木下株式会社

所要時間

正社員未経験OK 30+日前

【未経験◎サービス業では珍しい月9日休み】セレモニースタッフ（正社員）

木下株式会社 / 受付

給与
月給 20万5,000円～ 25万円
- 交通費支給あり
勤務地
佐賀県佐賀市
- JR佐賀駅より車で8分
勤務時間

シフト制

急募！内定まで2週間

同じ会社の求人を見る（3件）

募集要項

仕事内容

残業少なめ︕各部⾨で協⼒して、ご遺族の理想を叶える【エンディングアナウンサー】

丁寧な研修を行なうため、応募にあたって特別な知識や経験は必要ありません。

【仕事内容】
ご遺族の方との打合せ、お寺様との打合せ、式進行アナウンス～ご出棺案内、式場片付けなど。細かな気配りも忘れないようにし、ご遺族の方と末永いお付き合いを大切にしていきましょう。

20 ～30代男女スタッフ活躍中です！

未経験者も大歓迎！しっかりとした研修システムをご用意しております。大勢の前で話したことがないという方もご心配なく。初心者にもやさしいアナウンスレッスンがあるので、未経験でも活躍できます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎いたします＞
■普通自動車免許（AT限定可）

《未経験スタートの方、大歓迎！》
現在活躍中の社員のなかには、学芸員、バーテンダー、うどん屋店員、警察官、介護職などなど、業界も職種もまったく異なる経歴からスタートしたメンバーもいます。入社後に丁寧な研修があるので、未経験でも心配いりません。「これから専門的な知識やスキルを身につけて成長していきたい」「やりがいを感じながら働きたい」という思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

福岡県久留米市で葬祭業をメインに手がけている当社。創業以来120年、多くの故人様を見送るご家族の思いに応えてきました。定年制がないこともあり、勤続20年以上の社員も多くなかには50年近く務めるベテランもいます。さらに、直近では、別拠点に異動するメンバーもいるため、ここ久留米に新しい仲間をお迎えすることにしました。今後は次世代の育成にも力を入れていく予定です。入社時に特別な知識や経験がなくても、大丈夫。実際、まったくの未経験から始めた社員が活躍しています。「故人様を安らかにお見送りする手伝いがしたい」「これから成長していきたい」という気持ちがあれば、
きっと活躍できます。ご応募をお待ちしています！

給与

月給20万5,000円～ 25万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
244万5,000円～ 357万8,000円

月給22万0000円～25万0000円＋時間外手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
※その他各種手当あり（役職手当、宿直手当、資格手当）
※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定します。
※時間外労働については、所定時間外や深夜労働に対して所定の割増賃金を乗じた金額を支給します。
※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の労働条件は同条件となります。

勤務地

佐賀県佐賀市 / JR佐賀駅より車で8分

勤務先 : 北佐賀草苑

◎転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
佐賀県佐賀市兵庫町藤木1115

＜交通＞
警察署前バス停より徒歩1分

◎マイカー、バイク、自転車での通勤もOKです。駐車場完備！

勤務時間

シフト制

8:30～17:30（実働8時間）
※当直を月3～4回お願いする可能性があります。
※残業は月平均20時間未満です。

休日休暇

週休2日制
年間休日107日
■シフト制（9日／月 ※2月のみ8日）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費一部支給（月5万円まで）
■宿直手当
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月3000円、子：1人につき月5000～1万円 ※当社規定による）
■指定奨学金手当（扶養する子に応じて支給。高校生：月5000円、大学生：月3万円）
■出産・育児支援制度あり
■出産前後の休暇制度 ※取得＆復帰実績100％！
■財形貯蓄
■退職金
■制服貸与
■マイカー・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場あります。
■社員旅行（2年に1度、海外旅行へ行っています。過去の旅行先：オーストラリア、フランス、イタリアなど）
■オフィス内禁煙・分煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

木下株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月22日

木下株式会社
（草苑・ホテルマリターレ創世）

私たちと一緒に働きませんか？
まずはお気軽にお電話ください！

0942-34-8811（採用担当まで）

ABOUT

会社概要

明治33年創業以来、
時代に伴い様々な事業展開を遂げ、
久留米に根付いた歴史のある会社です。

ともに、つくる、お葬式「草苑」
誓いとまつりとよろこびの苑「創世」

ーオメガアルファザール草苑ー

私たちがいちばん大切にしているのは、
故人さまとご家族に、心の底から寄りそうこと。
ともに想い、ともに、つくること。
関わるすべての人に心を重ねて、
どこまでも丁寧にひとつのお葬式を、
つくりあげていきます。
ーホテルマリターレ創世ー

皆様と喜びを分かち合い、
幸福を祈り合う場所として創られた創世。
皆様の誓いの場、出会いの場、集いの場として
この場所にあり続けるよう、
お客様の幸福を願いながら
各セクションのスタッフが連携して
業務に取り組んでいます。

BUSINESS

事業内容

私たちは、社会的存在の意義を追求し、高めつつ
人生の二大儀式の改善を通じて、
住民福祉の向上に広く貢献しています。

ともに、つくる、
お葬式。

葬儀とは、故人さまが
大切な方々の心に永遠に
生き続けるための儀式です。

「いいお葬式だった」
「しっかりとお見送りできた」
という満たされた心で、
葬儀を終えることができるよう、
私たち草苑はけっして努力を惜しみません。

故人さまらしさ溢れる、
最期のひとときをつくる。

しっかりと偲んでいただける、
心残りのない時間をつくる。

悲しみの中から
明日への一歩を踏みだせるような場をつくる。

私たちがいちばん大切にしているのは、
故人さまとご家族に、心の底から寄りそうこと。

ともに想い、
ともに、つくること。

関わるすべての人に心を重ねて、
どこまでも丁寧に

ひとつのお葬式を、つくりあげていきます。
5VALUE
草苑の5つの強み

1.安心を約束します。
年間葬儀件数4500件、
創業120年のおもてなしで安心をお約束します。

2.どんなご要望にも対応します。
規模や費用、宗派を超えて。
故人様やご遺族の想いに寄りそいます。

3.故人らしさを甦らせます。
ずっと心に生き続けるように。
その人らしさあふれる葬儀を創ります。

4.偲ぶ時間を大切にします。
しっかりとお送りする。
こころゆくまで、偲ぶ時間を大切にします。

5.葬儀の大切さをお伝えします。
想いをつなぎ、明日へ生きる。
温もりある葬儀をこれからも創り続けます。
『本物』の儀式
『意義の高い』儀式

縁結びで一番の神様をご存知でしょうか。
三重県にある伊勢神宮に祀られている天照大神様です。

「縁結びで一番の神様に結婚を誓ってもらいたい」

そんな創業者の想いが届き、
日本で唯一、
天照大神様を祀る神殿をもつ民間企業となりました。

また、チャペル式においても
教会に所属する牧師さんに式を執り行って頂いています。

お葬儀でも、
戦後まもなく司会進行がなく
流れ解散であったものを

「それではしっかりと見送れたといえるのか」

と疑問に思った創業者自らがマイクを握り、
祈りを込めた司会を始めたところから、

今では全国的に『あたりまえ』となった
お葬儀での司会が始まりました。

PHOTOS

社内を少し公開！

お葬儀も結婚式も、
行ったからこそ得られる
特別な「気持ち」があります。

儀式を通して「気持ち」をご提供する
私たちの会社の
「施設」と「社員」を少しご紹介します。

葬儀場は
白を基調とした
明るい雰囲気。

家族葬から社葬まで、
お客様ご希望のお葬儀に
対応できるよう、
様々な施設がございます。

その数、20か所以上。

また、家族葬メインの施設には、
ご遺族様にゆっくりと
お別れの時間を
お過ごしいただけるよう、

2階にホテルのような
お泊りスペースを
ご準備しております。
九州発のマッピングや
ガーデンウエディングなど、

新しいことを
取り入れながらも、
古き良きを
大切にしている創世。

創世設計時、
庭から設計するほど
こだわった日本庭園は、

成長のスピードが
緩やかな木たちを植えており、
40周年を迎えた今でも
変わらぬ姿で
お客様をお迎えしております。
Tさん

入る前は、
葬儀というだけで
「暗く重苦しいイメージ」
でしたが、

先輩方はみんな明るくて
儀式も一丸となって
つくりあげていくものでした。

ご遺族の気持ちを
常に一番に考え、
「丁寧」にサポートできるよう
心がけています。

今後は司会なども
やってみたいので、
先輩達の仕事を見て
学んでいきたいと思います。
Eさん

結婚式やお祝いの宴など、
さまざまな喜びのシーンを
体験できるのが魅力で
入社しました。

お客様から
「気がきくわね、ありがとう」
などお褒めの言葉をいただくと、
この仕事を選んでよかったと
心から思います。

目下の目標は、
もっとスキルを磨いて
ホテルマリターレの「顔」
になることです。

BENEFITS

福利厚生

わが社の経営理念は、「人間尊重の経営」。

お客様の心を察して親身に奉仕し、
お客様に満足して頂きたい。

そのためには、社員一人一人の業務に
愛と祈りが込められていなければ
親切な思いやりのある奉仕はできません。

そのような奉仕をするには、
社員の幸福が大事であり、
社員の幸福＝会社の発展と考えます。

社員を一人の人間として尊重し、
社員の幸福を祈り、
そして社員とともに社会的使命としての
「職業奉仕」「社会奉仕」に務める。
そのような経営が重要だと考えています。

今回は、実施している中の一部を
ご案内いたします。

定年制廃止

働く意志のある方から職を奪うことはできないという人道的立場から、定年制を廃止。また、高齢社会を幸福なものにするためにも、職の付与は企業が果たすべき役割と考えている。
短時間正社員制度

正社員のうち、家庭の事情等により短時間勤務を希望し、それが認められた場合は、正社員と同等の業務に従事するが、勤務時間を限定して雇用される制度。
産前産後休暇制度

出産予定の女性従業員より申し出があった場合、産前6週間以内、産後８週間の休暇を与えられる制度。
育児・介護休業制度

育児・介護のために、規定内の必要な日数で休業・休暇を取ることができる制度。また、所定外労働の制限や労働時間の短縮措置などもとっている。

VIDEO

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COMPANY

会社情報

会社名	木下株式会社
事業内容	■婚礼に関する儀式業及び物品販売業 ■宴会、パーティー、会合の企画運営管理に関する事業 ■ホテルの経営 ■レストランの経営 ■葬儀の施行業務 ■霊柩自動車による一般貨物自動車運送事業 ■各種セレモニー、催事、展示会場の企画運営管理に関する事業
企業 WEBサイト	https://www.kinoshita-3s.jp/
企業 SNS
所在地	福岡県久留米市野中町８６５

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