仕事内容

関西国際空港の外貨両替所にて、主に窓口での外貨両替をお任せします。入社後は、先輩スタッフによるOJTを中心に研修いたしますので、ご安心ください！

≪具体的な仕事内容≫
■外貨両替
空港内にある両替窓口にて世界各国の通貨を取り扱っています。お客様からお金をお預かりし、ご希望に合わせて両替します。基準となる紙幣・硬貨の枚数は専用の端末で算出、その枚数通りにお金を用意してお渡し。また、お客様から外貨を買い取り、日本円をお渡しする両替も行います。紙幣鑑別機や専用の資料を使用し買い取り可能な紙幣かどうか鑑別します。

★仕事のポイント★
お客様から「この国はいくらお札を持って行けばいい？」など、旅行先の国ならではの事を聞かれる事も。そのため、スタッフ同士で様々な国の情報を交換し、お客様とのやり取りに活かしています。

■外貨両替以外の業務
両替業務をマスターいただいた後、販売促進やシフト作成等のチームに所属していただきます。例えば、シフトチームは「両替業務+シフト作成」、販売促進チームは「両替業務+キャンペーン企画の立案」といった業務を担当します。

■混雑時にはロビー案内も
多くのお客様が並ぶ時間帯には窓口対応に加えてロビー案内も行います。事前に通貨や金種・金額等の情報を集め、スムーズな両替をサポートして下さい。

■約1ヶ月の研修をご用意
入社後は3日間の座学研修を通じて、通貨や接客マナー、両替手順等を学びます。その後、窓口に配属となりOJTを経て独り立ちして頂きます。

★海外へ旅立つ日本人のお客様も海外から日本へお越しになるお客様もいらっしゃいます。英語や中国語、韓国語などの語学が堪能な方は、存分に活かしていただけます！

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞
■英語で簡単な日常会話ができる方
■フルタイム・フルシフト勤務ができる方
■簡単なPC操作・Excel入力ができる方
■高卒以上
※必須ではありませんが、接客・販売経験をお持ちの方は活かしていただけます！
※面接時に、英語・計算小テストを実施します
※定年あり（満60歳）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港の3空港を運営している関西エアポート株式会社。そのグループ会社として関西国際空港でさまざまな事業を展開しているのが、私たち関西エアポートリテールサービスです。営業店舗や時間拡大のため、新しい仲間をお迎えし、更なるサービスの向上を目指していきたいと考えています。

給与

日給1万2,500円 ～

• 交通費支給あり

・日給制／12,500円（月収例：25万円）
　※別途、時間外手当100％支給！

勤務地

大阪府泉佐野市 / JR・南海電鉄「関西空港」駅

• 勤務先 : 関西国際空港

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

関西国際空港内の外貨両替所
★転勤ナシ、U・Iターン歓迎！

関西国際空港／大阪府泉佐野市泉州空港北1番地

＜住所＞
大阪府泉佐野市泉州空港北1番地

＜交通＞
南海空港線「関西空港駅」より徒歩5分
JR線「関西空港駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制

5:30～24:30（シフト制、実働7.5時間）
★電車等運行のない早朝深夜の勤務は、会社がご自宅までタクシーを手配します。
★フライトの状況により、勤務時間が多少変動する場合があります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日120日以上！＞
■月10日（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、シックリーブ等
■産前産後休暇、育児休業等　取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（実績あり）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服あり
■交通費支給（実費支給、規定あり）
■時間外手当、夜勤手当
■育児手当（規定あり）
■住居手当（当社指定の範囲内から通勤の場合／規定あり）
■定期健康診断、人間ドック助成制度
■会員制福利厚生サービス

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない