仕事内容

＜＜施工会社出身の先輩社員も活躍中、部内の約半数が中途採用＞＞
首都圏を中心に全国各地の様々な公共・民間建物の設備が設計対象です。その中で専門知識を生かした分野の設計をお任せします。

【具体的には】
◆設計：パソコンでの作図作業、機器類等の選定作業
◆積算：専用ソフト、専門図書を用いて工事費算出
◆監理：施工者と連携して総合的に問題なく工事の完成を進める
◇３名程度でチームを組み、２～３件の業務を並行して進めます。
※個人宅からホテルやオフィスビル、庁舎、劇場、歴史的建造物まで、新築も改修も多種多様な建築物の設計・積算・監理と竣工まで担います。

【やりがい】
●多様な用途の建物に接し、色々なことにチャレンジができます。
●スキルアップすることで見える景色が変わり、新たなやりがいが生まれます。
●官公庁や有名建築家との関わりのなかでSDGｓな建築について御自身の環境への思いを具現化できます。

【社員の声】
・上司、先輩は事例を踏まえて助言してくれるので相談しやすい。
・案件毎のチームで、アドバイスをもらいながら仕事ができる。
・作業分担するなかで、社員一人一人が設計業務を一通りこなせるので、トラブルがあった時など、みんなでバックアップを出来る。
・自由な社風で、業務進行などある程度、自主性に委ねてくれる。
・地方出張は空き時間に有名建築物を見学したり、御当地の気分を味わえて見聞を広められ、次回は何をしようかと楽しみが増えた。
・多くの建物や人と関われて、自分の成長と経験にプラスになる。
・自分が携わった建物を実際に見ると感慨深い気持ちになる。
・会議室や休憩スペースが新しく出来て、とても雰囲気が良い。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須スキル】CAD（AutoCAD）、EXCEL（四則演算まで）、WORD（文字入力）
【あれば尚可（資格）】建築設備士、一級管工事施工管理技士、二級管工事施工管理技士、一級建築士、二級建築士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給29万円 ～ 40万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
470万円 ～ 650万円

※賞与4ヶ月（R4年度実績）
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代（20時間分、56,425円～78,210円）を含みます。超過時には別途残業代を支払います。
※資格手当あり

勤務地

東京都新宿区 / JR総武線「大久保駅」・JR山手線「新大久保駅」
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤なし

＜住所＞
東京都新宿区百人町２－２７－７ハンドレッドサーカスイースト３階

＜交通＞
JR総武線「大久保駅」北口より徒歩1分
JR山手線「新大久保駅」北口より徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間１日８時間（休憩６０分）
コアタイム　１１：００～１５：００
フレキシブル　８：３０～２０：００
＜勤務時間例＞
９：３０～１８：３０

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇年間休日１３２日
◎完全週休２日制（土日祝日）
夏季休暇（７～９月で任意の５日）、年末年始（５日以上）、創立記念日（５月）、有給休暇（入社半年後１０日付与）、受験休暇（年５日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇※実績あり、育児休暇※実績あり
◇フレックスタイム、テレワークの導入で自由度の高い勤務形態。
→各自の裁量で一日のスケジュールを組めます。子育て中の方も安心して勤務でき、家庭の状況によっては遠方への出張等の配慮も。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎年間休日１３２日、仕事とプライベートの両立が出来ます。
◎社内外の講習会や展示会に参加して設計者として成長できます。
◎心身共に健康な生活が送れるよう、年一度の健康診断やストレスチェック、産業医の面談、スポーツジム会員制度があります。

◇ 社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◇ 時短勤務制度あり
◇ 交通費全額支給（上限：月１００，０００円）
◇ 資格取得支援・資格手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない