仕事内容

当社の経営するセブンイレブンの店舗運営をお願いします。
店長経験後は、複数店舗の管理をお任せすることになります。

セカンドシップでは個店ごとに独立して働くのではなく、31店舗全店で連動した運営を行っています。
そのため店長会議などが開催される際は全員参加となります。

自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。

コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧めできます。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●英語力は問いません！

★セブンイレブンの店長経験必須
★学歴不問
★日本語能力試験１級（N1）相当の会話力必須
★定年65歳
★現役フリーター大歓迎
★将来オーナーとして、開業を希望されている方大歓迎
★セブンイレブンの店舗勤務に関心のある方大歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

セブンイレブンを極めたいならセカンドシップです！

当社は関東・東海・関西で、計31店舗のセブン-イレブン店舗を経営しています。全国で20000店以上あるセブンイレブンの中でも唯一の全国型FC法人として、セブンイレブンの経営を極めるべく店長・社員・従業員さんで一体となった組織づくりを行っています。

正社員から多数のオーナー輩出も当社の自慢です。
なので将来セブンオーナーになりたいという夢のある方も大歓迎です。当社を遠慮なく踏み台にして下さい。

数字だけに捉われず、楽しく、かつやりがいを持って活き活きと働ける職場作りをしています。
今後よりいっそうの拡大を手伝っていただける方を大募集いたします！

給与

月給29万円 ～ 36万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 474万円

月給２９万円～３６万円＋期末インセンティブ支給

[年収例]
入社2年、店長 年収390万円
（月給29万円、インセンティブ42万円）

勤務地

東京都千代田区 / 東京駅

• 勤務先 : セブンイレブン新丸ビル店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

正社員としての雇用となるため、自社内別店舗への異動も稀に発生します。エリアをまたぐ転勤はありません。

＜住所＞
東京都千代田区丸の内１丁目５－１ 新丸の内ビルディング 地下1階

＜交通＞
新丸ビル店 ＪＲ「東京駅」より徒歩１分

勤務時間

８：００～１７：００（実働８時間）
１３：００～２２：００（実働８時間）
２２：００～翌７：００（実働８時間）

※店舗シフト状況により異なりますが、現状では深夜勤務についている社員はほぼいません。

休日休暇

完全週休２日制
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

有給休暇は消化義務達成率100％！法人経営のコンビニならではのフォロー体制があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

入社直後から各種社会保険加入可（雇用・労災・健康・厚生）
交通費実費支給（当社規程内）
制服貸与

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない