仕事内容

在宅介護を必要としている利用者さまのご自宅を訪問し、自立した在宅生活を送れるように生活のサポートを行ないます。

【利用者さまについて】
利用者さまのほとんどは、10代～60代の障がいをお持ちの方。知的障がいや身体障がいなど、状況は様々ですので、一人ひとりに寄り添った対応を心掛けましょう。

【具体的な業務内容】
■家事援助　…　調理や洗濯、掃除などの家事をお手伝いします。
■身体介護　…　体位変換や着替え、入浴、食事、トイレなどをお手伝いします。
■通院介助　…　病院受診に同行し、サポートします。
■重度訪問介護　…　車いすの方のお出掛けをサポートします。
■移動支援　…　利用者さんが外出する際に一緒に行動し、外出先でのサポートを行ないます。若い方が多いので、映画・カラオケ・遊園地など、アクティブなお出掛けも！一緒に楽しみましょう◎

【教育について】
先輩スタッフとの同行をメインに、まずは簡単な内容からお任せしていきます。徐々にできることを増やしていきましょう。

【資格取得支援制度あり！】
「介護職員初任者研修」をはじめ、業務上必要な資格の取得は会社が全額負担します。資格手当で給与もアップしますし、ぜひ積極的に資格を取得していってください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

■要普免（AT限定可）
┗学歴、転職回数、ブランクなど一切不問。業界・職種未経験、第二新卒者、歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【新拠点立ち上げに備えた増員！複数名積極採用】
滋賀県に密着し、利用者さまとご家族さまの生活をサポートしている私たち。
また、彦根市への新規事業所開設、これらに備えて早めに増員を行ない組織体制を強化することとなりました。

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
348万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／主任サービス提供責任者

月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分）
◎試用期間中（3ヵ月）も給与・待遇は同一です。

【月収例】
30歳／入社2年目／介護福祉士、配偶者あり、子供1名
┗月収30万円（基本給＋資格手当・扶養手当・食事手当など各種手当）

勤務地

滋賀県栗東市 / JR栗東駅

• 勤務先 : ヘルパーステーションまんぼう

★転勤はありません

栗東・守山・野洲・大津・草津など、滋賀県内の利用者さまのご自宅を訪問します。
◎社用車貸与（1人1台。あなたのお住まいに駐車スペースがない場合、駐車場代も支給します！）
◎マイカー利用もOK。その場合、交通費全額支給。

【本社】滋賀県栗東市目川877-1 ★2020年3月に移転！

＜住所＞
滋賀県栗東市目川877-1

＜交通＞
訪問先により異なります。

【本社】
JR「草津駅」より徒歩15分
※駐車場完備、社用車も1人1台貸与するので、スタッフは全員車で本社へ来ています。

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（シフト制／１ヶ月の平均実働173.8時間）
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:30~20:30
(4)21:30～翌9：00
※(4)のシフトは月に1回あるかどうか、希望者にのみ担当いただいています。

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
★年間休日111日★
（シフト制／月8～9日休み）
有給休暇
慶弔休暇
年末年始
産前・産後休業
育児休業
介護休業
◇ 年末年始休暇
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給あり
賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分）
各種社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
社用車貸与
マイカー通勤OK
私服勤務
資格取得支援制度

【各種手当】
夜勤手当（月10,000円）
資格手当（月5,000円～15,000円）
扶養手当（月4,000円～10,000円）
食事手当（1回の勤務につき500円）
役職手当（月5,000円～25,000円）
処遇改善手当（月20,000円～30,000円）
ベースアップ手当（月9,000円）
住宅手当（月20,000～30,000）支給条件あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない