仕事内容

ご覧いただきましてありがとうございます
マツエク・まつげパーマ・アイブロウ専門サロンです

【こんな方にオススメ】

『技術・接客に自信がないけど、お客様を丁寧に笑顔にしたい』

『頑張りが反映される環境で働きたい方』

『土日も休んでプライベートも充実させたい』


【こんな働き方のお悩みがあるかたへ】

『技術・接客が不安・自信がない』

『１日１０人こなすのが精いっぱい』

『土日休み取れない・休みにくい』

『このまま将来の私生活をかんがえると不安』



９ｂMでは

【正規メーカーディーラー技術を提供しております】
(パリジェンヌラッシュリフト・ラシェストテクニカルアカデミー・アイブロウなど)

お客様に自信を持って、これが正しい技術です、と言えるようになり、心配になることはありません

さらに百貨店のような接客技術が身に付きますので、もっと上を目指したいアイリストとしてやっていきたい！という方を全力でサポート致します。

【明確なインセンティブ報酬】
実力をつけ、施術売り上げが達成するたびに翌月の給料にすぐ反映され、頑張った分がどんどん得するようにしております

【完全週休二日制＋月２～３日土日祝休みOK】
平日しか休めないから土日祝のイベントをあきらめなくて大丈夫です
お仕事を頑張るために、プライベートも充実させてください♪




◆サロンについて

平均単価７０００円強、１日５名程度

ご新規さまは１５分長めにご案内しておりますので、しっかり向き合うことができ

貴女のお客様のために丁寧にカウンセリングや担当するスタイルです

お客様の層は近隣にお住まいの方がお客様が安定しやすい、リピート率も安定しており・売上給料も安定しやすい環境です




今の働き方に不満のあるかた、不安などございましたら是非ご応募ください

面談ではより詳しい内容をおつたえさせていただきます

応募資格

★経験者のみの募集になります

美容師免許必須

■必須スキル・経験
アイリストの経験や店長など管理職またはご経験により変更あります


■求める人物像
・丁寧に仕事したい、接客したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき2名募集中です

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収250万円／入社1年目／28歳

研修期間2週間～1ヶ月
研修期間：時給1050円～１３００円＋交通費月1.5万円
その他待遇に変更はありません

正社員店長クラスレベルに満たした方は250000円スタート

例施術売上が61万円達成で1万円毎にインセンティブが反映され、
60万円達成で250000円
70万円達成で280000円

毎月の売上でさらに大きく変動します

施術売上に対して約40%相当還元

さらに

店販売り上げ10%還元となります

明確なインセンティブシステム頑張りがすぐに反映されます
※試用期間は1～3ヶ月で、その間の雇用形態はパートです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県習志野市 / JR津田沼駅、新津田沼駅

• 勤務先 : Eye &brow 9bM

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
千葉県習志野市津田沼2-11-20ハイツエバグリーン津田沼2合棟103

＜交通＞
JR津田沼駅から徒歩6分
新津田沼駅から徒歩5分

勤務時間

シフト制

9:00~19:15の交代制・実働8時間、残業なし
時間外の研修、ミーティングなし
プライベートを優先して構いません

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制＋有給休暇１０日
（土日祝2～3日まで可）
小規模サロンなので、希望が通りやすいです
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇平日休みあり
◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない