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コクー株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

未経験OK！インフラエンジニア『良い意味で期待を裏切る』そんな”挑戦”を好む集団～/itd

コクー株式会社 / ネットワーク構築
  • 給与
    月給 27万円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

サーバ・ストレージ・ネットワークなどのインフラエンジニア業務、およびクラウドサービスなどの開発業務

【具体的には】
◆こんなエンジニアに！
PCやスマホ、銀行のATMや交通機関…
等あらゆるサービスの裏にあるのが、ITインフラといわれるサーバやネットワーク、ストレージです。

それらの技術を構築し、運用していくエンジニアです。

◆2ヶ月の研修後、現場（プロジェクト）へ配属。
お客様先に常駐してコミュニケーションをとりながら生活の基盤となるインフラ構築をしていきます。

◆組織体制
帰属意識と主体性を向上させるため、
少人数グループで毎月情報交換を兼ねた
ミーティングや勉強会を行っております。

ベテラン社員や未経験からエンジニアデビューした先輩社員ともコミュニケーションが取れるので、不安解消もスムーズです！

－－【当社だけの特長】－－
★「覚えたつもり」の手順だけを繰り返しても意味がなく、 重要なのは、「2ヶ月間後に、実務で活かせるスキルが身に付くこと」。

★我々が提供するITインフラの世界は、機器が高価なため、 独学ではなかなか学ぶことができません！
多くの機器を占有して技術を習得できるのは、当社だけです。

★現場経験が豊富な現役エンジニアが教えるので、実務を想定した、障害テストまで体験することができます。

★最新技術をカリキュラムに取り組んでいるので、 仮想ネットワークも習得可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

・成長したい！
・世の中の役に立つ仕事がしたい！
こんな気持ちがあれば未経験大歓迎♪
新たにキャリアアップを目指す若年層を募集中です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給27万円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収414万円／入社3年目／28歳
●年収468万円／入社5年目／29歳

月給：27万円以上

※研修期間は月給21万5000円～
※試用期間3か月間は給与の変更なし
※固定残業代を含む（月30時間5万1300円～）
∟残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤交通費：月10万円迄
役職：チームリーダー以上／月1～23万円
資格ほか

【昇給】
年2回

【賞与】
業績により支給

勤務地

東京都千代田区
  • 勤務先 : 東京都内　※就業先に準ずる

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

研修期間2か月間は本社（神保町）勤務になります。
その後、お客様先に就業いただきます。

＜住所＞
東京都千代田区東京都、神奈川県
◆あなたのご希望を考慮して、決定致します
◆90%以上が東京23区内です。その他の場所に関しても首都通勤圏となります

＜交通＞
本社／東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

【交通】
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅（A1出口）徒歩3分
都営三田線神保町駅（A8出口）徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

★就業先の勤務時間に準じます。
★残業時間は全社で1ヵ月平均14時間！

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日124日★
完全週休2日制（土・日）※祝日もお休みです

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

＜他の休暇＞
・フリーバカンス休暇（3日／年）
・子の看護休暇
・生理休暇
・妊産婦通院休暇
・レディース休暇　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【研修期間】
2ヶ月
研修期間は試用期間とし、月給21万5000円～

【成長のサポート】
資格取得支援：会社推奨資格の受講費用をサポート
コクーアカデミー制度：有志による勉強会
図書館
クリエイティブワーク制度：月間稼働の10%を自己成長の為に利用可

【評価・キャリアアップ】
表彰制度
社内FA制度（ジョブチェンジ制度）
副業

【ヘルスケア】
健康診断
インフルエンザ予防接種：ご家族も利用可

【その他】
企業型確定拠出年金制度
永年勤続表彰制度
結婚お祝い金、出産お祝い金
ベネフィット・ステーション

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

コクー株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年08月09日
一人ひとりが、会社をつくる。
一人ひとりが、未来をつくる。


for me , for you

～コクー株式会社～
ABOUT
私たちについて
2つの領域「人財」×「デジタル」

クライアントを安定成長に導く「人財」のソリューション。
そして、常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。
２つのビジネスリージョンを基盤とし、ニーズに合わせたサービスをご提供しています。
    MESSAGE
    企業、社員へかける想い
    一度きりのかけがえのない人生、悔いなく生きる。
    “社員満足なくして顧客満足は成しえない。”
    これはコクーの基本的価値観です。

    お客様に喜んでもらう事がゴールでありますが、
    まずは、そのサービスを提供する私たち社員の一人ひとりが
    イキイキと働けること、ハッピーであることが、源泉であるという考え方です。


    一人ひとり、一度きりの人生であり、その主人公です。
    人生の大きなウェイトを占める仕事を、当事者意識を持ってポジティブに取り組む。
    これこそが、ハッピーになれる道だと私たちは信じています。

    「何をするよりも、誰とやるか」

    世の中にとっていいサービスを生み出す源泉は、ヒトでしかありません。
    社員同士が体温あるコミュニケーションをとりながら切磋琢磨し
    共に目標に向かって頑張れる仲間と真剣に、そして楽しく生きていきたいと考えています。

    コクーにジョインし、ワクワクな仕事に取組み、
    共にハッピーな人生を歩んでいきましょう！
    BUSINESS
    事業紹介
    労働人口減による人手不足を「人財」と「デジタル」テクノロジーで解決し、
    企業の生成発展ならびにより良い社会に貢献することを目的に、
    様々な新しいサービスを創造しご提供いたします。
    • ITインフラ事業
      サーバ・ネットワーク・ストレージ等のインフラに特化した設計・構築サービス
    • EXCEL女子事業
      Excelやマクロ、RPAやBI等を駆使するワンランク上の事務サービス
    • デジタルマーケティング事業
      マーケティングのコンサルティングから運用までをクライアントと伴奏
    • データソリューション事業
      BI/ETL/SaaSを活用したデータソリューションサービス
    ABOUT
    私たちの価値観
    一人ひとりが、会社をつくる。
    一人ひとりが、未来をつくる。
    • COCOOの由来とは？

      当社の社名は、個『CO』が、会社を担う最高執行責任者『COO』として、
      圧倒的な当事者意識を持って取り組んでいくという
      基本的な姿勢を表現したものです。

      『CO-』には“共に”や“協働”という意味も含まれています。

      また、呼称としての「コクー」には、
      穀物の成長に潤いをもたらす恵みの雨を表す、
      二十四節気の“穀雨”の意図を乗せ、
      クライアントの成功を継続的にサポートしていく確かな存在になっていくという強い意志を表しています。

      コクーで働く仲間をご紹介！！
      https://media.cocoo.co.jp/
    • ■MISSION～企業理念～

      一人ひとりが、会社をつくる。
      一人ひとりが、未来をつくる。

      会社が勝手に成長することはありません。
      一人ひとりが成長するから会社が成長します。
      一人ひとりが「あったらいいね！」という発想をもって、チャレンジ ・ 成長できることが、
      より良い社会や未来をつくることにつながると、私たちは信じています。

      ■VISION～私たちの目指す姿～

      魅力あるチーム。新しい働きかた。

      一人ひとりが圧倒的な当事者意識をもって、ポジティブに取り組む魅力的なチームであり、一人ひとりのライフステージにおいて、
      魅力的な働きかたを生んでいく会社を目指します。

      ■Principles～私たちの大切にする行動～

      ‐自責でポジティブ
      ‐良い意味で顧客の期待を裏切る
      ‐できない理由ではなく、できる方法を考える
      ‐おもいやりを持った行動を
      ‐信頼される人間になる
    MEMBERS
    一緒に働く
    仲間の紹介
    当社の仲間のご紹介！
    20代の若手から~50代まで幅広く活躍しています
    • ITインフラ事業本部
      本部長
      T.K
    • EXCEL女子事業本部
      D.F
    BENEFITS
    福利厚生
    社員の「あったらいいね！」で生まれた多数の福利厚生！
    みんなで会社を作っていく当社だからこそ実現できるものがあります。
    • 休暇各種
      《年間休日124日以上》
      ～男性・女性の育休取得実績あり～

      ・完全週休2日制
      （土・日・祝日）
      ・フリーバカンス休暇
      ⇒年3回
      ・リフレッシュ休暇
      ⇒勤続年数に応じて付与
      ・年末年始休暇
      ・有給休暇
      ⇒時間給として1時間から取得可
      ・育児休暇
      ・介護休暇
      ・子の看護休暇（有給）
      ・産前産後休暇
      ・慶弔休暇
      ・生理休暇
      ・妊産婦通院休暇

      ※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。
    • 交通費支給
      交通費は、月上限10万円迄支給
    • 各種手当
      深夜手当
      残業手当
      資格手当
      役職手当(プロジェクトリーダ以上/月1～23万円)
    • その他
      ・社会保険完備
      ・企業型確定拠出年金制度
      ・WELBOX加入
      ・結婚お祝い金
      ・出産お祝い金
      ・永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
      ・コクー図書館
      ・健康診断
      ・インフルエンザ予防接種（ご家族も利用  可・最大3000円／1名）
      ・副業制度
      ・人事評価制度
      ・リファラル採用（縁故採用）制度
      ・WELCOMEBACK制度
      ・クリエイティブワーク（サテライトワーク）制度（月16時間利用可）
    PHOTOS
    働く環境
    社員全員が成長できる環境や働きやすい環境を作るため、
    コクーでは様々な取り組みを行っています。
    • アメーバ活動

      月に1～2回開催されるアメーバ活動。勉強会を通して、一人ひとりが意見を発信しやすい環境を作る為にアメーバというチームがあります。
      お客様先で得た成果や気づき、または不安や悩みをコミュニケーションを通して発信・解消することができます。
    • 社員による社員のための「コクーアカデミー」

      一人ひとりが圧倒的な当事者意識をもって成長をしていくこと。
      社員同士が切磋琢磨して成長をしていくこと。
      PCスキルなど、全100コンテンツ以上用意しています。
    • 「コクー部活動」

      同士のつながりを強め、魅力あるチーム創りを目的として写真部・軽音部・ゴルフ部など45以上の部が活動しています。
      趣味などの共通点から部門を超えての交流が生まれています。
    • Tsuki-Ichi（ツキイチ）
      社員が、月に一度交流を深める場。決算月の7月には全社総会、その後3ヵ月ごとに全社、その他の月で各事業部で「Tsuki-Ichi」が行われます。時には、業績報告・技術講演等を行った後に、お店へ移動し懇親会で盛り上がることもあります。
    PHOTOS
    コクーの制度
    カルチャー
    コクーには様々な制度やカルチャーがあります。
    ここで少しご紹介！！
    • Qアワード

      半期に一度開催される全社Tsuki-Ichiにて、全社員の前で行われる表彰制度です。
      各部門MVP、全社MVP、アメーバ賞や特別賞など、360°の視点で様々な表彰・褒賞がされます。
      表彰式の後には懇親会が開催され盛り上がります。
    • 社歌プロジェクト

      コクーの魅力は理念とカルチャー。これをより社内外に伝えたいと発足したのが社歌PJです！
      様々なバックグランドを持った人財が真剣に意見を出し合い、それぞれの得意分野を発揮してコクーの理念・カルチャーを形にしています。
      毎年熱いパッションを持ったメンバーが集まっています！
    • COCOO Music Night

      「COCOO Music Night」は、ライブハウスを貸し切って行う「社員による社員のためのライブイベント」です！エンジニアのオリジナル曲からカバー曲、弾き語り、ピアノ&フルートの演奏まで、さまざまなジャンルで盛り上がります。
    • 各種イベント

      他部署の社員同士でも、簡単にコミュニケーションが取れるよう、ほぼ毎月、イベントを開催しています。お花見、BBQ、キャンプ、ボーリング大会など、さまざまな交流が生まれています。
    VIDEO
    代表インタビュー
    コクー株式会社CEO 入江雄介
    COMPANY
    会社情報
    会社名 コクー株式会社
    事業内容 2つの領域「人財」×「デジタル」
    クライアントを安定成長に導く「人財」のソリューション。
    そして、常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。
    この２つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスをご提供しています。
    企業
    WEBサイト    		 http://recruit.cocoo.co.jp/
    企業
    SNS
    所在地 東京都千代田区神田神保町三丁目29番地帝国書院ビル5階
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