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  5. 亀戸駅徒歩3分!年間休日120日以上!外来診療での医療事務のお仕事です!2023年5月オープン
医療法人社団悠翔会
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

亀戸駅徒歩3分!年間休日120日以上!外来診療での医療事務のお仕事です!2023年5月オープン

医療法人社団悠翔会 / 看護師
  • 給与
    月給 23万1,400円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都江東区
    • 亀戸駅
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 服装自由
同じ会社の求人を見る(6件)

募集要項

仕事内容

外来クラーク・医療事務

・対面や電話による外来受付コンシェルジュ
・患者さまの来院介助、問診サポート
・電子カルテの操作、会計処理
・受診や健診の予約、予防接種等のスケジュール調整
・院内の清掃、環境整備、SNS更新
・その他、レセプト業務を含む医療事務業務全般 など

主配属は外来診療チームとなりますが、外来だけでなく訪問診療チームとも連携・協力していただき、お互いにサポートしあいながら、幅広くご活躍いただきたいと考えております

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●英語力は問いません!

【必須条件】
・医療事務経験者
・PC、チャットツール操作
・ホスピタリティ精神のある方
・チームワークを実践できる方

【歓迎条件】
・レセプト業務経験者優遇
・クリニック外来での勤務経験のある方
・小児科、プライマリケア領域での勤務経験のある方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給23万1,400円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
315万2,600円 ~

【内訳】
・基本給187,900円~
・時間外手当 43,500円~
(30時間分の時間外手当として支給。30時間を超過した分は別途支給)

賞与:年2回(基本給1か月分×2回)※在籍月数により減額あり
通勤手当:上限5万円/月
試用期間:3カ月(雇用条件変更なし)

勤務地

東京都江東区 / 亀戸駅
  • 勤務先 : くらしケアクリニック城東

★駅から徒歩5分以内です

駅から徒歩3分以内

<住所>
東京都江東区亀戸6-28-2 ドゥーエ亀戸1階

<交通>
亀戸駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制

月曜日~土曜日の8:30~20:30まで2交代シフト制
(1日8時間勤務、休憩60分。1週40時間勤務)

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※祝日出勤時振替休日あり
※土日いずれかを出勤した際は振替休日あり

<年間休日120日以上>
年末年始
慶弔休暇
産前産後
育児休暇
有給休暇
パワーアップ休暇(有休に加算して3~7日付与)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・退職金制度あり(入職3年以上)
・家族手当:0歳~18歳の高校卒業まで、扶養するお子様について家族手当を支給(支給規程あり)
・育児休暇制度:完備。復職後は小学校入学前までの育児時短制度あり
・福利厚生制度:(株)イーウェルによる会員制福利厚生制度WELBOX加入

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

医療法人社団悠翔会の採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月18日
医療法人社団
悠翔会
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
在宅医療を通じて、超高齢社会を豊かな未来に
最期まで自宅で過ごしたいと願う全ての人の
思いに応えるために。

医療法人社団悠翔会は、首都圏の12診療拠点から、常時4,000名の患者さんの生活を
24時間体制でサポートしています。

高齢者医療費の急激な増大や、「終末期医療・緩和医療」、「自宅での看取り」
といった医療へのニーズの変化など、
日本の医療は、今大きな転換期にあります。
そのような中、『在宅医療』は、医療資源の適正利用化の推進とともに、
新しい患者ニーズにも応えることができる、超高齢化社会の「切り札」です。

わたしたちの基本理念:「かかわったすべての人を幸せに」
わたしたちは、
1.全ての職員の成長と幸福を実現します。
2.地域医療の理想を追及します。
3.豊かな未来の創造に貢献します。
ABOUT
悠翔会について
すべての人に「安心できる生活」と「納得できる人生」を

お一人で通院するのが大変な方や、介護を受けておられる方。
在宅医療(訪問診療)をご利用ください。
医師・看護師が定期的にお宅に伺い、しっかりと診察いたします。

健康のこと、医療のこと、介護のこと。
何でも最初に相談できる、
そんなクリニックでありたいとわたしたちは考えています。

そしてたとえ病気や障害が治らなくても、
人生の最終段階にあったとしても、
日々の生活に楽しみを感じられる、
自分自身の人生の主人公として最期まで生き切れる、
わたしたちは在宅医療を通じて、そんな社会を実現したいと考えています。
  • すべての患者さんとご家族に
    「安心できる生活」と「納得できる人生」を。
    わたしたちは、
    1.ご本人とご家族の思いを尊重します。
    2.後悔しない意思決定と安心できる療養生活を支援します。
    3.社会(費用負担者)に対し、説明責任を果たします。
  • 「患者さんのニーズが最優先」
    わたしたちは、
    1.患者さんの幸福を本気で考えます。
    2.やるべきことに真摯に取り組みます。
    3.人として、医療人として成長し続けます。
    4.利益ではなく、サービスの理想を追及します。
    5.社会のニーズを捉え、自ら変化する意欲を持ち続けます。
BENEFITS
「かかわったすべての人を幸せに」
わたしたち職員ひとりひとりも幸せになれる制度、福利厚生があります。
  • パワーアップ年休
    通常の有給休暇に3日~7日をプラスしたパワーアップ年休があります。
    通年使用可能なパワーアップ年休は、仕事へのモチベーションアップに繋がっています。
  • 育児休暇制度
    育児休暇制度を完備、育休を取得した先輩が多数在籍しています。復職後は小学校入学前までの育児時短制度もあり、安心して仕事ができる環境を用意しています。
  • 福利厚生制度
    (株)イーウェルが提供する会員制福利厚生制度WELBOXに加入することが出来ます。
    宿泊や映画チケットなど会社補助もあり、ライフシーンに合わせた利用が可能。
  • 家族手当
    0歳~18歳の高校卒業まで、扶養するお子様について家族手当が支給されます(支給規程あり)。ひとり親への配慮など、仕事に打ち込める環境整備を考えています。
PHOTOS
診療風景をお届けします
悠翔会の訪問診療には医師をサポートする看護師や
診療アシスタントと呼ばれるスタッフが同行します。
  • 診療風景/医師+診療アシスタント
  • 訪問先が施設の場合、施設スタッフや薬局所属の薬剤師も交えて、カンファレンスをしています。
  • 多職種で訪問先をまわっています。
    PCを入力しているのは診療アシスタントです。PCには電子カルテを搭載していますので、患者情報の確認や診療中の記録を行っています。
COMPANY
会社情報
会社名 医療法人社団悠翔会
事業内容 ◇首都圏最大級の在宅医療専門のクリニック◇
1.定期訪問+365日×24時間体制の緊急対応
2.機能強化型在宅療養支援診療所
3.在宅緩和ケア充実診療所

医師・看護師がご自宅や施設を定期的に訪問し、診療を行います。病気や障害、老化などにより、病院に通院するのが困難な方、在宅での医療機器の管理が必要な方などが対象です。
歯科医による訪問歯科や管理栄養士による栄養指導なども行っています。
多職種で協力し、チーム医療を実現しています。
企業
WEBサイト
http://www.yushoukai.jp/
所在地 東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル7F
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