仕事内容

デジタルによるビジネス拡大に取り組む企業が増える中、これから取り組もうとされている企業を中心に、新規開拓の営業を行っていただきます。

デジタル技術を活用し、お客様の課題を解決する提案を行う仕事です。

・「集客に悩んでいる」というお客様には、Web広告やSEO対策を
・「認知度が低い」というお客様には、ブランディングサイトを
・「採用ができなくて」というお客様には、求人サイトを
・「社内の環境を整備したい」というお客様には、ネットワーク・サーバ、インフラの改善を

様々な課題に対し、幅広くご提案でき課題解決へ導きます。

【具体的な業務内容】
・お客様の課題を解決に導くソリューション提案
・大手企業、中堅企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・提案書・見積・スケジュールを作成して、お客様に提案
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者 ）を巻き込んだ提案
・提案内容を元にお客様と詳細を詰め、再度見積・スケジュールを提出
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
・受注後、納品までの進行管理

お客様と深い信頼関係を築き、自分自身も知見を深めることができます。
キャリア志向によっては、メンバーマネジメントもお願いしたいと考えています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■求める人材像／MUST
• デジタルマーケティング業界において顧客提案のご経験が2年以上ある方

■求める人材像／WANT
• リスティング広告の提案営業経験がある方
• Webマーケティングのコンサル経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸500万円 ～ 650万円

• 交通費支給あり

月給：417,000～542,000円
上記額にはみなし残業代（月40時間分、99,320～129,080円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

昇給・昇格：年1回
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務期間：最初の3か月は契約社員として契約。その後正社員登用となった際は期間の定めなし。
※条件面の変更はありませんが、契約社員は確定拠出年⾦制度（401K）の対象外となります。

・通勤手当（上限50,000円）
・別居手当（基本給の10％ 上限60,000円）※扶養家族と別居する従業員に対して支給
・ライフイベント手当 ※産休・育休復帰、税扶養する家族の入園・入学に対して支給

勤務地

東京都新宿区 / 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅

• 勤務先 : ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル6階

＜交通＞
【東京】新宿御苑前駅徒歩30秒★直結
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口よりダイレクトイン！
・ 副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩8分

「新宿御苑前駅」からは駅直結なので、雨の日も濡れずに出社できますよ♪

勤務時間

10:00 ～ 19:00

・実働8時間、休憩１時間
・月の残業時間は20時間程度と働きやすさ◎

※業務の都合によりシフト変更可能
A　9：00～18：00
B　10：00～19：00（通常シフト）
C　11：00～20：00
D　12：00～21：00
E　13：00～22：00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日数126日（2023年度）
• 完全週休2⽇制
• 年次有給休暇　※入社6か月後に10日間付与
• 年末年始休暇
• 夏季休暇（4⽇間付与）
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇
• 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

• 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• 確定拠出年⾦制度（401K）
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助⾦
• 慶弔・⾒舞⾦制度
• 財形貯蓄制度
• 従業員持株会制度
• ベネフィット・ステーション
• ヒューマングループ各サービス割引制度
• 共済会
• ライフイベント手当
• 部門サークル⾦（懇親を深めることを目的に支給）
• 半期毎表彰制度
• 各種団体保険割引

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない