仕事内容

株式会社ダンテックの求人にようこそ！

当社は創業60年を迎える大阪に本社を構える安定企業です

今回の募集は
社会インフラ構造物や産業製品を扱う企業向けに
品質確保に必要な検査手法を提案していく技術営業です

ご本人のご希望・適性によっては、技術職への転籍・登用の可能性も広がります！

まずは、先輩社員の営業に同行し、仕事の進め方を覚えていただきます

営業未経験の中途入社社員も多数活躍中！

商談が遅くなった場合や、遠方での商談の際は直帰OKです

【当社の提供するサービス】
非破壊検査業界はモノを売るのではなく、技術力で勝負する業界です
単なる営業職ではなく、技術営業職として検査技術の知識を習得しながら成長していただくことを期待しています！

【資格取得支援制度】
営業職であっても、非破壊検査業務に必要な資格を取得すれば資格手当を支給します
資格取得を目指す場合は、社内に教育専門部署があり、万全のバックアップ体制で資格取得を応援します！


なにか気になる点があれば気兼ねなく問い合わせてみてください
※LINE(@347lmgvr)でもお問い合わせを受け付けています

またホームページ（https://www.dantec.co.jp/）もありますので
興味がある方はぜひご覧ください

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須：円滑にコミュニケーションを取り業務にのぞめる方
　　　　意欲的に仕事に取り組む方
　　　　要普通自動車運転免許（AT限定可）
　　　　パソコン技能（メール・Excel・Word）

■歓迎：営業職経験者
　　　　非破壊検査業界経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、１名の増員を計画しています

給与

月給19万6,350円 ～ 35万7,180円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
235万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社5年目／主務、27歳
●年収490万円／入社13年目／係長、35歳
●年収670万円／入社20年目／課長、42歳

◎基本給　：196,350円～357,180円
※基本給は、ご経験・能力・人物などを考慮し、
　面接の上、当社規定により決定いたします

上記に加えて、正社員登用時に下記手当を別途支給します
◎住宅手当：　5,000円～　8,000円
◎家族手当：扶養配偶者10,000円
　　　　　　扶養子供3,000円／１人（年齢制限有）
◎資格手当：最高80,000円（業務関連資格）

◎賞与　　：4.8か月（前年度実績）
◎昇給　　：1.9％／年（前年度実績）

※原則、正社員登用前提の採用です

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪メトロ／南森町駅、JR東西線／大阪天満宮駅

• 勤務先 : 株式会社ダンテック　関西支社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません
※※取引先が遠方等の場合、月単位の長期出張が発生する場合があります

＜住所＞
大阪府大阪市北区天満４－１４－１３

＜交通＞
大阪メトロ／南森町駅、JR東西線／大阪天満宮駅から徒歩５分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

◎実働時間：８時間/日
◎休憩時間：12時00分～13時00分（１時間）
◎残　　業：平均20時間/月程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇週休2日制
　（日曜日、祝日、第４以外の土曜日）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
※年間休日113日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費全額支給あり
◇ 資格手当あり
◇ 退職金制度あり（勤続２年以上：正社員登用時）
◇ 定年：60歳（正社員登用時）
◇ 雇用延長制度有：65歳まで（正社員登用時）
◇ 受動喫煙対策：有（屋内禁煙、屋外喫煙所）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない