仕事内容

＼私たちと一緒にはたらきませんか？／

【日本環境設備はこんな会社です】

ご提案したお客様に、
「ありがとうございました」
「またお願いします」
と言って頂ける会社を目指し日々努力しています。
「提案からアフターまで出来る会社ってどんな会社なのだろう」
「この会社は一体どのように構成されているのだろう」
というところにまで思いを馳せて頂けるような会社を目指したい
そのために私たちは、仕入れから工事までを一貫させ、
コスト・施工・安心をお客様に提供しています。

若手が中心となって活躍していることも特長です。
事業拡大に伴って人材採用を積極的に行っている安定成長企業です。
は20・30代がほとんどで
若い社員同士が活発にコミュニケーションを取る明るい社風です。

先輩社員がきちんと指導し、比較的早い段階から多くの業務に携わり、プロの社会人として成長しつつ仕事にやりがいを実感できる環境です。

【仕事内容】

入社後は、仕事で必要な安全衛生教育を行ってから
現場での仕事開始。クリーンエネルギーの代表ともいえる
太陽光パネル、蓄電池、エコキュートなどの設置工事を行います。

設置場所は神奈川県内、東京都内を中心に主に個人宅です。
社用車に乗り合わせ1日に1～3件の現場を回ります。
慣れてきたら社用車で直行も可能です。
一人前になるまでおよそ1年ほど。

◎未経験者大歓迎◎
◎20代～30代活躍中◎

独り立ちできるまできちんと先輩が指導しますので、安心して仕事が出来ます。

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採用X(Twitter)
弊社の仕事風景や日常をより詳細にツイートしてます。
宜しければご覧ください。

https://twitter.com/nksnks5537

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

《普通自動車免許必須》(AT限定可)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■事業拡大につき、募集します。
オール電化、太陽光発電、蓄電池、エネファームなどの設置工事を請け負っている当社。月々の光熱費を抑えられるエコ商材に対する需要が増えており、仕事が増加しています。今後さらに事業を拡大していく考えです。そこで、仕事増に対応するため、設置スタッフを募集することになりました。

【選考プロセス】
▼応募
▼面接（1回）
▼内定
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※入社日はご希望に合わせて調整可能ですので、お気軽にご相談ください！

給与

月給22万5,000円 ～ 35万2,500円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
242万5,000円 ～ 423万円

※経験・能力によって応相談。
※前職考慮します。
お気軽にお問合せ下さい。

勤務地

神奈川県相模原市中央区 / JR相模線　上溝駅
★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県相模原市中央区上溝2387-1

＜交通＞
相模線「上溝駅」より徒歩17分
※車・バイク・自転車通勤可能です。

勤務時間

08:00 ～ 18:00

※月の平均残業時間は25時間以下です。
※早出出勤あり
※休憩2時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全土日・祝日休み
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(8月)
■賞与年1回(7月)
■交通費支給(月額30,000円迄支給)
■住宅手当（月額20,000円）
■家族手当
■役職手当
■資格手当(第二種電気工事士/月額5,000円)
■制服貸与
■車・バイク・自転車通勤可
■駐車場有
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇健康診断費用100％会社負担（年１回）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない