仕事内容

【仕事の概要】
障害をお持ちの方々、病気に悩まされている方々、お年を重ねていくことで身体の機能が低下していく方々への医療のお手伝いをします。
利用者ご本人やご家族の望みを知り、ご本人らしい生活が蘇るように、不足している医療を受けられるよう目指しています。

【具体的な仕事内容】
新規利用者が入れば、医師からの指示(訪問看護指示書)を受けて、利用者自宅に電動自転車で1日５軒前後を目標で訪問します。
日常生活上のケア、認知症のケア、医療的処置、ターミナルケアまで、ご利用者様に寄り添って看護いたします。
また、ご利用者様に関わるすべての業種の方々(医療機関・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・介護ヘルパー・福祉用具スタッフなど)と密に連携を取り、アフターケアーもします。

【仕事のポイント】
・人と話すことが好きなスタッフが多く、ご高齢のご利用者様とも和気あいあいとした時間を過ごしています！
・残業がほぼなく、有給やリフレッシュ休暇も消化率100％なのでプライベートが充実できます！
・オンコールも希望者のみなので就業後もゆっくり休めます。
・昇給や賞与があり、頑張りを給与に反映♪
・ステーションの電動アシスト自転車での通勤、プライベート使用OK！！5年勤務で差し上げます！！

【入社後の流れ】
試用期間(0～2か月以内)は管理者等、同行しノウハウをお教えいたします。

【仕事の流れ】
▼8：30
出社、朝礼、訪問先の確認
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利用者宅へ訪問
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バイタルサイン測定、状態観察、状態に応じた看護ケア等
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終了後、電子カルテに入力
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スタッフ間で情報の共有、必要時外部への連絡もいたします
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17時30分退社(状況に応じ、直帰も可)

※訪問は電動自転車(貸与)で一軒あたり約60分です。

※月一回報告書作成もあります。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

看護師免許要(原則、看護師免許取得後2年以上の実務経験ある方)
訪問看護未経験OK(半年以上の経験は優遇いたします)
普通自動車免許不要。
電動自転車で訪問するので、自転車を運転できる方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

複数名の募集計画をしています

給与

月給35万7,000円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 580万円

月給357,000円～420,000円
(内訳)基本給310,000～368,000円
　　土曜日半日勤手当２回分／月　20,000円(平日に1日代休あり)
　　固定残業代27,000円～32,000円(11時間分)

試用期間内(0～2か月以内)も原則として給与全額給付する。
ただし、訪問看護経験が半年未満の方の試用期間中は80％の支給。
月給285,600円～336,000円
(内訳)基本給243,600円～290,000円
土曜日半日勤手当２回分／月20,000円 (平日に1日代休あり)
固定残業代22,000円～26,000円(11時間分)超過分は別途支給。

勤務地

東京都大田区 / 大鳥居駅

• 勤務先 : メディクロコ訪問看護ステーション

★駅から徒歩5分以内です

ステーションまでのアクセスも良く、通いやすいです。
羽田空港近く、飛行機離発着が間近に観えます。

＜住所＞
東京都大田区東糀谷3-5-12　ホームビル1階

＜交通＞
・京急空港線「大鳥居駅」東口より徒歩2分
・JR蒲田駅から羽田空港行きシャトルバスで1駅約8分「大鳥居」下車
徒歩2分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

平日8：30～～17:30(休憩６０分)
土曜8：30～12:30(休憩なし)
※月に２回土曜日半日出勤あり(平日に１日代休あり)

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日休み
※月に2回土曜日半日出勤あり(平日に1日代休あり)

年末年始5日休み
就業半年後から有給休暇10日付与
就業半年後からリフレッシュ休暇3日付与
休みは年間120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＊電話当番手当(希望者のみ)
　2人体制(1stコールは管理者またはリーダーが持ち、2ndコールをお願いいたします)
　1,500／１回(平日)、3,000円／１回(祝休前日)
＊臨時訪問手当　１軒5,000円
(上記2つについて就学前の子育て中、親の介護中、夜間就学等事情がある場合は考慮)
＊通勤手当　上限なし
＊自転車通勤希望者には、新車電動アシスト自転車を貸与
(私的利用OK!５年勤続で贈与します！)
＊通信費　1,000円／月
＊訪問軒数に応じインセンティブ手当あり(95軒～)20,000円～　
＊見込み残業超過分は別途支給
＊昇給制度(年１回)あり、賞与制度(年２回)あり
＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
＊業務上必要な物品貸与

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない