仕事内容

★未経験OK！学校内の清掃、受付応対のお仕事★

《用務スタッフ（用務員）とは》
子どもたちが笑顔で毎日を過ごせる、学校環境づくりのお手伝いをするお仕事♪
校舎内の廊下やトイレ清掃、校庭の落ち葉掃除、学校行事手伝い、来校者の受付応対などを行います。
子どもたちの成長を見守りながら働ける、やりがいのあるお仕事です。

【勤務地】
足立区立古千谷小学校
■日暮里・舎人ライナー「舎人駅」より徒歩１０分

〈おもな仕事内容〉
○校舎内や校庭の清掃（トイレ清掃含む）
○備品設備の修繕・管理
○学校の行事・イベントの手伝い
○除草作業などの植栽や剪定
（高所は無し）
〇来客時の受付応対やお茶出し

（参考例）１日の仕事の流れ
7:00　始業
　　　開門・開錠
　　　教室内の清掃
8:00　校庭・外周の清掃
9:00　廊下の清掃
12:00　お昼休憩
13:00　来校者の応対、お茶出し
14:00　先生から依頼された修繕作業
16:00　終業
※始業・終業時間は現場により多少前後します
※フルタイム勤務以外のシフトも募集しています

〈お仕事のポイント〉
・男女２名ずつなど、複数名で一緒に仕事をするので、未経験でも安心です♪

・入社後は丁寧な研修や先輩のサポートがあるので、清掃や接遇の経験がない方も、安心してスタートいただけます♪

・日頃の家事やお掃除の延長でできるお仕事なので、難しい作業はありません。

・お仕事は原則として、平日の週５日でお願いしています。
入社時にご相談いただいた時間帯のシフトで継続して入っていただくので、予定が立てやすい♪
家事や育児、趣味とのバランスをとりながら楽しく働くことができます。

☆地域や子どもたちの成長に貢献できる、大変やりがいのあるお仕事です！
「10年、20年先も子どもたちの思い出に残る学校生活」づくりのお手伝いをしてみませんか？

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【学歴・経験不問】
「地域社会に貢献したい」という方や、洗濯やお掃除などの家事が得意な方、大歓迎です！
また、清掃業務の経験がある方、ブランクがある方も活躍可能です。

〈こんな方は大歓迎〉
・洗濯、掃除、手芸、裁縫、縫製が得意、好きという方
・子育て中で家庭とお仕事を無理なく両立したい方
・清掃、植栽管理のお仕事や、大工さんの経験者の方
・久しぶりのお仕事復帰の方

〈こんなキーワードに惹かれたら…♪〉
・子どもたちの成長に貢献できる
・施設管理業務に興味がある
・扶養控除内で働きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

〈選考の流れ〉
応募（⇒書類送付）⇒書類選考⇒面接⇒採用

★面接では、お仕事の進め方もご説明します。
★働き方など、気になることは何でも聞いてください。
★面接会場は、原則は足立区綾瀬にございます本社となります。
本社住所：東京都足立区綾瀬3丁目17-22
(東京メトロ千代田線「綾瀬駅」から徒歩５分)

※公的機関が職場となることから、受託現場への直接の問い合わせ、訪問見学等はご遠慮ください

給与

時給 1,165円 ～

• 交通費支給あり

※試用期間３ヶ月あり（その間の雇用条件に変更なし）

勤務地

東京都足立区 / 日暮里・舎人ライナー「舎人駅」

• 勤務先 : 足立区立古千谷小学校

＜住所＞
東京都足立区古千谷本町４‐１２‐１６

＜交通＞
日暮里・舎人ライナー「舎人駅」より徒歩１０分

勤務時間

07:00 ～ 17:00

7：00～17：00の中で３～８時間
(例)
★11:00～17:00／実働5.0時間(休憩60分)
の固定シフトに入れる方を現在、積極募集中です！

◇基本週５日勤務
◇残業：基本なし

※週５日未満の勤務日数をご希望の方、フルタイムを希望の方も、お気軽にお問い合わせください♪

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇週休二日制
◇基本は土日祝が休日
（学校カレンダーによる）
◇学校行事、その他作業の都合により、年間数回の土曜日出勤あり
◇年末年始休暇
※配属現場や、年度により異なるため、詳しくはご説明します

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険

◆交通費規定内支給
（自転車通勤でも手当あり）
◆昇給あり（年１回）
◆賞与あり（年２回）
◆残業手当
◆制服貸与
◆各種社会保険

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない