていけます。福利厚生も充実しているのも魅力です。

Q. 今後のキャリアは？
技術者として高いレベルを目指していきます。そして取得した技術を会社に還元していきたいと思っています。

COMPANY

会社情報

会社名	日本トライスタイル株式会社
事業内容	主にWEB系・オープン系のシステム開発におけるシステムソリューションの提供を行っています。第二創業期ながらグループ企業との連携により安定した企業成長を進めており、将来的には常駐業務(SES)・受託開発・自社サービスの３体制を目指しています。 ▼採用ピッチ資料当社の事業目標やロードマップ、キャリア事例など詳細に記載しています。よろしければこちらもご覧ください！ JTS採用ピッチ資料：https://jpn-ts.co.jp/recruit/recruitment-deck
企業 WEBサイト	http://jpn-ts.co.jp/
企業 SNS
所在地	【大阪本社】大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階 (StartupSide Osaka内) 【東京支社】東京都千代田区神田鍛冶町 3-7-21天翔オフィス神田7Ｆ

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